还剩24页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
公司综合办公室个人年度工作总结公司综合办公室个人年度工作总结「篇一」
一、工作内容本人从三月开始接手合同管理岗工作,在部门领导和同事前辈的热心指导下,通过一年的工作,个人感觉工作能力有所提高,成长较快,收获很多,主要工作有:
(1)合同管理,包括合同选商、谈判、上网、结算、归档、迎审等工作;
(2)承包商考核和评价
(3)共享平台,单据审核,统计,提交,付款;
(4)内部责任书签订,收款
(5)资金计划、合同计划、投资计划、材料计划、办公用品计划上报和更新管理,五项费用管理
(6)物资公司采购管理、ERP系统办理领料,出入库付款
(7)月奖、考勤、周报上报
(8)工会相关工作,包括协助院工会开展一系列活动和慰问工作,组织员工参加三热爱等活动,所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等;
(9)科研成果创效汇总上报
(10)各类日常事务
(1)认真学习合同管理实施细则以及各项业务的相关内容,在工作中,发现自己的不足,不断改进,追求进步
(2)认真改正工作中的不良习惯,具体来说a、工作不够细致,缺乏对细节的完善;b、个性中的急躁成分,可能会导致工作中的某些时候缺乏理性,从而致使工作方式或决定缺乏科学性;c、考虑问题不够全面,有时准备不够充分
(3)时刻谨记勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西,我也期待着,在各位领导及同事的帮助和指导下,取得更大的成绩公司综合办公室个人年度工作总结「篇四」一年来,办公室综合部(以下简称综合部)在带领的带领下,综合部人员紧紧环绕办理,办事公司等工作要点,强化办理,富裕阐扬好综合部工作承上启下,关联摆布,和谐各方的中间关键效用,较好地结束了公司下达的各项工作任务,美满结束了各项工作,详细总结以下
1、紧张工作
(一)进修经验,连续进步本身本质公司9月进行了部分调整,进一步明了了我部分各岗亭工作职责、规律和要求综合部的工作触及面广,详细有传真、印件、开介绍信、档案、和谐等等,平常事件噜苏,办理难度大,这就要求我部分当真进修其他部分的经验,典范本部分的办事程序,进修文书档案办理的进步方法,珍视平常积聚,严厉践诺发文办事程序,使本年度的工作井井有条
(二)典范发文办事程序,连续进步工作质量和效果自部分调整后,根据公司带领唆使,订定了《公司有关办公程序的办理法则》,坚定典范有序的运作,改革办事方法,进步各项工作的质量和效果
1、从严要求,当真做好文秘工作本年度沈传网发文23件,沈传网办发文6件,从文件的草拟、考核、审批到印发,一路均是严字当头,严把发文程序关、模样关、笔墨关和政策法律关,坚定程序层层审签轨制,既确保了发文质量,又确保了文件的严明性和有效性,同时保护公司形象
2、加强文印办理不管是用印、用件还是开介绍信,都要办理挂号,并由带领审批,在确认带领签字后方可加盖公章、利用公司证件、开信函,从而严明印信办理,美满印信轨制
3、当真做好文书档案办理安排了专人当真,当真做好文书资料的汇集、料理、归档、立卷,做到资料齐备、目次明白、装订典范、保管有序并根据隐瞒轨制的要求,当真做好档案借阅、利用工作,全年异国产生文件迷失和泄密变乱
2、存在不敷一是部分刚典范,有些本能机能有待连续肯定,二是部分工作纷繁纷乱,必要时候进修,三是工作中不敷斗胆,要在连续的进修进程中变化工作方法,连续立异美满
3、来岁工作筹划
1、尽职尽责抓印信要严厉根据发文标准,进步发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明了印鉴办理程序,美满利用挂号轨制,制止无挂号、无审批用印现象的产生;美满各项规章轨制,根据各项轨制办事,做到收文有典范、办事有轨制有规律,各项工作都有章可循,有据可依
2、竭力做好新的本能机能工作对带领安排的欢迎工作,要提早进修,要连续加强个人涵养,自发举高欢迎标准,利用收集进修别的企业在欢迎工作上的进步工作方法,竭力适应欢迎工作的必要,建立企业精良形象20xx年综合部的各项工作固然获得了一些成绩,但离要求有必定的差距,我部分将连续地总结经验,加强进修,更新见解,进步各方面的工作本领和办理程度紧紧环绕公司的中间工作,以脚结壮地的工作风格,求真务实的工作立场,自动立异公司综合办公室个人年度工作总结「篇五」在工作开始这个季度中,加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,在这些工作与每个月相比都有所加强
一、个人工作总结
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时
2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买
