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销售部门员工辞职报告销售部门员工辞职报告「篇一」蔡总十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰一一黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概人生不过几十年,当须争朝夕过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题蔡总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人为了给公司一个说法,我决定辞职祝公司事业兴旺发达,祝蔡总和蔡总身体健康、万事如意!此致敬礼!但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年1月15日正式离职,请公司批准并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接对由此为公司造成的不便,我深感抱歉同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!此致敬礼申请人销售员工辞职报告范文三进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验我对于公司两年多的‘照顾表示真心的感谢!在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场的运做,但自己缺乏的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准签名年月日销售部门员工辞职报告「篇五」尊敬的领导首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助在这一年里我学到了很多,得到了很多在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接对由此为公司造成的不便,我深感抱歉同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!此致敬礼辞职人CNrencai20xx.
5.4尊敬的邱总您好!时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤无论对公司还是我,我认为这都势在必行这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备这让我更加的惭愧今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负谢谢您在这段时间的提携和照顾在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续此致敬礼辞职人CNrencai20xx.
5.4尊敬的XXX领导您好!在XX公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对感谢XX,感谢董事长,感谢公司的全体同仁希望我的离职申请董事长能够批准此致敬礼辞职人CNrencai20xx.
5.4尊敬的XXX领导您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分本人决定于8月20号离职望领导批准祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准此致敬礼辞职人CNrencai20xx.
5.4尊敬的XXX领导您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!再次感激!此致敬礼辞职人CNrencai20xx.
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8.最简单的实习生辞职报告范文销售部门员工辞职报告「篇六」各位尊敬的领导、同事大家好我叫xx,我是公司的一名销售人员,主要负责大厅的销售,转眼间来咱们公司也快四个月了,到手机店,对我来说这是一个全新的领域,我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的陌生,于是我对产品开始了解,现在就在我这几个月的工作总结如下在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,知识销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的同时,如何让自己的销售技巧提高
1、精神状态的准备在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的,有活力的,上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能让顾客在我们的店里多留些时间,总能挑选一款合适的手机
2、身体的准备我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好地工作,我们强健的体魄,我们还是一个有活力有朝气的团队所必备的
3、专业知识的准备在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不足,在顾客要什么样的手机时,我不能把合适的产品拿给顾客,因为我不知道什么型号,在我手忙脚乱的时候,店长把手机拿给顾客,销售结束后,店长告诉我〃你不懂,顾客就不会和你购买,因为你不能把合适他的产品提供给他〃所以产品知识在销售中是很关键的销售看起来挺轻松,其实运用了很多的销售技巧所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的熟悉产品知识是搞好销售工作的前提,自己在销售的过程中,同样注重产品知识在的学习,对产品的用途,性能,参数,基本要做到有问必答在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现热河的差错,这对我是必须要要求的希望公司在新的一年,能够将公司的业绩提高上去,公司的未来更加的美好销售部门员工辞职报告「篇七」在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为XX企业的每一名员工,我们深深感到XX企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神看似简单的工作,更需要细心与耐心在我的整个工作中,供给各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石经过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作资料刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话•时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的提议和帮忙,及时化解了一个个问题每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅仅需要好的表达方式,还需有必须的经验俗话说“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象就总体的工作感受来说,我觉得那里的工作环境是比较令我满意的第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生在公司领导的帮忙下,我很快了解到公司的性质及房地产市场作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能止匕外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较某很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员,深深觉到自己身肩重任作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能止匕外,还要广泛了解XXX20xx年xx月xx日销售部门员工辞职报告「篇二」在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务部门的工作也逐渐步入成熟在这一年里我们具体工作内容
