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【学校工作计划】关于县学校工作计划1000字(系列8篇)你也许需要〃关于县学校工作计划〃这样的内容,可能你会喜欢,欢迎分享为了在工作中提升自己的能力,我们需要尽快提交自己的工作计划一个良好的工作计划是可以展现一个人能力的重要体现以下是整理的县学校工作计划1000字范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏
一、指导思想认真贯彻《学校卫生工作条例》和预防为主,防治结合的卫生工作方针,结合我校实际情况,坚持树立“以人为本”、“健康”、“安全第一”的指导思想,进一步做好学生常见病的防治工作,加强健康教育,不断增强学生卫生知识,培养学生养成良好的卫生习惯,提高学生自我保健能力
二、任务及措施
1、开学初,落实各年级卫生责任区的划分,责任到年级、班级做到每天早、中、晚三次清扫,全天保洁
2、认真做好日常门诊工作,作好药品和器械的添置,同时作好各种消毒准备工作,时刻为师生就诊作好准备,做到小伤、小病、常见病就校处理,使学校卫生工作正常运转
3、结合县教育局、卫生局工作要求,做好结核病的防治宣传工作,并积累资料,收集统计分析,上报通榆县结核病防治所
4、六月,对全校学生进行体检,重点检查身高、体重、胸围、肺活量、视力、沙眼、龈齿等并对体检结果进行统计与反馈根据结果进行营养分析评价
5、协助防保站做好入学新生的预防接种卡统计工作,完成新生入学的慢性病统计工作
6、“
9、20”日爱牙日,作好宣传工作,通过宣传,要求学生掌握⑴早晚刷牙,饭后漱口;⑵少吃糖,不吃零食;⑶选用含氟牙膏,使用保健牙刷,定期检查牙齿,教育学生掌握正确刷牙方法
7、作好防冻知识宣传,教育学生注意保暖,鞋袜不宜太紧,以免影响血液循环多运动,加强锻炼,应该常揉耳,搓手,蹬足等动作,以改善局部血液循环
3、做好正常出纳核算工作按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率
5、完成领导临时交办的其他工作
四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借确有正常损坏要按照报损程序予以报损各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿管好固定资产帐【学校工作计划】[参考]学校工会学校工作计划通用2000字系列那么如何撰写出适合自己的工作计划呢好的工作计划是建立在正确的思维模式上的,而不是空想以下是为大家整理的学校工会学校工作计划2000字系列【汇编五篇】,欢迎品鉴!20_年下半年,我校工会要以学习贯彻党的和—精神为主线,以“围绕中心,服务大局,突出维权,多办实事”为先导,突出素质为先、强基固本、创新发展三大特色认真贯彻落实《元岗小学校务监督委员会工作实施办法》《学校教职工代表大会规定》,继续开展教工之家建设,全面履行好工会职能,为不断探讨、创建我校教育教学特色,推进学校教育品牌建设,打造人民满意的教育
一、以区教育工会工作意见为指导,深入学习,统一思想通过会议、集中学习等活动形式,让广大教职工全面学习党的以及一系列关于工人阶级和工会工作重要讲话精神,把工会干部和广大教职工的思想行动统一到中央重大决策上来,把智慧力量凝聚到教育教学战线上来组织工会委员干部开展工会工作讨论会,学习相关文件精神,共同制定、细化本学期(下半年)工会工作,使工会工作更有针对性
二、提升素质,坚持服务教育事业创新发展
1.以师德建设为重点,加强教职工队伍建设围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、行为规范、心理健康等方面搞好专题教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德,把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教,为人师表”真正落实在行动上
2.从学校实际出发,努力提高教职工的业务素质和水平本学期在教职工中大力普及微课制作技术,通过请进来送出去,努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手,不断壮大我校优秀教师队伍
3.以学校工作为中心,以各项活动为平台,同心协力创建“幸福校园”本学期开始,学校大力在全校开展压花艺术的培训和普及,以此为突破点,贯彻幸福教育的理念工会鼓励教师开展相关业务培训,以更好地素养开展教育教学活动
三、落实职能,全面推进校务公开和民主管理
1.认真贯彻执行教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》,进一步深化和完善教职工大会制度建设,继续探索教代会制度的新内涵、新途径,全面加强教代会规范化建设,提高教代会质量,使各项职权真正落到实处
2.配合学校党政做好校务公开,切实担负起校务公开工作党组织是第一责任人、校长是第一执行人、工会是第一监督人、教职工是第一评价人的责任,努力营造依法治校、民主管理的浓厚氛围,促进社会公平正义
3.紧盯落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题不放松、不让步严格工会经费收支管理,合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和广大教职工服务
四、加强建设,提升工会工作服务能力
1.加强工会干部队伍建设不断提高工会干部的政治素养、文化素质、业务水平和执行能力,着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍
2.加强教工之家建设通过教工之家的创建,落实各项措施,树立典型,推广好的经验和做法,进一步发挥好工会组织的职能作用,增强工会组织活力
五、心系群众,维护教职工的合法权益
1.以目前开展的群众路线教育实践活动为契机,切实找准并解决工作中存在的教职工群众反映强烈的突出问题,以良好作风凝聚教职工群众2•充分发挥工会的桥梁纽带作用建立常态沟通平台,获取基层信息,倾听教职工呼声,了解教职工的建议和要求,及时为教职工排忧解难
3.坚持开展送温暖活动关注病困、有特殊需要的教职工,利用教师节、中秋节、重阳节开展慰问活动
4.组织丰富多彩的工会文体活动,努力为教职工搭建文明健康丰富多彩的活动平台,活跃教职工生活,凝聚教职工活力本学期将组建教职工太极拳队,积极训练,迎接相关比赛
