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文本内容:
管理规章制度管理规章制度「篇一」
一、入库
1、行政物资入库,需行政负责人填写《入库单》,并与行政仓库保管员共同验收,核对清点物资名称、数量是否一致
2.物资入库后,应摆放整齐,并标明物资名称,以便查找
二、出库
1、物资出库,应持HRM签字的《出库单》,交由仓库保管员出库,同时修改库存量仓库物资,未经HRM批准,一律不准擅自借出
2、仓库要严格保卫制度,禁止非本库工作人员擅自入库保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识
3、所有物资出库凭证,仓库保管员应妥善保管
三、仓库管理
1、所购一切物资材料,严格实行先入库、后使用制度如发现行政物资短缺,应及时通知相关负责人补充购买
2、仓库应每季度对库存物资进行一次盘点,做到账、物相符
3、仓管员要认真做好仓库的安全工作,经常巡视仓库,检查有无可疑迹象要认真做好防火、防潮、防盗工作,检查火灾危险隐患,发现问题应及时汇报渍备用品摆放整齐,抽屉内物品归类,无杂物,除特定抽屉外其余抽屉严禁存放私人物品并负责好冷藏柜的清洁、保养工作
7.要对所负责的冰箱、冰柜内物品进行合理的运用和及时清洁,食品采用“先进先出”原则,要及时检查有无过期或腐坏食品并进行清理,用前清洗节约成本,避免浪费(未经允许不得私自取用客用物品)合理做好回收利用
8.对吧台内设备了如指掌,保证吧台内各类设备物品的正常使用,损坏及时报修
9.吧台内物品不得外借,外借丢失由当日负责人赔偿,吧台不负责寄存客人的贵重物品
10.店内电话接听需先说“您好,xxx咖啡,请问有什么可以为您服务?”外拨电话禁止私人试用,如有工作需要,需试用电话,要向当班主管提出申请,批准后方可使用
11.店内所有电脑除播放菜单和音乐外,禁止使用
12.每班领班负责使用收银机,打单收款做账其他人禁止使用如有领班外的人使用收银机,致使错帐,舌L账,由领班负责
13.音乐,菜单及店内照明设备,由吧台长安排每班一个负责人
14.蛋糕柜内蛋糕进出记录表由外场主管安排每班一个负责人填表,监督
4、建立电子版及纸质版两套库存记录,并附完整的入库、出库记录入库单出库单管理规章制度「篇二」
一、目的综合部作为公司一个职能部门,主要负责公司行政管理、人力资源管理及后勤事务管理本制度详细描述了综合部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范,用于规范与指导综合部的业务工作,是综合部的‘基础管理文件本制度适用于公司所属综合部人员
二、部门职能
2.1负责公司的行政管理工作,包括制度管理、环境建设、办公用品、考勤纪律和对外接待等事宜
2.2负责公司的人力资源管理工作,包括员工招聘、职位管理、人事调整、绩效考评、薪酬计核、员工档案管理、员工劳动合同管理、员工培训、员工福利和职业发展规划等事宜
2.3负责公司的后勤事务管理,如食堂管理、车辆管理、保安管理、保洁管理等
三、岗位职责
3.1综合部经理岗位职责
3.
1.1作为公司核心管理部门负责人,参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论制订并完善公司人力资源及行政管理制度、综合部管理制度、年度人力资源规划和行政工作发展规划、岗位说明书等,为重大人事决策提供建议和信息支持等;
3.
1.2负责部门的日常管理,分配各项任务,协调、检查岗位工作,调动部门人员工作积极性,并对部门人员的转正及月度、年度考核评测保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信;
3.
