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实习生考核评分表总页1-CAL-FENGHAL-YICAI-Company Onel本页仅作为文档封面,使用请直接删除-CAL-实习生考核表实习生姓名实习部门所在团队团队负责人实习期实习岗位导师姓名实习生自我鉴定(可从实习内容/工作进展方面描述)对实习岗位、公司的意见及建议实习生签字日期以下部分由考核人填写考勤情况正常出勤一天;事假一天;病假.天;旷工—天;迟到一次;早退—次考核项目及说明项目分值考核得分备注纪律遵守情10公司制度遵守况严格遵守公司各项规章制度,无违纪情况情况出勤率10按时上下班,无迟到、早退、旷工等现象学习能力善于总结、学习,正确理解工作目标10积极关注团队整体目标,与团队成员共同完团队意识10成工作目标工作认真负责,积极主动,努力寻求资源,不工作态度10工作表现回避困难任务完成情能在规定时间内按要求完成任务,遇到问题10况迅速反馈,工作质量达到预期效果相关知识、经验、能力和技能与岗位的符合适岗程度10程度忌分70评分说明
1.每一项考核内容对应分数优秀(10分),良好(8-9分),合格(6-7分),较差(3-5分),极差(0-2分)2,(总分对应档次优秀(63分以上),良好56-62分),合格(42-55分),不合格(42分以下)
3.单项未达到6分或以上的,考核为不合格考核人签字考核日期。