5.关心广大女教职工的学习、工作和生活组织开展各类有利于女教职工发展的活动,做好重大疾病和女工安康续保和新参保工作,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用
6.做好工会工作的宣传报道工会是群众自愿参加的群众组织,要尽力做好自己的宣传报道工作,要多从正面宣传工会的先进典型,用良好的形象来进一步促进学校工会工作
一、工作内容
1.建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位XX年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会组织的活动认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的十六届五中全会精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础我们要加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风
2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作一是要认真落实好上级工会要求即抓住一个支点一教职工大会;增强两个意识一一工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程一一以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境一一宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境;加大五个力度一工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动
3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献
二、总的要求以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据市工会XX年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力
2.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设在广大教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓
3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力一个组织没有活力就名存实亡要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度开展好“送温暖工程”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”
四、活动安排
1.
一、二月开展送温暖活动,慰问教职工;建立工会会员档案召开第一届工会委员会议,明确工作目标
2.三月庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动开展扶助困难学生完成・学业活动
3.四月组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动
4.五月庆祝“五•一”劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作比赛结对师徒联络互帮活动
5.六月召开工会干部例会,讨论有关工作征求教职工的合理化建议召开教代会教师个人博客评比
6.
七、八月开展工会干部培训学习活动校本培训,教职工学习、教育培训活动教师暑期活动
7.九月庆祝教师节组织评选十佳师德标兵和优秀教师新会员入会,调整工会小组庆祝重阳节,安排好有关活动
8.十月庆祝“国庆节”活动;参与学校校运会,开展职工体育活动
9.H■*一月召开教代会教工拔河比赛教师信息整合教学活动
10.十二月慰问教职工,庆元旦,总结一年工作根据—区教育工会20_年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建设,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围,全面维护、保障教职工的权益
一、学习提升明确职责
1.开展学习讨论,实践研究的交流活动认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和发展机遇,进一步激发广大教职工的创造力
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会,以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和服务意识
3.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力加快工会干部提升与发展步伐,贯彻落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者
二、弘扬师德提高素养
1.继续开展虹教系统学陈寅,寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛将我们身边的榜样事例,成功经验生动形象地向全体教师展现
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动以我的书苑为主题组织教工摄影展
3.以营造良好工作环境,创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建,开创女工工作的新局面
5.以三.八妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动
三、完善体系切实保障
1.确立校务公开全面推进,均衡发展的工作思路,全面实施校务公开五大类二十项指标体系维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,真正体现民主
2.做好教职工保障网络登记,建立帮困管理体系坚持扩充帮困基金加大做好送温暖工作,关心好离、退休教职工,搞好暖心日活动,坚持组织好一日捐活动和做好退管工作
3.各校工会要精心组织安排好教工的体检关心教师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作关注教职工的健康状况
