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文本内容:
收费室个人半年度工作总结收费室个人半年度工作总结「篇一」20xx年上半年,我站在公司的正确领导下,认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神,不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、管理工作,切实加强站区安全生产和精神文明建设半年来,经过全站干部职工的共同努力,不仅较好地完成上半年度通行费征收目标,而且超额完成计划、%与此同时面对交通管理困难和大流量冲击下人员用工紧张的矛盾,站部基础管理0等工作稳扎稳打,职工综合素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础上半年主要工作回顾
一、通行费指标完成情况我站内抓管理,外创条件,采取有效措施努力提高通行费收入,XX年上半年度通行费征收指标为、万元,上半年完成通行费收入、万元,再次刷新半年度收费业绩的新高
二、明确目标、强化责任,各项工作抓重点抓到位XX年是公司“二次创业”的奠基之年,这意味着我站将面临巨大挑战根据管理处给我站的即定工作目标,我站年初即确定了三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作在认真总结上一年工作的基础上,结合实际,继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系,坚持各项工作坚持抓重点早到位,力争主动,全力以赴打好收费等主要工作的开局,为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育,要求职工认清形势,进一步提高认识,并着力分析了我站XX年所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心为将工作落实到实处,我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组,将有关管理目标等落实到部门,并以目标责任书的形式,明确班组、部门的责任由于工作目标明确、思路清晰、落实到位,使得上半年各项工作均取得了良好的开局,为实现阶段性工作目标创造了有利条件
三、审时度势、动态管理,推动收费、管理等工作上台阶随着施工进入攻坚阶段,苏州段工程的步步推进给日近2万辆的城区段造成瓶颈一边是高速公路仍然禁行货车这一有利条件影响下的大流量,一边是施工部分道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅,如何做好这两者之间的平衡,成为摆在站领导面前当务之急需解决的难题在进行细致的调研工作后,做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、减少费源的流失、采取切实可行的有效措施,减少和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴矛盾的重点工作为此,我站在外部从加强有关职能部门沟通,主动改造征收环境;在内部强化制度建设和岗位管理,积极在内部挖掘增收潜力,从而既保障了国道拓宽施工需要,又最大限度减少了费源流失,竭力打造一个平稳和谐的收费环境收费室个人半年度工作总结「篇二」坚持“谁主管谁负责”的原则和相关部门各司其职、齐抓共管的工作格局;坚持规范教育收费行为和继续治理教育乱收费加大教育投入并举,完善规范教育收费的长效机制;坚持学校收费工作透明公开,加强社会监督,推进教育协调发展,为促进教育公平,和谐校园作出贡献我校教育收费工作在上级有关部门的指导下,认真贯彻落实市、区关于规范教育收费的有关文件和会议精神,进一步规范了我校的收费行为为树立良好的学校与教师形象,我们做了大量的工作,具体做法如下:
一、加强领导,明确职责学校成立了由校长把关、监督的收费工作领导小组,组织全体教师学习文件精神和操作方式,落实责任,各司其职,各负其责,上下联动,齐抓共管
二、开学初对社会、教师和家长均实行了校务公开,在学校显着位置张贴了收费公示,接受社会监督,让家长明白交费
三、学校没有要求学生购买,推销辅导资料及其它学习用品对本学区暂住人口均严格按照上级教育行政部门的文件精神进行收费
四、收费手续规范,所用收费均使用财政部门统一收据,无摊派、搭车收费行为局按规定所拨的生均公用经费足额用于教育事业
五、对于公用经费保障经费的使用,我校坚持认真预算,精打细算,严格按照有关文件合理使用,努力改善我校的办学条件我校参加了各种教师培训活动,开展各项教学活动,交纳日常开支,如水电费、电话费、网络使用费等,购置办公用品,如移动黑板、教参、备课笔记、扫把等,进行学校维修和美化活动等,都利用经费作为保障,才得以顺利进行
六、我校按照城市义务教育阶段学校免除学杂费政策的落实,对家庭生活困难的家庭子女免费提供教科书,符合政府规定接收条件的农民工子女3人,免除其借读费
七、小学生在校期间的学习活动,纳入到学校的正常教学活动范围,不以任何名义另行收费,所有教学内容(包括复习)都纳入正常教学过程之中
八、我校没有举办收费补习班,并严禁教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训现在,无论是学校领导还是财务人员和教职员工依法治校的观念明显增强,对做好中小学规范收费行为工作十分重视切实把收费工作纳入到依法治校工作中,使我校的收费工作走上规范化、制度化从而为创建规范收费学校奠定了扎实的基础收费室个人半年度工作总结「篇三」