1.3负责公布公司各项行政人事通知,检查和监督公司行政人事制度的执行情况,安排节假日的值班及安全部署分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案;
3.L4负责与劳动、人事、公安、社保、住房、消防、环保、小区物业、街道等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行,树立公司良好形象;管理规章制度「篇三」为了给师生创造一个安全、有序、整洁优美、舒适的工作、学习和生活的校园环境,特制定本规定,望全体学生遵照执行
1、学生必须佩戴校徽,按时到校,不得无故迟到,不到放学时间,不能随便离校
2、校内不准骑自行车,自行车按规定地点放齐,排紧
3、校内不得说粗话、大声喧哗、追逐打闹
4、学生应遵守作息时间,午休和晚休时间不得在校园内游逛或干其事
5、在校内严禁吃零食,不得随地吐痰、泼水、乱倒垃圾、乱丢纸屑、果皮等
6、不得在墙壁上钉钉子、乱涂乱画,不得随便撕毁或涂划宣传队品
7、不得将不健康的作品带进校内
8、不得将管制刀具带进校内
9、不得约校外人员进校,以免影响学校秩序,上课时间不会客
10、不得在校内燃放鞭炮
11、不得私安任何电器
12、不得践蹋折损花草树木
13、不准穿奇装异服、留怪发型,不准穿拖鞋、裤头、背心进课堂
14、教学区不准玩三大球
15、不得爬墙、爬房,翻越栏杆
16、不准吸烟、喝酒、下棋、打牌
17、不准随地大小便管理规章制度「篇四」
一、清洁人员按责任区承担所属区域的门窗、过道、楼梯、天花板、垃圾筒、痰盂、厕所、灯具等的清洁工作
二、按规定时间上下班,坚守工作岗位,不得做与工作无关的事情,随时巡视责任区域,及时搞好清洁工作
三、厕所、楼道、大厅等公共地段,要加强巡视次数,做到无杂物、无死角,保持清洁、干净
四、及时收集各科室的垃圾,分别归类,按时运送到指定地点
五、爱护公物,妥善保管、爱护清洁工具、节约使用洗涤用品,禁止将医院财物作为私用
六、完成领导交办的其它临时工作城关镇卫生保洁组工作安排
一、责任区划分责任区一一楼门诊负责人冯爱英;责任区二二楼内科负责人刘桂珍;责任区三三楼妇产科负责人祁荷荣;责任区四四楼外科负责人陈富英;责任区五综合办公楼负责人张足梅
二、工作安排
1、原则上周一与周二不得安排休息,节日假由组长临时合理安排
2、工作服等浆洗工作尽量安排在周一与周二
3、责任区卫生工作有专人负责,具体工作由各责任区主任负责分配
4、每月对全院卫生进行一次大扫除,通力协作,保证安全
5、因维护全院卫生清洁工作需要,保洁人员必需随叫随到,不得以任何理由拒绝、推诿和怠慢管理规章制度「篇五」
一、按规定时间上下班,不得无故迟到早退1每天早上755必须到营业厅,此时应已着好工装,扎好头发,化好淡妆上台席开始做工作准备若755还未化好妆的,立即补妆并视为迟到,迟到一次扣50元2若有事需要请假需提前说明,便于班组长安排班务,若临时请假不予准假工作中突然生病除外3工作中不得擅自离岗超过15分钟,不得无故早退,一经发现,视为矿工处理
二、工作时应身着统一的制服若上班未穿制服者立即回家换装,并视为迟到,佩带工牌,勤洗头发且梳理整齐,多余的头发用黑色发卡卡起来不得遮面,佩带统一头花,不能戴夸张头饰,除项链,戒指,耳钉外只可选金银两中材质不得佩带其它首饰,发现一次扣20元
三、工作时间员工在台席上不得接打私人电话,如确有重要事项时,应经主管批准均可使用,若不遵守一次扣10元
四、严格履行IS09000的服务规范:
(1)来有迎声主动问候每一位客户,表示对客户的迎接
(2)问有答声在服务的过程中,对客户提出的任何问题,都需要及时、准确、耐心地为其解答
(3)对视露笑在为客户服务时,应用目光关注客户,与客户对视时,应面露微笑