一、对外销售与接待工作销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益
二、对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础
三、不足之处
1、对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;
2、对会议信息得不到及时的了解;
3、在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面整个房地产市场的动态,走在市场的前沿经过这段时间的磨练,已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作房地产市场的起伏动荡,公司于20xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作在这段时间,积极配合某公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售奠定了基础最终以某个月完成合同额x万元的好成绩而告终经过这次企业的洗礼,某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高在此期间主要是针对房屋的销售经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆场面在销售部,某同志担任销售内业及会计两种职务应对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中在开盘之际,该同志基本上每一天都要加班加点完成工作经过一个多月时间的熟悉和了解,立刻进入主角并且娴熟的完成了自己的本职工作由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,并且一期余房也一并售罄,这其中与某同志和其他销售部成员的努力是分不开的今年销售情景房子X套车库大概X个销售的不梦想主要自身问题没有销售出一个好的成绩在明年会更加努力,期望能有更好成绩销售部门员工辞职报告「篇八」总结20xx年,是一个跌宕起伏的一年,我们在全球金融危机的影响下,镀锌价格一直是不平稳的,如同做过山车一般忽高忽低,但是我们镀锌厂在常处与任厂的带领下打了一个漂亮的战斗,创造了很多历史记录,全年完成16万吨的生产量,库存也创造了历史最高的时候8500多吨,全年也完成了不错的利润,在销售会议上得到了领导的认可和表扬xx年的工作感觉完成的不错,在排产方面根据领导要求做到科学化排产,同样的规格型号尽量都排在一起,让车间少换型,提高了生产效率,创造了生产利润,20xx年我会继续坚定不移的执行科学化排产xx年在联系客户方面也有不错的业绩每月3000吨左右,20xx年要确保每月最少1500吨的加工量,力争20xx吨,争取提高一个台阶在焊管入库方面全年为公司严把壁厚关,防止客户钻宝来的空子,对客户来料进行实际与理论相结合,做到有凭有据,创造了xx多万元的利润,也感谢磅房和质检的相关人员对我的支持,共同取得的如此成绩20xx年会是一个诸侯并起,硝烟弥漫的一年,很多有实力、有资金的人看到xx年上半年镀锌形式,下半年不少做贸易的自己上镀锌生产线,一上还就是2条,原先老的镀锌加工厂,也纷纷扩大生产规格,增开1条生产线,下半年一下多出了xx多条生产线,越来越多人看到了眼前的利润,都想分一杯羹,殊不知物极必反,形式急转直下,面对着原材料,锌锭、煤、酸的价格上涨,对方刚开始干镀锌还有些技术瓶颈,客户源还有些匮乏没有打开等等原因,有的停产改造设备,有的为了保存上半年的胜利果实暂时收工,准备20xx年在战20xx年是竞争贯穿着的一年,在想高枕无忧是不可能的了,我们要拿出刺刀,亮出宝剑,去拼搏,把他们踩在脚下,狭路相逢勇者胜,在马总给召开的销售人员会议上,提出了明确的指示与目标,越是在困难的时候我们就要更加努力的迎难而上,把产量提高上去,把销量更要提高上去,压缩同行业的市场占有率,用拉、挖、拜各种销售手段,保证公司车间的正常生产,保证完成公司下达的16万吨的生产任务20xx年我要做到每年都要上一个新的水平,上一个新的台阶,有做的不好的地方领导多批评多指点,为宝来更美好的明天而鞠躬尽瘁销售部门员工辞职报告「篇九」销售员工申请辞职报告
(1)尊敬的公司领导十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在XXX这样一个优秀汽车品牌中学习和成长在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人为了给公司一个说法,我自己提出辞职祝公司汽车销售再创佳绩,祝庄总和李总家人身体健康、万事如意!此致敬礼!日期:销售员工申请辞职报告
(2)尊敬的XX领导您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在xx左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这一封辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!日期:销售员工申请辞职报告
(3)尊敬的XX经理您好!自xx年入职以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月正式离职希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼此致敬礼!辞职人日期销售部门员工辞职报告「篇十」尊敬的陈经理您好!我是房产部的CNrencai最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情我的工作1采集、核实和分析客户与房源等信息,设计与管理房号体系,填报和分析业务报表等;2陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;3代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理,咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等;4申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差我的收入底薪+提成因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,希望经理能够批准我的辞职申请最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩此致敬礼!辞职人CNrencai20xx.