3、加强公司车辆管理,确保用车安全对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成车辆进行了保险和车辆年检等相关事宜
4、各种资质证书及印章的管理有序到位保证了这些证件的有效性和及时性均做到了有效登记和使用各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用
5、筹备各项会议,并做好会议记录会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依
6、公司大事记进行了整理工作包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为项目各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作脚踏实地,做好项目后勤事务的管理办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展每个季度组织一次卫生大检查
二、综合办公室目前的不足一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效;二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强;四是工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司及项目形象的文明窗口
三、工作努力的方向根据每个月的总结反馈,依照张浩主任的指点与建议不断完善自身的不足更加细节化,做好每个月的工作任务以周制定计划,按天完成每日任务每个月必做的工作提前罗列出来,防止漏做忘做事件,把前面出现的错误铭记,下次不出现重复错误熟练文件流程,报销流程努力做到一次做好
四、个人面临的主要困难综合办公室职工目前只有我一个见习生,另外专管劳资工作的外聘人员及两名司机有时很多问题由于我也是第一次接触这类工作,办公室其他人员对业务不熟悉,无法及时处理有事我会从同地区其他项目同事,向其他办公室人员请教同时也希望机关同事及领导能多指导我,我也会好好努力做好本职工作,在最短的时间内成为一个合格的办公室职员公司综合办公室个人年度工作总结「篇六」各位领导、各位同事:大家好!我主要负责办公室综合工作回顾半年来的工作,我在公司各位领导及同事的帮助与支持下,按照公司的要求,严格要求自己,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将个人主要工作情况汇报如下
一、初入职的两大活动初入职时,对公司还不是很熟悉,主任安排了我接手两项活动一是20xx年秋季运动会主要负责运动会的方案制定、比赛项目及比赛规则设置、报名人数统计、奖品设定及购买、比赛项目时间和工作人员安排等事宜通过运动会比赛,让我认识到公司的职工充满了活力和干劲儿,我也在该项活动中锻炼了组织协调能力二是20xx年元旦晚会工作为筹备元旦晚会,搜索备选歌曲,积极倡导机关各科室和各项目部职工报节目期间,办公室成员在主任带领下一起拍摄歌曲祝福视频,让我感受到了办公室作为一个部门的团结和力量通过这两项活动,丰富了公司职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力和向心力,也提升了职工的企业归属感和荣誉感
二、目前的办公室工作办公室作为上级直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外,联系各个部门的枢纽面对办公室繁杂的事务性工作,我强化工作意识,注意提高工作效率,对于领导交代的工作,我坚持做到事事有着落,件件有回应,力求周全、准确,避免疏漏和差错,目前主要负责的工作事项有
(一)办公室公文起草工作具体工作按照公文写作要求规范,草拟综合性文件、通知、报告等文字材料,如攻坚克难单位申报材料、文明单位申报材料、议题汇报材料等因之前没有相关的工作经验,我积极向主任、同事请教,认真研读之前的公文材料,学习政务网下发的重要领导讲话文件,上网查找公文写作资料,阅读公文写作书籍,学习有关公文的写作格式、字体要求、页面布局等再就是配合领导在制定的各项规章制度基础上,进一步补充、完善各项规章制度工作绩效在主任的带领下,我积极参与各项荣誉评选申报和活动,其中在文明单位申报中,公司排名一直名列前茅,遗憾最终以微小差距落选,但通过活动中的公司宣传照和公司介绍,为公司进行了宣传和推广,使得更多人了解到了公司4月份宣传办联合工会举办了百姓宣讲比赛,我积极准备宣讲材料,对公司进行了采访、收集相关图片资料、写宣讲稿、做宣讲PPT比赛过程中穿着工装进行宣讲,我感到非常自豪,因为这不仅是在讲XX的故事,更是在诉说中通公司匠人精神在为公司获取荣誉方面,我目前没有取得很好的成绩,但我坚信,失败是成功之母,我会积累经验,再接再厉,争取在主任的带领和指引下,为公司争取更多的荣誉!