一、办公室日常工作情况
1、加强学习业务知识,提高自己的业务能力努力做好本职工作及日常事务性工作
2、员工出勤情况,做好登记记录(填写考勤表)员工出勤情况,严格执行公司考勤管理制度
3、日常票据及时报销,账目清楚,严格执行公司财务管理制度
4、检查日常办公用品的损耗情况,及时予以购置确保日常事务正常开展
5、来人接待、内外联系、资料报刊订阅、电信及网络等日常事务,做好各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供有效保证
6、公司已购买三张公交IC,需出勤员工请在办公室领取,使用人回后需填写好IC卡使用登记本
7、公司内部保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化
8、完成领导交代的各项任务
二、前期工作内容汇总
1、公司名称变更事宜公司工商执照、税务登记证、组织机构代码证、市社保登记、银行名称等事宜已变更完成
2、公司印章情况公章、财务章、合同章、发票专用章、条章已变更完成
3、对服务单位关于公司更名事宜已妥善通知完成
4、新公司CI名片已印制(25元/盒)公司简介(暂未定稿)、信封(1000封起印6号22CM*11CM¥32O.00元)信纸(200本起印16开50页/本¥
4.5元/本)公司LOGO下面的水晶字(10元/个)公司门牌(亚克力180元)CI设计未定未完成
5、公司合同情况据统计原劳动合同280份(合同上的“用人单位由变更前的创展”打印新公司名称粘贴后加盖合同章),劳务合同190份(重新印制),新公司合同若有变更各部门通知及时印制
6、公司劳务派遣资质变更已完成,于9月x日领取新证件人力资源服务许可证(经营范围有所变化由原来的劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁更为人力资源招聘、培训、测评、劳务派遣、猎头、人力资源外包、人力资源管理咨询、信息发布、人力资源咨询)创展劳务派遣备用金本息(¥
52109.00元)已到帐
7、基本户转移(由华夏银行武汉分行营业部转到华夏银行武汉水果湖支行)办理步骤如下:
①先到华夏银行武汉分行办理销户(办理销户期间不能代发工资、提现、社保部分及税务部门代税部分可用)业务办理为1-3个星期不等
②待拿到原基本户的撤销清单后可去水果湖办理基本户开户,并带齐开户相关证件资料(开户许可证、营业执照正本原件及复印、组织机构代码正本原件及复印件、税务登记证正本原件及复印件、法人原件及代办人原件及复印件、公章、财务章、私章)业务办理最快办理为七个工作日,时间不等
8、公司现房屋租金三万x月x日已付款半年房租
9、20xx年工资单制作
10、益达PPT制件
三、今后努力方向在平常的工作中做的不足的地方,还需各部门同事的提点,力求把工作做得更好,做到各项事务心中有数自觉加强学习,做到踏实工作,务实高效,自我鞭策,严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,努力提高业务水平,树立办公室的良好形象收费室个人半年度工作总结「篇四」辉煌的XX年即将过去,将XX年取得的成果和成绩将在XX年发扬下去,发扬我们不怕吃苦,不怕奉献的精神,创造更加辉煌的XX年,而奋斗吧!总结XX年的优点和过失,规划XX年工作思想和动向作为一名收费员,首先要把收费业务练熟练精,为收费事业添砖加瓦作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能掌握熟练,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而奋斗今年刚加入收费系统,认识和了解上都不全面,经过上班,培训,实习,对收费工作有很大的认识收费是一个非常枯燥乏味的工作,但是我们既然来参加这项工作,就要干好收费这一行,我们一定要做到特别能吃苦,特别能忍受,特别能奉献,将自己的光彩展现到高速公路上
一、认清当前的形势,思想上高度重视,积极进行准备当前的任务形势,参加所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班,为个人的荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗位上放出耀眼的光芒,创造出属于自己的一片天地
二、思想上高速重视,重视这一次所里组织的评比人人都应该争先恐后的报名,养成良好的习惯积极进行准备,把自己的业务练得更精,更强,尽职尽责尽心,为实现目标而奋斗
1、练就过硬的收费本领,争当优秀收费员,加强人员的集体荣誉感,要以站为家的思想
2、尽职尽责尽心扎实干好工作,克服严寒,虽然说这里的环境气候比较冷,但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任,尽到自己的心,扎实干好工作
3、立足本职岗位,争创一流成绩,立足自己的岗位,为争创一流成绩而奋斗,确保单位能正常的运行,要融入这个大家庭,建设和谐的工作环境,为取得骄傲的成绩,我们必须严要求,高标准,完成各项任务我个人认为,在一个集体中,不仅业务上熟练,而且养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝聚力,是完成各项任务的风向标防松防散,严养成,确保收费秩序正规化,正常化自觉做到思想不松,作风不散,干自己职责以内的事做好岗位特殊情况的记录,遵守安全规定,干劲不减的作风,为收费生活增光彩、。