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一、履行职责情况从20xx年3月4日任职后,前几个月(
3、
4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(
6、
7、
8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责xx酒店的营销工作从前厅管理到内外营销,从“xx”的演唱会到振奋人心的XX,从XX再到XX演唱会,再到“xx”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面
1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在xx酒店分管内部管理工作,了解xx酒店员工多数来于xx等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员XX获得了技能比赛第一名的好成绩其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善
二、抓管理建章立制前期,XX餐厅很多工作存在问题,主要的.毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助后期电话费用高,配合高层经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象
三、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意
4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误下年工作计划
1、销售部的主要的工作以提高散客入住率的基础上,加大会议及旅游团队的销售工作,虽然酒店地理位置不很理想,但我们存在其他优势,因为大型会议可以享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的同时通过网络订房的客人不容忽视,争取今年网络的入住率有一个新的提高
2、在旅游淡季的时候,加强餐饮的销售力度,做好招待工作,确保服务质量
3、对酒店的网站重新设计,要具有商大酒店特色的网页同时销售部要及时准确对网页进行更新与维护,让的客人通过网络了解商大酒店最后我相信销售部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下,销售部今年的工作能够再上新的台阶销售部门员工辞职报告「篇三」【报告篇一】敬爱的公司领导我是20年x月27日加入xx的按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为XX正式员工
四、抓宴席的接待及管理宣传工作金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍XX餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作
五、深入市场调查,密切配合销售部,抓市场经济XX演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了XX万元的盒饭记录在XX期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过XX,我感受了团队精神,在XX演唱会期间,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了x万多元的餐费,再到XX演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80—100元标准等
六、抓团队用餐利用每周
六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力
1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习
2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体
3、做好内部客户的维护及沟通工作
4、有计划性地安排好营销工作
5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作
6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务十分感谢各位领导!谢谢!篇二酒店销售部述职报告尊敬的酒店领导从我到xx酒店工作以来,是xx酒店培养了我,我和xx酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在xx酒店营销部这个重要的岗位上工作在营销部工作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,特别是X总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不足之处因为营销部掌握的是一个企业的经济命脉,他向领导者提供第一手资料,帮助决策者管理和经营企业以下是我对本酒店的市场作出的一些分析和个人述职如下
1、目标顾客定位不太标准,过于狭窄总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点接受不了我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力
2、宣传力度不够,未能在市场上引起较大的轰动可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划,它投资小,而且高效灵活也可以充分利用多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作
3、服务细节要加强在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和建议及时与各部门领导沟通交流,逐步进行完善提高,根据营销目标,制定本年度的营销计划针对以上情况,我部将在新一年进行以下的工作部署
1、全面了解掌握我酒店的市场态势,对本酒店及周边进行一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展工作提供了详细的第一手资料;
2、进行客户的友好拜访,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,进行特殊和针对性的服务,最大限度的满足客户的要求对以前经常来,现在很少了的客户加强联络,进行回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为朋友,达到使其消费的目的通过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经办;
3、制定节假日个性化营销方案,特别是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日;