4.配合医保改革,加大保障力度认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件
5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动,不断提高广大教职工对休养工作的满意度,继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度
6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号,各校采用多种形式为教工制定健身计划,加强体育锻炼,保证运动时间,提高身体素质总支组织创编工间操的展示活动
四、夯实基础,提高能效
1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果,以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题
2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责,保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日,建立退协代表列席教代会制度等形式,充分体现学校民主管理建设
3.坚持做好、用好、管好工会经费,定期拨缴、合法使用、依法经审,总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查
4.抓好信息员队伍建设,定期召开信息员会议,及时将学校工作的信息传递给教育工会,努力提高信息质量
5.发挥网络资源,进一步完善、优化学校工会专网及女工网页,畅通教工相互沟通的网络平台
6.充分调动优势群体改革、创新的积极性,发挥优势群体的带头作用
7.继续关心做好退协工作,将退协工作视为工会工作的延伸,是创建和谐学校的重要部分20_下半年我校工会以党的一届_精神统领工会工作全局,紧紧围绕学校的教育教学工作,发挥工会的教育、参匕、维护作用,加强工会自身建设、教师队伍建设和学校民主建设,服务师生、服务教学,为学校的和谐发展、科学发展做出积极贡献
一、加强工会自身建设,增强工会的凝聚力
1、抓好党的_届_精神的学习,走群众性路线我们将贯彻落实_届_精神与践行党的群众路线相结合,建设“学习型”工会扎实开展“两学一做”活动,采取学习原文、组织讨论,运用网站、宣传栏等宣传阵地,开展丰富多彩的学习宣传活动完善学校的政治学习制度,做好文字档案以及学校网站的收集和更新工作,完善教职工政治学习的基础档案资料
2、努力提升工会干部的整体素质积极开展工会干部的自身学习,提升自身素质工作加强“五力”教育,即增强工会干部的吸引力、感召力、渗透力、执行力、创新力,开展工会干部行为规范教育活动,使每个工会干部人人争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部配合学校开展教师个人阅读提升工程,引导教师静下心来,拾取零碎时间,与书为友,丰富学养,不断增强教师的创新和业务能力的提高
二、落实教代会职权,推进学校民主政治建设
1、健全和完善学校教代会制度规范教代会各项程序,落实教代会职权,切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与,民主管理和民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理,更好地为学校的发展出谋划策
2、坚持校务公开制度根据教育新形势的要求,我们把校务公开工作重心逐步从结果公开到过程公开,从部分公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,以求公开实效,提高质量,及时公开教师评优、考核,职称晋级,绩效考核,学校财务状况等等,做到“以公开促公开,以公正促形象”充分发挥公开栏的作用,使广大教职工更加热爱教育,热爱自己的工作,积极工作,使人民群众理解教育,关心教育,支持教育
三、强化师德师风建设,促进教师队伍整体素质的提高
1、强化师德师风建设继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容,积极配合学校行政做好教职工的师德教育工作,组织全体教师学习领会相关法律法规精神,加强师德师风的问卷调查、实地督查等工作,进一步提高广大教师廉洁从教的自觉性
2、强化师能建设积极配合市局开展的“师能百千万工程”活动,进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长,引导青年教师树立强烈的竞争意识,弘扬奋发进取的红烛精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,营造奋发进取的良好环境
3、提高教职工生活质量我们将积极开展各种文体活动,清除职业倦怠,增强责任感、荣誉感、使命感,舒缓精神压力,培养集体荣誉感,不断丰富教职工的精神文化生活,大力提倡全民健身活动
四、维护教职工权益,构建和谐校园
1、完善扶贫帮困保障机制深入开展“送温暖工程”,把教职工的安危冷暖放在心上,关心教职工生活,满腔热忱地为他们排忧解难,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事做好教师的体检工作,建立教师健康档案坚持“八必访”制度,弘扬“一方有难,八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚,使困难职工感受到工会组织的温暖,并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽
2、我们继续开展扶贫助学活动落实省扶贫助学政策,坚持公开、公平,阳光操作,努力帮助因病、因灾至贫的学生;组织广大教职工积极开展“扶贫助学一日捐”和党员干部“对口帮扶”活动,深化“54321”农村留守儿童关爱行动,对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活,同时积极争取社会上的资金支持贫困生,宣传他们的善举,确保每个贫困生的学习生活有保障工会工作安排九月份
1、庆祝教师节
2、签订师德师风承诺书
3、庆祝中秋节
4、做好新生家访工作
5、办理学生保险
6、宣传国家扶贫助学政策做好贫困学生统计上报工作十月份
1、庆祝国庆节
2、继续做好学生家访工作
3、重阳节庆祝活动十一月
1、师德师风督查一月份
1、庆祝元旦