(二)政务网接发通知工作具体工作及时关注接收政务网发送的文件,对下发的文件能按时接收,并在标注重点后及时交给领导批阅,按领导的批示,传阅至相关负责人或领导班子成员,及时传达贯彻与公司有关的会议、文件、批示文件精神把阅办单归纳整理好,及时存档对会议通知及时报名,并对参会领导进行会议时间提醒对公司同事需要查找材料的,我主动配合,认真查找,为公司同事做好服务工作绩效按照主任要求,及时关注政务网通知,对需要通过政务网反馈文件至相关部门的时间节点进行标注,准备好通知中要求的材料后及时回复对重要文件进行特别标注,做到不遗漏、不忽略
(一)办公室其他日常工作具体工作一些相对琐碎的办公室日常工作,如管理加油卡、保管公用车辆钥匙、复印打印文件、接听办公室电话、发送通知、排假期值班表统计工作、会议接待工作等工作绩效为更加有序的管理公用车辆,编制了车辆登记表、车辆借用申请单,及时做好车辆使用、加油卡使用登记工作,为各个部门同事做好服务,在同事有需要帮忙的时候,及时给予帮助
三、工作中存在的问题半年来,本人能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在
1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高,像一些公文材料由于没有掌握写作方法以及对写作内容不熟悉,导致完成效率低、完成材料不够规范
2、有些工作还不够细致,个人组织协调能力有待提升,一些工作协调的不是十分流畅
3、市政工程类专业知识相对不足,自己关于市政工程方面的理论水平还不太适应公司工作的要求
四、下一步努力方向
1、加强学习,认真研读政务网下发的各类重要讲话、通知类文件,熟悉并掌握公文写作的文风,在日常工作中,提高专注度,提高公文写作效率
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;不断改进提高个人对其他部门同事的支持能力、服务水平;真正做好领导的助手,同事的服务者
3、努力学习工程专业知识,考取二级建造师、安全生产管理员等与公司发展相关的证书,不断提高适应公司发展的专业知识能力
4、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,认真做好本职工作,积极为公司创造更高的价值,奋力争取得更好的工作成绩在此,我想再次感谢下公司领导、同事在入职以来对我的支持、宽容和帮助,能加入XX这个大家庭,我感到非常幸运,我一定全力以赴、尽职尽责,做好本职工作,为公司的发展壮大贡献自己的力量!我的述职到此结束,谢谢各位领导和同事的聆听!公司综合办公室个人年度工作总结「篇七」
1.负责来访客户的接待(上半年最重要的几场接待是IPO项目会议和昆山市政府来访)
2.每日检查办公区域环境、绿化及办公设施整洁以及员工工牌佩戴情况,4月中旬上海职场小范围墙面渗水,及时与物业取得联系并完成了修整
3.收集上海运营销售每日日报
4.维护上海员工花名册,及时更新与完善
5.负责上海办公区饮用水、加班同事物资补充等后勤保障工作
6.新入职同事的入职材料准备,包括入职资料填写、合同保密协议竞业协议的归档(北京/上海),员工名牌、坐席牌、名牌的制作
7.办公用品以及上海给重要客户的伴手礼采购及维护,固定资产登记入库及盘点(上海公司目前给重要客户的.礼品库存枸杞原浆礼盒5盒、沃福鲜枸杞原浆5盒、三万昌茶叶4盒)
8.每月按时结算公司的各类费用(饮用水、快递费等)
9.每月社保公积金的缴纳
10.每月考勤收集工资表的输出
11.上海员工福利的申购及发放(端午节的粽子采买、公司POLO衫的定制采买分发)
12.Q1Q2季度员工生日会的准备
13.6月19日华东战区Q2季度联动拓展活动协助明炜操办
14.525数博会,上海行政工作支持,名片邀请函制作,在未开通公对公渠道,协调各人员航班信息,降低成本现已开通携程月结服务
15.去法院递交(上海美汇偲公司)房屋租赁诉执行书
16.招聘工作(
1.德邦运营驻场专员(杭州和苏州)
2.高级财务分析专员
3.线下体验店的店长前期的简历筛选以及人员前期沟通安排初始复试,发放ffer,到岗前的资料准备)公司综合办公室个人年度工作总结「篇八」
一、一年来的主要工作
二、工作感悟作为刚参加工作的新人,这一年对我来说是真切的、充实的、感恩的这二十余年来从来没有这样的感受深深体会到成长和进步的滋味,也偶尔能体会成就感带给自己的满足感谢周围有如此有想法有眼光的领导,感谢周围有如此可亲可敬的同事和朋友,对于工作我也有自己的一些想法和看法