4、加强储值卡客户的办理,增加现金流20xx年,营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下,逐步解决上年存在的一些问题根据顾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,相互配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益,开拓创新,团结拼搏,努力完成全年销售任务创造营销部的新形象、新境界!迎来我们xx酒店真正的春天!最后祝愿各位家人在新的一年里工作顺利,心想事成!谢谢销售部门员工辞职报告「篇十三」尊敬的领导您好!我是xxx,实在是感觉很大压力,来到公司已经一年的时间,我的业绩总是平平无奇,这样下去肯定是非常不好的,是我不愿意看到的,做销售这一年的时间,我深深地意识到了业绩不好这意味着什么,确实是让我感觉非常的惶恐,在工作当中没有一个好的状态肯定是不行的,这样会出问题,工作一年时间,我确实还是需要调整好自己能力,但是近期在工作方面我总是频繁的出现一些问题,这本来是不应该有的,但是我还是犯了一些错误,真的是感觉非常的自责,也感觉非常的难受,想了很多我确实是应该想一想工作了跟您来辞职,我犹豫再三,在这份工作当红中我的态度一直都是积极乐观的不管是在什么时候都能够调整好自己的心态,但是近期在工作当中出现的一些问题确实让我感觉非常的吃力,业绩不好就应该调整,就应该努力去完善好,我考虑了很多,我认为我需要好好的重视起来,这个问题是不容忽视的,现在我应该好好去思考的一下,我这样做是不好的,业绩肯定是要提高的,但是对于这份工作我现在又显得非常的无力,我感觉我确实是没有办法好好的去做好这份工作了,这是有很大的问题的,现在我出现这样的情况,我也应该好好地去思考的一下,业绩不好就应该调整好心态,这段时间以来我感觉自己频繁的出现一些问题,这确实是我要去明白的一点,近期在工作方面我总是觉得自己还是差了很多现在在工作当中我也感觉自己做的不是很好,在这样的状态下面我确实是还有很多需要去做好的,在工作方面这些都是我作为一名销售应该重视起来的,业绩始终都是在第一位,在近期的工作当中我需要不断的调整好自己的心态,未来也还是需要进一步去落实好工作,业绩方面我是一定要认真的,在这样的大环境下面我需要坚持自己的态度去做好,工作方面我也会认真起来的,是我没有坚持做好,现在只感觉非常的惶恐,不想再继续下去影响自己了,以后在学习当种我也需要认识到这一点,这方面我应该要有自己的底气,这段时间的工作当中确实是做的不够好,我不能在继续下去了,这样非常的影响工作,感激您这一年的关照,虽然也不行但是您也一直在鼓励着我,我会尽快做好交接的此致敬礼!经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的.东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情其次,了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何借款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础最后,就是自身整体素质的提高销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象第三,把个人发展与企业发展相结合在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人以上就是我的个人转正述职,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正【报告篇二】尊敬的公司领导我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前就职于xx二期自营部试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包市场的复杂,箱包产业对于网络的广泛应用等等,使我对于目前的箱包产业产生了新的认识所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现问题,并积极的配合公司的要求来展开工作接下来的工作我们主要集中在了解市场需求,挖掘进货渠道,调整产品,总结思路培养老客户,降低采购成本,增加合作商家,提高销售等方面通过分析交流总结经验,尽快制定采购标准,早日完成产品的调整,然后集中精力促进销售,培养品牌二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需要活跃思维,加强交流,分享集体智慧,群智经营工作中简化流程,提高办事效率,然后逐步规范进销存的程序我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法对于实体店方面一楼商品杂而不专,且缺乏价格优势,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货,并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的前提下,适当的独立进货我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存,回流资金对于网络方面网络竞争越来越激烈,尽管如此,网络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应该提高对网络的认识,加强网络的应用以后的网络推广工作中要制定详细的计划,定时定量促销活动和事件炒作要精心策划,有步骤的实施利用网络打造品牌的过程中,我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化,提升品牌网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品,建议暂时取消我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试止匕外,维护客户十分重要,我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度我希望在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌发挥“高效、务实、精干、创新”的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌把自己的职业命运融入到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展,自己也会取得进步,获得成绩在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习,进一步提高自己的工作能力,争取在各方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份力量销售部门员工辞职报告「篇四」销售员工辞职报告范文写辞职报告,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信销售员工辞职报告范文因为只有理由充分、可信,才能得到批准但陈述理由的文字应扼要,不必展开以下是由unjs小编为大家推荐的销售员工辞职报告范文,欢迎大家阅读销售员工辞职报告范文一尊敬的XXX领导您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人XXXXX年X月X日销售员工辞职报告范文二尊敬的领导首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助资料共享平台《销售员工辞职报告范文》在这一年里我学到了很多,得到了很多在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。