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《中小学班主任工作规定》学习心得体会《中小学班主任工作规定》学习心得体会「篇一」《中小学班主任工作规定》的学习,我受益匪浅,明确了自己身为一名班主任应肩负的使命和责任及在教育工作中的重要作用
一、关爱学生小学班主任工作是一项十分琐碎、忙碌、辛苦的工作要做好这份工作,就必须用无私的爱作底色,爱心是班主任工作的基础作为班主任,只有发自内心关爱班上的每位学生,珍爱班主任这份工作,才能赢得学生的信服和爱戴,从而形成班级的凝聚力
二、教书育人教师的天职就是教书,我们每一位教师都承担着双重的任务,就是既要教书,又要育人,作为班主任更需要如此,也更有必要如此对于班主任来说,要更侧重于育人,当然是育人是在教好书的前提下的育人在传统的意识中,教师在教书与育人两个方面则更侧重于教书,但对于班主任来说,则要更侧重于育人,当然是育人是在教好书的前提下的育人班主任要把这个观念全程体现在所有的教育教学活动当中,我们要处处体现以人为本,以善处事的原则
三、抓班风建设建立良好的班风是建设好良好学风的前提班风好坏直接反映出这个班集体的学生有没有良好的成才与成长环境,班风正的班级学风浓,考风严,学习整体成绩好,学生精神气足,学生是非观念强,集体荣誉感强,各种活动雷厉风行因此,班主任必须把班风建设当做班主任工作的头等大事和要事来抓,并投入大量的时间与精力班主任从学生一进校就要开始着手班风建设,选任得力的班干部,调动更广大同学参与班级管理及班风建设的积极性
四、与家长站在同一战线上要把学生教育好,家长是我们要积极争取的一个重要力量,我们要把家长争取过来,使家长与老师站在同一战线上,形成合力来教育学生作为老师要努力把家长争取过来共同教育孩子,难得的家长会也应当开得有意义,别开生面,可以采用多种形式,老师向家长介绍教育孩子的方法,家长之间互相交流自己是怎样教育孩子的,让学生参与到家长会中,让家长听听学生们的心声,帮助父母子女有效的沟通《中小学班主任工作规定》学习心得体会「篇二」陶行知曾说过“教育者不是造神,不是造石像,不是造爱人,他们所要创造的是真善美的活人”卢梭在《爱弥尔》一书中指出如果你想使一种良好教育的效果对一个人的一生都发生作用的话,你就要使这个人在青年时期保持他在童年时期养成的良好习惯班主任就是通过这些日复一日的点点滴滴的工作,指导学生“学会做人”,使学生的身心健康发展,成为一个有公民意识的人,一个具有良好品行的人,一个有健康思想的人,一个真善美的人这是班主任的神圣使命,这就是班主任独有的,其他教师无法替代的作用学校号召我们学习《规定》,我认真地拜读了《规定》全文,不禁为之叫好特别觉得以下几点尤为精彩班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生
1.健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师””班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责教
2.师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权
3.利”要在班主任的待遇上进行倾斜
4.下面就从这四点解读一下,与大家共勉首先明确“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师”“班主任要努力成为中小学生的人生导师”,这句话含义颇深,把班主任的角色定位定准了确实,班主任不仅是传授课业之师,更是人生德行之师;班主任不仅是课业上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不仅要自己课业拔萃、品德超群,还要善于引导、培养学生,让他们都成为德智体美劳全面发展的人其次,《规定》进一步明确,“班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”对班主任工作作了明确的界定这有益于提高社会、学校及广大教师对班主任工作的认识,有益于强化广大教师当好班主任的荣誉感与责任感同时强调班主任应以班主任工作为主业,把班主任工作摆到班主任老师诸多职责的重要位置,这无疑是《规定》的重大突破与贡献再次,《规定》还强调,“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利”以适当方式对学生进行批评教育,是班主任和所有教师约定俗成的权利《规定》以条文的方式明确,这便是法律授权,对于班主任行使教育权利提供了法律依据不过,对于“适当方式”还是有必要明确,一者避免班主任滥用权利,二者避免班主任不好掌握最重要的是《规定》还规定了要在班主任的待遇上进行倾斜,让所有班主任的工作积极性也更高了通过学习我也深刻领悟了,作为班主任,不但有“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的境界我们还应明确自己的待遇和权利,当义务和权利对等时,我们工作心情愉悦,三尺讲台才会成就更多无以计数的拔头桃李,我们痛并快乐着,累但幸福着我们愿用自己的双手,将学生托上蔚蓝的天空,用自己的肩膀,托向教育事业的风风雨雨和春华秋实我真心希望这《规定》能好好落实,能真正积极促进班主任工作的管理、激发广大教师参与班主任工作的热情、为学校建设一支品学兼优能力突出的班主任队伍发挥其重要作用!