2、春节慰问
3、下半年工作总结
8、结合季节,做好学生常见病、多发病的预防保健工作做好体育卫生监督工作,防止伤害事故发生通过各种不同方式,做好近视、沙眼、龈齿、蛔虫、营养不良、贫血等六病的预防宣传工作
9、做好每月一次学生因病缺课和意外伤害统计和上报工作,发现传染病,立即隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延同时严格执行上报制度
10、在卫生保健工作方面,发现问题,及时向领导提建议,做好领导的保健参谋认真做好资料积累工作,完成学校卫生相关档案的建立健全工作本年度以健康教育为中心,认真完成上级及学校领导布置的各项任务,认真抓好“六病”防治,全方位开展学生卫生工作,创设良好的育人环境,使学生健康成长
一、经常性工作
1、做好每天门诊及治疗工作,做好登记,遵守学校各项规章制度,有良好的职业道德,杜绝差错事故的发生,
2、严格做好药品管理、常规消毒、医疗废弃物的回收及医药费审核报销工作并保持医务室内整洁卫生
3、做好健康知识宣传、计划生育国策等宣传
4、学生的常规管理工作每日晨检及因病缺课上报、全校卫生检查、眼保健操督促检查及校园巡查工作
二、月份工作9月份
1、开学准备工作各类药品、器械整理消毒、请购、敷料准备等
2、因病缺课监测全校学生名单导入、学生健康状况调查、统计流感疫苗名单、乙肝疫苗名单及组织接种工作,
3、学生免费体检基本信息登记并组织高
一、高二体检等工作
4、做好医药费报销审核工作10月份
1、完成体卫科布置的各项学习、培训、及学生的各类预防工作
一、抓好民主管理工作,维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势,梳理和总结成功经验,以学校民主管理机制为主要抓手,探索我校政治文明建设的有效途径,保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权,真正落实党的“全依”方针
1、加强学习,提高认识认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《XX区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件领会精神,根据学校实际情况贯彻落实
2、强责任意识和依法维权的工作力度学校各种政策的制定与实施中,要积极反映教职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难,为他们解决难题,尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行
3、加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以“全教会、教代会”等为基本载体,通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行,深刻体现教职员工的“主人翁”地位,形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面1切实推进校务公开工作,在逐步形成“支部领导,行政主体,工会操作”三位一体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作2通过学校的网络化建设工作,已经初步建立网络框架和相关内容,并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位教师,进一步促进学校校务公开和网络化管理工作3加强工会财务工作的建设,严格按照《工会法》的要求,坚持“收好、管好、用好”工会经费,坚持执行工会会计工作规范化要求
二、抓好教职工素质工程,维护教职工的发展权配合学校党政“师资队伍建设计划”工作,以提升教师综合素质为目标,提高教职工队伍的整体素质进一步推动“双学双高”主题活动,在活动内容与形式上网不断创新,以团队精神的培养为载体,突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富,力求活动的实效和持续力
1、在党支部领导下,在教师中开展“保持党员先进性”的学习,加强教师的思想建设,提高政治素质,从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来
2、实施“学习型文明班组”建设活动以“创学习型班组、建高素质知识团队、做知识型教工”为活动中心,动员和支持教职工利用好学校网络条件,加强自我充电,开展各类学习活动,精心组织、评选、表彰
3、每学期协同教导处,组织教师进行教学展示、评比活动在教育教学实际操作中配合“三阶段二反思”的教研策略不断提高教师业务水平
4、坚持我校对于教师的“校本培训”,从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动,从而帮助教师适应教育形势的发展
三、抓好“温暖工程”,维护教职工身心健康我校工会工作延续以往工作思路,把教师的健康作为工作的网重点,组织关于健康的系列活动,旨在增强教师健康,提高教师的健康意识
1、配合学校党政,坚持家访制度,贯彻学校“五必访”,及时了解和解决教职工的困惑和困难
2、继续完善教师保障互助机制,续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等
3、以学校网页为载体,及时宣扬学校中好人好事,介绍有关健康知识,为教师送上祝福等
4、结合区教育工会活动内容,组织开展文体活动,丰富教师校园文化生活
5、根据学校实际情况组织教师进行参观活动、疗休养活动,学习先进教育形势,开阔教师眼界,感受社会的变化与发展
6、协助学校党政做好退管会工作,关心退休教师的生活,组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动【学校工作计划】基层学校工作计划通用10篇工作总结之家栏目推荐你阅读“学校工作计划”等专题内容以下是整理的基层学校工作计划范文八篇,大家一起来看看吧愉快的寒假已经结束我们又迎来了新的学期、新的学年首先,请允许本人代表学校对提前到岗并迅速积极投入工作的领导、新老教师、全体员工表示衷心的感谢!对如期返校的老教师、老员工们,对加盟南开的各位新老师、新员工表示热烈的欢迎!祝愿大家在新的学期、新的学年里身心健康、工作顺利!现谈谈新学年的学校工作计划
一、总体工作目标