(1)新员工成长的关键这一年的工作,让我清楚的了解到一个新员工,应该如何从基层从细节从小事做起小事能给予一个人怎样的职业成长,细节能给予一个人怎样的职业智慧,基层能给予一个人怎样的职业素质,对于这些,我有深刻的体会
(2)工作中的排序能力我清楚了解到,工作中,须要迅速且清楚了解领导的意图,并立即付诸实施要有能力对事件的重要等级进行排序和及时处理
(3)工作中的沟通能力目前,我的沟通能力有了显著的提高能向领导及同事更清楚的表达自己的想法和意图
三、对自己工作的期待我深深地了解,我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的今后,我将进一步加强专业学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为单位作出自己应有贡献!
(1)认真学习合同管理实施细则以及各项业务的相关内容,在工作中,发现自己的不足,不断改进,追求进步
1、宣传工作得到持之以恒地坚持搞好水土保持法律法规的宣传,是执法工作的前提和基础为了切实搞好《水土保持法》的宣传工作,结合3月22日《水法》宣传日和12月4日法制宣传日,我们开展了形式多样的宣传活动,充分利用新闻媒体的宣传优势,刊发专题文章,上街设立咨询台,发放宣传资料,据不完全统计,全市共投入宣传资金近80余万元,通过全方位、多角度的水土保持宣传,使水土保持工作走向了全社会,营造了保护水土资源和生态环境的良好氛围,水保意识得到了进一步提高
2、预防监督工作进展顺利,水土保持行政执法,依法管理水平得到了提高一年来,全市共审批开发建设项目水土保持方案63个,查处水保违法案件69起,验收水土保持设施的开发建设项目38个,水土保持总投资3191万元,征收水土保持设施补偿费100余万元有效地遏制了人为造成的水土流失,保护了生态环境如保康县共有大小采矿点119个,年开采量在120万吨到150万吨全县矿山开采破坏地表植被面积达54平方公里,洪涝、泥石流等自然灾害频繁发生,对生态环境的破坏极为严重为了彻底解决日益严重的矿山水土流失问题,县政府决定,从20xx年4月1日起统一征收水土流失防治费和水土保持设施补偿费,由县水务部门统一规划、统一治理其具体做法是一是凡在本县开采磷、煤、硅、莹石、重晶石等矿产的单位和个人按吨位缴纳水土保持设施补偿费和水土流失防治费,每吨矿石分别征收5元水土保持设施补偿费和4元的水土流失防治费;二是“两费”由财政矿山专项税费票据统一征收,先交钱买票,后开采矿石,收取的水保“两费”在财政预算外资金管理局设立水土保持资金专户,专户储存,专户管理,专款专用;三是严格资金管理,由水务局制定初步设计方案和年度实施计划,从财政划拨专项资金;四是施工管理规范化,矿山水土流失治理工程采用招投标制、施工监理制、竣工验收制、工程质量终身制及人大代表视察制,施工管理由水务局负责;五是计划的制定、资金使用接受人大、审计部门的监督,水务局、财政局每年向人大报告矿石治理进度和资金使用情况,同时向各矿山企业及乡镇、村通报今年5月,组织召开了全市建设项目水土保持监督执法专题会议,对武康铁路复线、崔家营航电枢纽工程、襄樊火电厂二期建设工程等重点建设项目的水保执法监督任务进行了分解和明确分工同时针对我市水保监督执法工作存在的问题,要求各地开展水土保持执法普查工作各地强化措施,组织专班进行了为期一个月的水土保持行政执法普查工作,全市确定了水土保持开发建设项目监督执法案件115起,市局明确了18个重点执法监督项目进行跟踪督办,并要求各县市区确定自己的执法重点10月,配合长江委水保局、省水利厅对省督办的武康铁路复线工程、崔家营航电枢纽工程、襄樊火电厂二期工程进行了水土保持监督执法检查
3、水土保持监测工作取得了新进展监测分站成立以来,参与了王甫洲大型水电工程、襄樊火电厂二期工程、崔家营航电枢纽工程、襄
十、襄荆高速公路工程等一批国家重点工程的水保方案的编制、审批工作,承担完成了保康寺坪电站、汉江丹襄段航道整治工程水土保持监测工作和水土保持设施建设验收技术评估工作,并于今年7月和11月组织专家对保康寺坪电站和汉江丹襄段航道整治工程水土保持设施进行了验收
4、认真做好水土流失综合治理工作一年来,全市筹措资金1300余万元,完成治理面积14869公顷,其中基本农田1800公顷,水保林2727公顷,经济林3251公顷,种草295公顷,封育治理5746公顷,其它措施1050公顷,新实施生态修复面积
4612.6公顷,落实治理成果管护面积8034公顷,完成土石方量
