文本内容:
幼儿园后勤主任工作考核表(KPI关键绩效指标)姓名职务评价人岗位评价日期指标说明考核办法考核指标得分1制定学期安全管理工作计划,有目的有步骤地开展安全教育1安全管理工作计划制定不合理扣2分,所制定的计划与实际工活动;作不同步扣2分;2制定合理的安全知识培训计划,培训计划按期完成;2安全知识培训计划制定有及时扣2分,不合理扣1分,培训计3定期对园内外进行安全隐患排查,有记录,及时整改;划没有按期完成扣1—3分;安全管理4加强安全保卫力度,因保卫力度不力而发生的意外事故的次3对园内外安全隐患排查不及时扣2分,无记录,不及时整改扣2分;数为次;4因保卫力度不力而发生意外的视情节扣分;5因安全管理不力而发生的安全事故为0次;5因安全管理不力而发生安全事故的视情节扣分;1车辆保养、调度的及时性;1车辆保养、调度不及时扣1分,对工作造成影响的扣2分;2园内消杀工作的及时性;2园内消杀工作不及时,造成蚊蝇孳生蔓延扣2分;3绿化带管理到位,确保花草枝繁叶茂;3绿化带管理不善,造成花草枯萎甚至枯竭的扣5分;4幼儿园固定财产登记的及时性和完整性;4幼儿园固定财产登记不及时扣2分,不完整扣1・3分;5水电及物品维修的及时性;5水电及物品维修不及时扣2分,对工作造成影响扣1分;6采购物品的及时性,完成率、合格率;6物品采购不及时扣2分,不合格扣1分;7办公用品发放的及时性,准确性;7办公用品发放不及时扣2分;后勤管理8办公设备管理无差错,账物相符;8办公设备管理每发现一处差错扣1分,账物不相符扣1分;9周未值班安排的及时性,监管有力;9周未值班安排不及时扣1分,监管无力视情节扣分;10教职工宿舍管理井然有序;10教职工宿舍管理出现的问题没有及时解决扣2分,;11上级安排的工作完成的及时性;11上级安排的工作没有按时完成扣1分;12后勤人员考核的公正性;12对后勤人员的考核缺乏客观性、公正性扣2分;13各种文件(通知)处理不及时,造成工作影响扣2分;13各种文件(通知)处理的及时性;各项工作按幼儿园规章制度执行;1食品安全卫生监管有力,无违规操作;1食品安全卫生监管无力,对违规操作不及时解决扣3分;2严格落实食品验收索证制度,无过期或变质的食品进入幼儿2食品验收索证制度执行不严,有过期或变质的食品进入幼儿园园,无食物中毒事件发生;不及时处理扣2分,发生食物中毒事件视情节扣分;厨房管理3食品加工操作程序规范;3对食品加工操作程序不规范现象不及时处理扣2分,处理4卫生许可证更换的及时性;不善扣1分;4卫生许可证更换不及时扣1分;1膳食费用开支控制在预算值内;1膳食费用开支超出预算值的,每超出1%扣1分;费用控制2采购物品的费用控制在目标值±5%以内2采购物品的费用超出目标值以外的,每超出1%扣1分;3定期开展食品价格的市场调查,并将调杳结果向园长汇报;3不定期开展食品价格的市场调查扣2分,调查无结果扣1分1及时处理家长反映的问题;1对家长反映的问题处理不及时扣2分家长工作2及时并有效解决家长投诉事件;2对家长投诉事件不及时处理扣2分,,处理不善扣1分1员工反映问题处理的及时性90%以上;1员工反映问题处理的及时性每低1%扣
0.2分;;其它2资料归档的及时性和完整性;2资料归档不及时每处扣1分,不完整扣1—3分;得分。