1、指导思想以人为本,文化立校,德育铸魂,特色取胜(人才底蕴大厦、大师、大爱根本亮点o oo)学校坚持“教师第一”,以教师、学生发展为本,把学校发展建立在教师、学生发展基础之上努力建设高素质的学校管理团队、教师团队,建设高品位的校园文化,开展高水平的德育工作,实施优质管理,优质教育教学,树优良校风形象,创优质品牌形象,全力推动“7+1工程”,力争实现学校跨越式的发展
2、办学目标保证质量、构建特色、追求品位、办有灵魂的精品学校;校园优美、校风优良、师资优质、建创管理优秀的现代化学校;学生有信心,家长们开心,创老百姓放心的知名学校;立足本地,走向全国,面向国际的高品位学校
3、学生培养目标有爱心,有能力,有自信心,有责任心;会做人,会学习,会做事,会生活;孝敬父母、尊敬师长、关爱他人,文明守纪,诚实守信;做一个事业成功,拥有幸福人生的人;做一个“因为你的存在而让他人感到幸福的人”
4、教师培养目标有思想,有爱心,有责任心,有事业心;爱学习,爱思考,爱科研,爱合作,会教学,会管理;做最受学生欢迎、爱戴的老师,做科研型、学者型老师
5、教育模式爱心教育、民主教育、养成教育、成功教育
6、治校方略(“
一、
二、
三、
四、
五、六”)坚定一个目标办一所现代化、国际化、高品位、高质量、有特色的精品学校;建好两支队伍一支高素质的管理团队,一支高素质的教师团队;实行三大战略德育兴校,科研兴校,特色兴校;抓好四项工作科学管理,优化教学,优质服务,校园文化建设;坚持五个并重教育教学并重,小教初教并重,素质教育和培养学生应试能力并重,教学常规和教学科研并重,教师发展和学生发展并重从六个方面提高教学质量依靠科学管理提高教学质量,依靠德育工作、校园文化建设提高教学质量,依靠科学、高效的课堂教学提高教学质量,依靠教学科研提高教学质量,依靠师资队伍建设提高教学质量,依靠教学策略(分层教学、导师制、合作学习竞赛)提高教学质量力争全面刷新中考上线率、会考优秀率
7、教育理念——在素质教育的原野上,每个学生都是一座金矿,充分开发学生的潜能,每个学生都能成为优秀人才因为,每一粒种子都能破土发芽,每一株幼苗都能茁壮成长,每一朵鲜花都能自由开放,每一个果实都能散发芬芳
8、庄严承诺转变意识,服务至上;安全重于泰山,责任重于一切,对学生终身发展负责,对学生前途命运负责二.本学年工作目标
1.健全和完善学校各项管理制度、奖励制度、考勤考核制度,建立科学的工资制度,构建比较科学的符合本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教学模式、后勤管理模式,科学化、规范化办学
2.以建设一支优秀班主任队伍为抓手,建设一支高素质的管理团队;以学科组建设为龙头,以学科带头人为核心,促进教师专业成长,逐步组建一支结构合理、德艺双馨、高素质的教师团队
3.建设高品位的校园文化,开展高水平德育工作,建设优良校风、学风,培养学生养成各种良好习惯,树立自信心,创建和谐文明校园,实现管理、教育、教学优质化,促进师生快速成展、健康成长
4.实施目标管理、全员管理;实行管理责任制,定岗位,定责任,定考核;践行细化管理,落实细节管理,注重管理过程,促成高效管理
5.加强音、体、美、艺学科建设,培养音、体、美、艺特长生;高度重视基础年级,竭力抓好毕业班工作,全力办好特长班,全面酝酿组建国际部,力创辉煌,实现双赢
6.认真贯彻新课改精神神,落实新课改的具体方案与内容,聚焦课堂,立足规范,深入教学,深度推进;构建主体性课堂教学模式,教会学生自主学习、合作学习、研究性学习,上好必修课程,建设好校本课程,开设活动课程;实施“分层教学”、“全面提高”、“培优补差”、“后进生导师制”;实现各层次学生有信心学习、成功学习
7.认真落实教育主管部门的会议精神,积极参与推进“教育思想现代化、领导班子现代化、教师队伍现代化、教育体系现代化、办学条件现代化、教育管理现代化”的教育现代化的六大行动;努力争创标准化学校和区域现代化示范学校
8、加大教师培训力度,认真抓好新老教师教育教学业务结对子的“青蓝”工程,全力抓好骨干教师培训、评选工作,英语教师口语、听力培训,教科研培训、班主任培训和教干培训等重点工作
9、搞好课题申报、立项、研究、校本资料汇编工作
10、认真完成党员登记、支部组建等工作;完善和健全工会、团委、学生会组建等重点工作任务
11、注重特色教育,启动国际部,为学校下一步的转型、升格创造条件,奠定基础
三、管理理念“管理出质量,管理出效益”、“学生成才,三分教七分管”任何好学校都是靠人办的,任何好教师、好学生都是靠人培养的这些都是建立在好的管理基础上的好的管理,使懒人变勤,使坏人变好;好的管理,可以使人的才干得到充分发挥,可以使人的思想境界得到升华,可以实现效益最大化什么是好的管理?是有思想、有目标的管理,有章法、有程序、制度第
一、流程规范的管理,制度、法规和人文关怀相结合的管理,分工明确、责任落实和奖惩兑现的管理,激励先进、鞭策落后的管理好的管理需要一个好的管理团队(而不是一群貌合神离的乌合之众),需要全员参与(而不是各自为政的散兵游勇),人人都成为管理者(而不是遇事推诿、没有责任心的看客)为了追求好的管理,我们需要建设一支优秀的管理团队并做到敬业奉献,敢于攻坚,勇于创新,群策群力,雷厉风行,精益求精心里想的,嘴上说的,手中做的,深深融化进血液中,完全落实在行动上要求每一个管理者必须当好教师、职工的表率,每个教师、职工当好学生的表率任何组织的成功者是5%决策+95%高效执行工作有布置无落实、无检查、无考核、无奖惩便等于零因为没有执行力,就没有竞争力管理能否高效,关键在于执行力,办好学校归根到底就在于执行力那种不遵章程、不守规则、不重程序、个人意志为主的随意性管理,只能使工作陷入被动、无效、混乱不堪的局面“思路决定出路,细节决定成败”保证思路正确,必须民主决策,集思广益;“天下难事,必做于细,天下大事,必做于细”,想成就一番大事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手一心渴望伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每件小事,每一件平凡的事,认真做好每个细节,伟大却不期而至实践证明,最好的管理就是从小事做起,把小事做好将管理行为、管理过程和管理实绩透明化,置于组织成员的监督之下,可以保证在执行过程中,不降低高度,不减少力度,不影响速度提倡“五实”精神思实情,谋实招,办实事,求实效,抓实干如何抓落实?要重“五抓”一一
1、抓落实,要诚心诚意任何工作,心诚则灵,认真就行,有责任心就行,抓落实必须全心全意,言行一致,而不能□是心非,三心二意,或拉帮结伙、搞内耗就像一首交响乐,我们允许有各种不同音符的和音,我们不希望出现蓄意干扰和影响大局的噪音!