1069.3万立方米,小型水保工程238处,群众投工
729.76万工日经过治理,水土流失状况得到了明显的改变经过努力,我市的保康县被水利部列为第二批全国水土保持生态修复试点工程,争取到国家投资20万元
5、水土保持示范基地已具规模,初见成效水土保持示范基地经过三年的运行,取得了较好的经济效益,去年完成的9万株优质杨树苗销售款已到位8万元,新培育种植的黄金柳长势良好,明年已可销售,养殖的三元杂交猪又可出栏120余头
6、监测预防系统建设有了新突破20xx年水利部批准我市成立了襄樊市水土保持监测分站以来,去年水利部投资为我站配备了电脑、卫星定位系统、自动化办公设备、水保监测专用车等,今年,省水利厅又为我站配备了网络服务器、电脑、移动硬盘等监测设备,投入资金近百万元目前,分站的各项准备工作已基本就绪,县级监测点的设置及监测设备的配套明年有望到位
二、存在的不足及建议我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些丞待解决的突出问题有法不依、执法不严的问题普遍存在;如何正确处理发展经济与搞好水土保持的关系,水土保持治理任务与国家投资有限的矛盾还十分突出;水土保持监测经费不足,技术力量薄弱;生态环境动态监测工作有待进一步加强等
三、下步打算
1、抓好监督执法,遏制水土流失抓好建设项目的水土保持方案编制,大、要案的查处、水保“两费”的征收工作,认真落实“三同时”制度,重点抓好水利工程、公路、铁路的执法工作
2、抓好水土流失综合治理,加快治理步伐,使生态效益、经济效益和社会效益统筹兼顾
3、搞好《水土保持法》及其有关法律法规的宣传,强化全民水保意识,以形成全社会了解水保、理解水保、重视水保、支持水保、发展水保使我市的水土保持宣传工作进一步提高
4、加强水土保持网络建设,为我市县级监测点尽早落实做好前期准备工作,尽快适应水土保持监测现代化的需要公司综合办公室个人年度工作总结「篇九」时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与学习中渡过20xx年,回首过去的一年,从主要工作与存在的问题上对自己、也对整个办公室工作作出总结及发展建议
一、主要工作业绩20xx年,办公室的工作内容主要包括各项公文制度的制定与执行,人力劳资的规整与提议,后勤与保卫的管理,公司车辆的管理与维护,对内提高各部门的服务质量、对外搞好行政单位的关系协调等从各部门对办公室工作成绩的评价上看,今年的工作质量有了很大的提高而这些提高是与综合部各个员工的共同协作是分不开的上述工作中,我主要负责公司各项公文制度的草拟、劳资福利的调整与办理以及协助部门经理管理好综合部整体工作几个方面细说来包括下列几点
1、努力节省开支办公室负责公司办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理在采购时,本着节省费用的原则,优质平价采购;在领用发放时,既要创造条件尽量给人以方便,又要本着“厉行节约,反对浪费”的精神,避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,逐笔按人登记,杜绝不必要的浪费开支,为公司做好开源节流的后勤保障
2、强化协作意识身为行政部副经理,在部门经理的带领下与全体办公室同仁共同合作,积极协助其他部门搞好服务工作,发扬团结力量大、互帮互助的作风,充分发挥集体效应协助后勤部完善各项服务指标,协助保安部门制定各项安全保障体制,并着力做好与各部门的协调工作
3、做好劳资福利,解除员工后顾之忧根据公司关于加强人事管理、完善员工用工手续的工作要求,与现有员工续签订了《劳动合同》及《保密协议》,完善了各项社会保险的缴纳,并为部分员工办理了医疗、养老、工伤意外保险,既保障了员工的权益,解除了他们的后顾之忧,同时,又增强员工的个人归属感和企业使命感,明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中
三、存在的主要问题
1、在细节方面及服务意识上还有待提高
2、工作计划性及有序性还比较差,仍需进一步加强
3、部门内部团结意识仍有待加强
四、工作改进建议
1、增强计划性,将所有事务做排序,按轻重紧急顺序处理,努力使办公室工作更加有序性,提高办事效率,使其发挥应有的作用
2、积极配合部门领导,不定期举办有益的活动,如篮球赛、乒乓球赛、拔河、羽毛球赛等,以达到团结员工的目的,为完成工作任务打下坚实的人员基础