《中小学班主任工作规定》学习心得体会「篇三」近日看到了教育部关于《中小学班主任工作规定》的相关条款身为一名教师,说实话,看过“班主任有权批评学生”这一条规定后,我没有很强烈的感觉但是作为一名非班主任身份的教育工作者来说,我还是感觉到了这种规定对于实体教育的一些积极性第一眼看到这个规定的时候,多少让人有一头雾水的感觉,因为哪怕作为一名任课教师,我们一直对学生的不良行为都有批评教育的权利,也在进行批评教名任课教师,我们一直对学生的不良行为都有批评教育的权利,也在进行批评教育,怎么突然又冒出一个规定,“班主任有权进行批评教育”,而且强调的是班主任后来仔细分析,这个规定有一个主旨是对班主任管理工作做了政策性加强,也更突出了班主任“育人”的职责在教育工作过程中我能感受到,如果班级管理得好,那么我们任课教师的课程也会教得非常顺利当今社会都在讲素质教育,如果把班主任的教学工作减弱,而去加强管理工作,提高学生的整体素质,这是符合社会长远发展的今天这个时代,信息很发达,我们经常在媒体上看到某些地区的个别老师对学生批评教育采取过激行为,这些教师的不当行为在一定程度上使整个教师队伍蒙羞同时,社会上某些学生以及家长表现出了过度自我,甚至不少学校还出现了学生攻击教师的现象,使教师在教育管理过程中越来越难把握管理尺度,部分程度上导致了一些教师采取“避重就轻”的管理方式,也有部分教师开始“不敢管”学生To身为教师,我深知“严师出高徒”的古训教育部针对部分弱化了的教育管理工作出台这样一个规定,也适时增加了对教育工作者的支持而且这条规定的出台也对学生家长的思想进行了一定强制性灌输,让家长们认识到学校教育管理的重要性,以及学校教育需要家长配合的重要性《中小学班主任工作规定》学习心得体会「篇四」《中小学班主任规定》为班主任这一学校教育的重要角色注入了全新的理念,这给很多一线老师尤其是班主任带来了新的工作动力下面我就谈谈学习《中小学班主任规定》后的一点感触班主任的工作最为烦琐,最为繁多,最为辛苦因为班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重《中小学班主任规定》第十四条指出”班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作”明确了班主任工作量,这充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励,使班主任教师有更多的时间、精力来关心学生成长和关注自身发展同时班主任更为欣慰的是,条例的第十五条规定班主任津贴纳入绩效工资管理在绩效工工资分配中要向班主任倾斜对于班主任承担超课时量的,以超课时补贴发放班主任津贴班主任的待遇得到了保障当然,权利和义务总是相依相伴的,《中小学班主任规定》赋予了班主任更多的权利,同时也意味着班主任的责任更大,尤其是《中小学班主任规定》期望班主任成为学生的人生导师所以面对《中小学班主任规定》,班主任当反思自己是如何管理班级、教育学生的真正的教育需要的是班主任的爱心、耐心、宽容和智慧其中第八条这样写到全面了解班级每一个学生,深入分析学生思想心理学习生活状况关心爱护全体同学,平等对待每一个学生,尊重学生人格采取多种方式与学生沟通有针对性的进行思想道德教育,促进学生德智体全面发展我会继续朝着这一目标努力!《中小学班主任工作规定》学习心得体会「篇五」教育部近日印发《中小学班主任工作规定》(以下简称《规定》),针对一些地方和学校出现的教师特别是班主任教师不敢管学生、不敢批评教育学生、放任学生的现象明确规定,班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利《规定》中指出班主任教师应当把授课和做班主任工作都作为主业,要拿出一半时间来做班主任工作,来关心每个学生的思想道德状况、身心健康状况及其他各方面的发展状况据悉,为了使班主任有更多的热情来做班主任工作,这次出台的《规定》第十五条要求将“班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴”绝对的好消息而针对一些地方和学校出现了教师特别是班主任教师不敢管学生、不敢批评教育学生、放任学生的现象,新出台的《规定》第十六条明确规定“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利”保证和维护了班主任教育学生的合法权利,使班主任在教育学生过程中,在坚持正面教育为主的同时,不再缩手缩脚,可以适当采取批评等方式教育和管理学生。