2、抓落实,要理出思路思路决定出路,必须分析工作现状,对照工作目标,理清工作要点,明确工作步骤,确定工作重点,只为成功想办法,不为失败找借口,更不能将失败合理化
3、抓落实,要下狠功夫要真正能够抓落实,必须舍得花时间,用精力,吃苦头,锲而不舍;必须深入教室、深入课堂、深入学生,多听课、多研究教学、多接触师生,必须有恒心、有信心、有毅力,勇于挑战困难,决不轻言放
4、抓落实,必须争分夺秒,注重高效、优质
5、抓落实,一定要有团队合作精神实践证明单打独斗、孤胆英雄的时代已经过去了要确保有成效和确保实现目标就必须拥有一支精诚团结的好的团队目标不实现,要求达不到,抓落实就等于一句空话一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮我们要时刻记住,不管自己有多大本领,我们是一个团队,是一个同甘共苦的集体,只有把大家的智慧和力量凝聚起来,拧成一股绳,我们才能战胜一切困难,取得最大成绩我们提倡竞争,但我们更强调合作,因为小合作小成果,大合作大成果,不合作就没成果
四、管理措施
1、本学期继续实行每周五天为一单元工作制每个工作单元开一次行政会、教师会,其内容有三项1〉总结前一工作单元工作任务完成情况,肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出改进的意见;2》分析学校当前教育、教学、后勤等方面工作运行情况,确定下一工作单元工作任务;3>主要问题研究与讨论
2、政教处、教务处、年级部等部门每两周开好一次部门例会,总结工作开展情况,表扬成绩,找出不足,适时反思,提出改进意见,拿出补救措施,限期整改到位
3、有计划定期开展教育科研、教学研讨、业务学习与培训等活动,注重实效,宁精勿滥,不搞形式、不走过场
4、政教处、教务处、年级部、学科组等部门每月举行一次老师教育教学论坛,交流教育、教学、科研、读书、班级管理等心得体会
5、政教处、教务处、学生处、年级部每月对学生组织一次教育活动因为活动是集体存在的生命,是实现集体目标的有效形式,是增强集体凝聚力、战斗力,建设优良班风、优良学风的有效载体,是团结、教育学生的最有效手段活动形式不拘一格,如1>开展有针对性主题班、团活动如《迈好青春第一步》、《做一个因为他的存在让别人感到幸福的人》、《我努力,我成功》、《老师,我人生引路人》等2》开展好感恩教育,母亲节、教师节,“爸爸妈妈,我爱你”、“教师节,我送给老师的礼物”等3>举办体育竞赛活动、文艺艺术活动、读书演讲活动每次活动都要精心准备,精心策划,设计好方案,注重每一个细节,要达到预期的效果
6、政教处、年级组要把年级的值周工作、公物管理、考勤考绩、卫生工作等等分配到每一个教师,让教师人人有事做,人人有责任,人人是管理者政教处应制订好教师队伍、班主任队伍、学生干部队伍的培训计划
7、建立健全班级体组织并充分发挥其作用培养学生自我教育、自我管理能力,实现学生自我教育、自我管理,班主任老师当好顾问、教练和指导老师比如,班级可以成立以下小组第一小组负责班级学习、纪律管理、督促学生遵守校规校纪,遵守中学生守则,不迟到、不早退、不无故旷课;督促学生注重仪表整洁、仪表美,穿校服、戴校徽,不理怪发,不穿奇装异服,不戴首饰督促学生养成良好的学习习惯、课前做好准备、课前预习、上课时主动参与,动脑、动口、动手,课后及时复习,独立完成作业,不抄袭,学会自主学习、合作学习和研究性学习第二组负责班级文娱、体育、卫生保证学生个人整洁卫生,保证教室、清洁区、宿舍整洁卫生,保证学生上好早操、课间操、课外活动,保证每个学生学会一们艺术,每个学生掌握一门体育运动技能,篮球、排球、足球、乒乓球等等保证每学期举行一次文艺汇演活动,每学期举行一次体育运动比赛,每学期举行一次书法,绘画比赛第三小组负责宿舍管理、生活就餐管理,建设文明宿舍,保证文明就餐,保证本班宿舍管理全部达标
8、班级各项工作,包括公物管理学生考勤卫生分工都可承包到人
五、校园文化建设什么是校园文化?校园文化是学校所有成员共同创造、共同遵循的愿景,价值标准、基本信念和行为规范为什么要重视校园文化建设?因为教师、学生的成长离不开教育环境、教育氛围人们常说“近朱者赤,近墨者黑”、“环境育人”就是这个道理校园文化具有教育人、引导人、培养人、塑造人,使人形成理想信念、奋斗精神、思维方式和行为准则的功能校园文化最根本的功能是创造适宜于教师、学生成长的教育环境、教育氛围,校园文化是一所学校的生命所在更有人说“名校一半是文化”可见校园文化建设对教师、学生的发展,对学校的.