3、劳资福利方面,把绩效考核及工资结构继续完善细化,使其更加合理;进一步做好员工的各项福利,包括其他员工应有利益的申请,包括物质福利及精神福利,最大限度的达到公司与员工的双赢
4、部门内部进一步加强团结合作意识,由内向外协调一致,各个岗位互相协助,共同做好服务工作综合部公司综合办公室个人年度工作总结「篇十」
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年x月至xx月,按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对外发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司设备器材使用协议书》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《公司员工打卡制度》等
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室
二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速
三、加强组织纪律性,做到步调一致如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感但是,在工作中,我们发现有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,经常迟到早退针对存在的问题,主任首先从自己做起,处处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真
四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容到目前为止,办公室在团结问题上,一直做的比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共同去完成公司交办的每一项任务当然,在平时的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异发生矛盾并不可怕,关键是如何正确对待办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有意见,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,互相沟通,减少误会但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批评,决不手软同时,我们反复告诫大家不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增殖添瓦2认真改正工作中的不良习惯,具体来说a.工作不够细致,缺乏对细节的完善;b.个性中的急躁成分,可能会导致工作中的某些时候缺乏理性,从而致使工作方式或决定缺乏科学性;c.考虑问题不够全面,有时准备不够充分3时刻谨记勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西,我也期待着,在各位领导及同事的帮助和指导下,取得更大的成绩公司综合办公室个人年度工作总结「篇二」
1、加强学习提高自己的文化水平和工作经验,作为本单位的工作人员负责办公室的工作,工作中要严以律己、宽以待人、作风务实、思想上要有正确认识,树立良好形象,坚决不做违规违纪的事情,把自己学到的知识有效的结合到工作当中,体现“用心做事,追求卓越”的核心价值观
2、认清思想全面提升政务管理水平,办公室承担的文件档案管理、办公用品发放、车辆管理、“两堂一室”管理等各项工作,工作琐碎繁杂,这就要求办公室工作要提高综合素质,能应付事务性的工作更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,在工作中始终树立服务于工作大局的意识,坚持按照从细节要求做起的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性完成公司交代的任务
3、办公室综合文字工作得到加强,安排专职打字员,负责本公司的打印,复印文件工作并且教导打字员认真履行工作职责,减少对纸张的浪费,打印,复印文件之前,一定要认真、仔细、检查清楚、在确保文件没有错误的情况下,方可打印,并且做好文件名称纸张数量、使用部门、姓名的登记,方便领导核实,减少不必要的纸张浪费