(4)暂离致歉在进行客户服务的过程中,如需要暂时离开,一定要向客户致歉,并说明原因
(5)唱收唱付在与客户有现金交易时,需说出收款金额与找还金额,做到唱收唱付
(6)双手接递在与客户之间有物品交接时,一定要用双手接递,表示对客户的尊重在接到客户递来的物品时,一定要说“谢谢”
(7)关注确认当回答完客户的问题时,一定要确认客户是否清楚在办理完业务时,要确认客户是否有其它需要帮助
(8)谦虚致词客户提出表扬时,要谦虚致词,不骄不躁
(9)走有送声在客户离开的时候,一定要向客户道别每月三方公司检查如因上述问题扣分,被访人员必须以书面形式分析说明原因
五、员工每日应注意保持自己工作台席及更衣室环境清洁,按照营业厅清洁值班安排表,按时打扫卫生,若一次不打扫扣20元,不清洁扣5元
六、根据营业厅拟订的每日营收资金交接登记表,每天下班时必须将当日营收尾款交于班长、移交人、接收人都要签字确认,如果再出现任何问题由接收签字确认方负责如遇班组长休假,员工应自行做好交接记录,如果再出现问题,由接收签字确认方负责根据IS09000规范,每天下班后将当天操作报表和营收报表打印出来签字盖章,如果营收资金出现错存,一经主管通知,应立即查询纠正,不得拖延每天的银行入帐单必须由本人自己填写,不准由他人代替,若出现纠纷,有代替人自行负责
七、除收资金外,其余卡品,手机均登记交接,移交人和接收人都要签字确认,若出现问题,由接收签字确认方负责
八、平日注意本身品德修养,时常锻炼自己的工作技能,提高工作效率,对所担负的工作争取时效、不拖延、不积压(当天工作不得拖到地二天完成)
九、登高俊工号的人员应记录好使用工号的时段,以方便日后有问题出现时查询
十、除班组长组织学习考试外,(每次考试成绩纳如当月绩效考核),员工应及时认真学习每天下发的文件,如果因为自己不学习而造成的过失,有本人自行负责
十一、服从上级指挥,如有不同意见,应当面相告或以书面陈述,不得私下议论,一经上级主管决定,应立即遵照执行
十二、所有营业厅人员必须24小时开机,如发现一次未开机当月绩效扣2分,不得以手机没电等为借口
十三、每月进行前台常用操作流程上机考试,如连续三个月成绩最差则第三个月的绩效等级为欠佳,上机操作在第四个月还没有提升则待岗学习
十四、员工平日所有表现全部纳如当月绩效考核,年底作为是否末位淘汰的依据以上规章制度从宣布之日执行,一视同仁,请大家自觉遵守,如有添加,另行通知管理规章制度「篇六」
1.按时上下班,不迟到,不早退,不得私自调班、休假,如遇特殊情况需换班或请假,需提前12小时告知部门负责人每天上班时间早班7:30—15:30晚班15:00—22:
002.上班时间应着工服、佩戴工牌,并注意仪容仪表的.整洁、干净,女士画淡妆上岗,不得有怪异装扮,不得留长指甲,搽指甲油,不得佩戴首饰上班期间保持标准站姿,不得在吧台内嬉笑、打闹及大声喧哗,严禁私自串岗、逗留、聊天,离开岗位前须向上级请示并说明原因,经批准后方可离岗,并要求在规定时间内归LJLJ冈
3.吧台内严禁吸烟、看报、吃零食等其他不雅或与工作无关的事,喝水或休息时去操作间中午吃饭时间半小时,交替休息用餐,保证每个岗位必须有人留守禁止在岗前、岗中吃有刺激气味的食物
4.不得私下议论客人、同事,应使用标准普通话,文明用语,行为举止有礼貌,对待同事及客人态度谦和、友好
5.将个人物品寄存放在员工储物柜中
6.保持工作岗位的情节、整齐,设施设备要求表面平整,光亮,无异味,无损坏,无抹痕,所有物品摆放整齐有序,用过的餐具杯具等器皿要求及时清洗消毒,无水渍手印,并要求摆放齐全、美观、整齐,不可堆积在工作台面上,损坏时应及时报损吧台面无灰尘污迹,酒架无灰尘,地毯无杂物,客用杯具茶具等器具无水。