发展是何等重要我们之所以重视校园文化建设,就是力求把学校建设成为师生的精神家园在这样的校园里,每一位师生追求真知,奉献爱心,实现自我,感受快乐,享受成功,师生结伴而行,共同成长,教师对学生充满感激之情,学生对教师、对学校充满眷念之情;在这样的校园里,浓郁的文化熏陶师生的灵魂,孩子们耳濡目染高尚,身体力行规范,受到的是爱心、责任心、理想抱负、辩是非明荣辱的教育,这样才能真正达到“德润人心,文化天下”、“麻生蓬中,不扶自直”的境地、指导思想继续坚定不移地以科学发展观为统领,在“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”工作方针指导下,以学校发展为主题,以创先争优活动为抓手,以教学改革创新为突破口,全面贯彻党的教育方针,全面推进基础教育课程改革,培养学生的创新精神和实践能力,提高教育教学质量,深化课堂教学改革,规范办学行为,全面推进学校规范化工程,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”和谐同步,继续加强行风和廉政建设,提升精气神,强化执行力,努力办好人民满意的学校,争做人民满意的教师,实现学校教育的新腾飞
二、工作思路坚持走依法治校、以德立校、以质量强校之路;完善教学管理,提高教学质量;提升师生素养,丰富校园生活,办师生快乐的学校,继续坚持以“质量、管理、特色、和谐”为发展主题
三、具体工作要求和措施
(一)全面推进教师队伍建设,努力构建教师专业化成长的平台
1、认真扎实开展好“创先争优”活动,加强组织建设贯彻执行上级领导的各项决定,组织教师学习政治理论、教育教学常规等,继续深化科学发展观的学习与实践充分发挥学校领导班子的战斗堡垒和先锋模范作用形成人人创佳绩,个个争先进的良好氛围,以优异的成绩迎接领导的验收
2、切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感积极倡导四种精神一一对教育事业的奉献精神,对工作目标质量提升求生存、创新管理促发展,综合评估争进位紧紧围绕区教育局的工作部署和发展主线,强化全面质量年建设,创新管理,全面推进素质教育,不断丰富内涵,努力让教育现代化创建的成果惠及百姓具体措施
一、常规工作
1、进一步深化德育工作开展身边的“好人评选”、“我们的节日”等文化活动,加强少先队阵地建设,通过文明班级、学生争星等活动促进学生良好道德品质和行为习惯的形成
2、严格执行省“五严规定”,开齐上足教好所有课程,按照《国家学生健康标准》开展“阳光体育”冬季长跑和体艺“2+1”活动,迎接每天1小时校园体育活动专项检查
3、装备管理强化现代装备的日常使用,加强对教师用电脑、图书室、实验室、电脑室的管理,确保“账物相投”,常态运行达到区局评估要求,提高学校信息化水平
4、特色建设在现有基础上学校将按照“育人性、大面积、可持续、校本化、有成效”的要求,把特色活动与德育活动紧密结合,不断提升活动层次
5、安全稳定工作完善技防、物防和人防相结合的防控体系和安全制度建设,保障师生安全,食堂食品卫生、学生活动、校车安全要确保万无一失,及时消除安全隐患,争创区平安校园
6、关爱工作发挥家校联系的优势,不断优化“54321”农村留守儿童关爱活动,加强家长学校建设,提高家校共育效果
二、重点工作
1、精心抓好教学管理学校的中心工作是教学,教学质量的学校生存的根本,本学期学校将围绕小班化的教学模式进行教学管理新方法的探求与改革,本着对学校负责、学生负责的态度加强督查与教学考核,力求高标准、严要求,通过日教学的规范化成为教学质量提升的助力,让教师真正沉到课堂,用负责的态度、认真工作赢得家长的信任、学生的喜爱、社会的认可,做百姓满意教师一是对备课、上课、作业批改,进行全面的优化二是坚持听课巡查活动(校级20节,中层30节,教师15节),引导教师规范教学,发现问题及时处理三是重视提优补差,真正把个别化教育工作落到实处,特别是学生家庭作业的完成与批改四是细化考核对于教学流程的考核工作改变以住学期总算的方式,把每每个环节考核分至各月,各块考核由专人负责,真正发挥考核的导向、引领和过程监控的作用,奖勤罚懒,奖优罚劣
2、规范各项制度执行学校各项管理工作做到定人定岗、职责明确、责任到人,加强问责制度的落实,突出常规管理的检查与考核,改变值班检查中记录与考核的脱节,加强制度的执行力度,通过管理的变革促进学校运行质态的提升
3、提升教师队伍素质一是落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德建设“八不准”和“五条禁令”,尤其是严禁体罚或变相体罚学生、有偿家教等失范行为学校将组织专题学习、签订责任状、走访群众、专项督查,加大宣传督查的力度二是强化教师的时间管理与岗位管理,充分发挥绩效考核的激励,克服各种不利因素和消极情绪,要求教师做到组织纪律做表率、质量上乘不仅要凭良心工作,更要有务实作风、规范施教,不断细化对教师工作的考核,奖勤罚懒,奖优罚劣
三、创新工作
2、做好秋季肠道传染病的预防及宣传工作11月份做好妇女环造检查、妇女病普查工作及治疗12月份
1、在校学生进行视力测试、填写及统计工作
2、各类疾病统计、分类
3、完成学校计划生育年终总结、评比检查工作、各类台帐
4、学期总结
三、其他工作