4、规范机关内部事务管理,制定了办公室日常管理制度,加强本公司的管理,维护本公司的良好环境,平时要求每星期三组织相关人员对全公司的住宿、办公室、工业广场等进行卫生检查,并要求本单位节约用电,办公室、住宿无人时,必须关灯、空调、电脑等电器,上班期间全矿职工着装要得体大方,以保持精神良好状态,乐观积极的态度,投入到工作当中,办公室还制订了车辆管理制度,工作外出办公用车要提前安排,合理运用,各部门能用一辆汽车尽量用一辆汽车外出,特殊情况在另行安排车辆,在不影响工作的情况下,减少出车次数,降低油耗,小车司机给车辆加油,车辆出车的公里数要认真登记清楚,以便领导审核
5、规范办公用品、日常用品的发放,购买办公用品日常用品,各部门要提前上报计划,经过总经理签字、批准,统一购买、统一发放,办公用品必须做到勤俭节约、杜绝浪费,办公室人员必须认真填写领取办公用品的登记记录,方便领导核实
6、在食堂管理上,充分发挥单位食堂为全体干部职工服务职能,全力保障加强全矿的餐饮服务,确保饭菜质量及机关公务招待,同时努力保障加强职工的工作餐食堂的环境也有了很大的改善,把原来的火灶改成现有的电磁炉,增加了消毒柜和餐具,装修了食堂,食堂炊事员购买了统一工作服,有效了改变了食堂的工作环境,使卫生有了很大的提高并不断提高饭菜质量和服务澡堂的环境也得到了改变,给井下职工配备了崭新的衣柜,扩建浴池,在原有的浴池上又安装了淋浴,配置专门看护人员,打扫澡堂卫生,使本公司的职工洗浴得到了很大的改善本公司的卫生所也进行装修,安装新的窗户增加了新的柜台,解决了本公司职工看病的.问题医疗环境得到了改善工作一年来,办公室在做好政务和服务方面虽然取得了一定的成绩,这也是总经理的正确领导和其他部门的同事大力支持帮助是分不开但是工作中仍然有不足的地方文化知识不能满于现状,学习的主动性和自觉性还要不断加强,使办公室的工作更大的进步管理方面不够大胆,存在某些关系,某些方面不够严格,要急于纠正,转变正确思想在以后的工作中,要注重实现制度管人,行动感人,让自己的管理水平有所提高文件档案管理中存在混乱,在以后的工作中要登记清楚文件的题目,收取,下发时间,领取人员的记录,及传达传阅的要求落实合理认真整理存放文件档案,方便领导及各部门使用查找不要影响其他工作单位食堂的饭菜质量多样化还要有所提高增加,食堂负责人要制定新饭谱,保障全公司的餐饮服务更上新的台阶,有新的变化在此,我特别感谢公司领导给我在办公室工作的机遇,我会珍惜这次机会,在原有的工作基础上继续发展优势,并且能认识到工作中的失误,加以更改修正坚决不让错误在工作中出现第二次也希望公司领导在以后的工作中多提宝贵意见,多批评,我是这样认为的,要想工作取得成绩一定要认识到错误的存在,这有在认识到工作中的不足才可以使工作有很大的改善和进步我会好好努力工作的,也是给公司的最好报答进入这个部门后,我发现我个人也在慢慢的改变了在思想认识上,变得成熟多了;工作能力和综合素质也得到了较大的提高;最重要的一点是,我在工作中也学会了一些做人的基本原则等虽然工作上也会经历一些困难,但对我来说这些都是一种锻炼记得,主任分配给我做的任务是通知我们班的班长和团支书要去开学院的例会感觉还不错,毕竟是通知本班的,一般不会遇到什么问题但是,要通知那些师兄师姐,可能就会有一些困难了第一,我们跟他们还不熟悉,通知他们时会感到很别扭;第二,有时刚好没碰到他们本人,需要电话联系,但又不知道他们的电话个人觉得,即使是简单的一件事,也需要我们用大脑去思考,怎样才能把事情都做好?还是这个通知,怎样才能通知到位在办公室这个部门工作,我觉得有一点不是工作的范围但也是很重要的就是要和老师做好沟通,能够与老师多方面的交流这样,不仅在学习工作或者在日常生活中,都可以学到的知识和经验毕竟,“姜还是老的辣”!而且,老师在一定程度上发挥着桥梁作用经过这学期在办公室的学习和工作,我也总结出了一些工作经验第一,主任要做好带头作用说白了,就有点像一班之长一样,要领导好整个部门的成员,做好对成员的宣传和组织工作,充分调动每个成员的细胞,并且搞好成员之间的关系,才能让工作更加的顺利,也让成员对部门的工作更加的支持和理解;第二,在遇到一些问题时,主任需要把成员召集在一起,共同的讨论,而不是个人独揽不是有句话,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”我们部门包括两位老师共有6个“臭皮匠”,就顶两个诸葛亮了;第三,在工作中,如果遇到不懂或者不了解的东西