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文本内容:
年度人力资源成本分析报告年度人力资源情况类别年初人数年末人数入职人数离职人数全职人员兼职人员总人数
二、公司人力资源成本各项目统计项目名称总额备注薪酬福利社保税金培训费用招聘费用总计薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终奖金福利包括餐食补贴、交通补助、通讯补助、年度旅游费、活动费用等社保包括各项社保项目养老保险、医疗、失业等由单位承担部分税金包括因员工薪酬发生的企业所得税培训费用指员工参加各种培训而产生的费用招聘费用指各类招聘活动产生的费用
三、人力资源成本分析
1.人力费用占比1计算公式人力成本/收入2所代表的意义人力成本占销售额的百分比3结果分析公司的人力费用占比:收入(元)人力成本(元)人力费用占比各技术部门的人力费用占比:人力成本技术部门人力费用占比收入(元)(元)
2.人力资本投资报酬率的分析
(1)计算公式利润/人力成本
(2)所代表的意义反映在人力方面投入的每一元薪资能创造出多少元利润
(3)结果分析公司的人力资本投资报酬率利润(元)人力成本(元)人力资本投资报酬率各技术部门的人力资本投资报酬:利润(元)人力成本(元)人力资本投资技术部门报酬率
3.人力资本效率的分析
(1)计算公式利润/员工人数
(2)所代表的意义反映每一个员工能创造多少利润
(3)结果分析公司的人力资本效率人数人力资本效率(元/利润(元)(人)人)各技术部门的人力资本效率:人数人力资本效率(元/技术部门利润(元)(人)人)
(4)合统计公司整体人力资本投资报人力资本效率人力费用占比人数(人)人力成本(元)酬率(元/人)1在人力上每投入人力成本占收入总每个人可创造元结果说明元,可创造元利润额的%利润各技术部门:人数人力费用占人力资本投资人力资本效率(元技术部门(人)人力成本(元)比报酬率/人)。