要问老师或者主任他们,不能轻易表示赞成或反对要做到“不耻下问”,善于听取别人的意见,然后要头脑去分析,也不是盲目的做,对于正确的意见,必须听,并且认真的去完成;第四,在做好本部门的同时,也要与其他部门做好联系,有时也可以向他们虚心请教;第五,部门内既要分工明确,又要紧密结合在一起比如,在我们这个部门,有的要负责通知各班事件;有的要做好会议的各项记录,以备不时之需;有的要负责整理号文件等等;第六,要把工作做“精”和做“细”办公室的工作需要细心,认真和踏实不管做哪项工作都要充分的考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做的更好以上是我认为,处在这个部门当中会获得更好发展的几个方面但是,在工作中,我发现了一个问题就是我们的办事效率不高有时,一件简单的事就需要好几个人一起去做,但又做不好这样,不仅浪费了人力,也浪费了时间,然后每个人又会为自己推卸后果所带来的责任,最后又得重新去完成这些应该就算是分工不明确和成员之间没配合好的缺口吧!公司综合办公室个人年度工作总结「篇三」综合办公室承担着综合承接上级部门指示,综合协调处理行政事务的重担,是后勤保障处运转的中枢,是处领导和各中心部门的中介,也是后勤的窗口一年来,在处领导的正确领导下,按照处工作计划,克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了本年度的工作任务,现将主要工作情况,总结如下
一、强化服务意识作为后勤保障处的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,按照组织超前、服务周全、勤俭高效的工作原则,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待本年度共组织了8次大型的会议活动,并收到了较好的效果办公室日常工作繁杂,但我们做到了礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,特事特办,实实在在为各中心做好服务工作
二、强化责任意识办公室工作效率直接影响着全处的工作进程,因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展一年来无重大责任事故
三、强化奉献意识
四、努力方向业务学习需加强,综合工作能力有待提高,尤其是协调能力、应急能力、文字加工能力及履行参谋职能的能力
一、工作内容本人从三月开始接手合同管理岗工作,在部门领导和同事前辈的热心指导下,通过一年的工作,个人感觉工作能力有所提高,成长较快,收获很多,主要工作有:1合同管理,包括合同选商、谈判、上网、结算、归档、迎审等工作;2承包商考核和评价3共享平台,单据审核,统计,提交,付款;4内部责任书签订,收款5资金计划、合同计划、投资计划、材料计划、办公用品计划上报和更新管理,五项费用管理6物资公司采购管理、ERP系统办理领料,出入库付款7月奖、考勤、周报上报8工会相关工作,包括协助院工会开展一系列活动和慰问工作,组织员工参加三热爱等活动,所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等;
(9)科研成果创效汇总上报
(10)各类日常事务
二、工作感悟作为刚参加工作的新人,这一年对我来说是真切的、充实的、感恩的这二十余年来从来没有这样的感受深深体会到成长和进步的滋味,也偶尔能体会成就感带给自己的满足感谢周围有如此有想法有眼光的领导,感谢周围有如此可亲可敬的同事和朋友,对于工作我也有自己的一些想法和看法
(1)新员工成长的关键这一年的工作,让我清楚的了解到一个新员工,应该如何从基层从细节从小事做起小事能给予一个人怎样的职业成长,细节能给予一个人怎样的职业智慧,基层能给予一个人怎样的职业素质,对于这些,我有深刻的体会
(2)工作中的排序能力我清楚了解到,工作中,须要迅速且清楚了解领导的意图,并立即付诸实施要有能力对事件的重要等级进行排序和及时处理
(3)工作中的沟通能力目前,我的沟通能力有了显著的提高能向领导及同事更清楚的表达自己的想法和意图
三、对自己工作的期待我深深地了解,我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的今后,我将进一步加强专业学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为单位作出自己应有贡献!。