1、做好青年教职工计划生育宣传工作,晚婚晚育
2、协助工会、女工委员关心并看望患病教职工、探望生育产妇
(一)加强班子的管理和教师队伍的建设
1、校领导班子统一思想、统一认识、振奋精神为学校的发展献计献策各处室负责人围绕教育教学质量,工作勤恳踏实、任劳任怨,踏踏实实抓出成效真正做到以正确的思想引导人,以实际行动带动人,形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体
2、开展“对标找差”系列活动,抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人”为核心的师德教育坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量
3、在信息技术与课程整合方面,注重教师综合素质的培养,指导老师充分利用教育资源进行网上学习,及时掌握教学动态,以提高教师的业务水平;利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训,使每位教师都能使用现代技术进行教学,青年教师的多媒体课达到80%,全校老师的多媒体课达到60虬
(二)继续强化德育工作
1、小班化的教育教学研究我校是小班化教学实验学校,学校将积极研究小班的管理模式与教学模式的创新,强化文明班、班级之星评比,关注学生的个人成长,重视个别化教育工作,力争出成果、出成效
2、校本教研组织青年教师参加各项活动,建设好学校青年博客群,进一步提高教师的综合素质和执教能力本学期将围绕个人课题扎实开展研究,语文、数学、英语学科确定研究的方向与专题,通过校本化的.课题提高研究的实效,对教师完成教科研情况进行细化,提高教师的科研意识,促进师能提升
一、指导思想以党的教育方针为导向,全面推进以创新教育为核心的素质教育,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提升办学品位
二、工作目标
1、从严治校,规范办学管理,争创社会满意学校和家长满意教师
2、广洒爱心,实抓规范,推进教育创新
3、加大师训力度,形成合理梯队,保证可持续发展
三、工作措施(-)管理工作齐抓共管,务实创新,开拓进取
1、认真领会党的教育方针找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”
2、以人为本、实行人性化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动
3、充分利用学校网络资源,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用
(二)德育工作深入研究,完善机制,讲究实效
1、加强领导组织的组建落实成立班主任、少先队辅导员、思品教研组长组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施
2、深化爱国主义教育活动坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育,组织学生积极参与学雷锋活动,大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想在进行以上各种教育的同时,切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育
3、重视思品课堂的任务落实全校教师人人都是德育工作者,在教学中,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径各科教师应根据自身的教学特点,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,形成系列化、整体化的德育教育网络要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”,即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果加强晨会、班会课的管理,学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课,形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围,创建德育科研群体
4、发挥少先队的组织作用少先队活动是学校德育工作的主阵地少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展
5、建立学校、家庭、社会三结合教育体系加大社会参与学校德育的力度,逐步形成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力
(三)教学工作深化改革,开拓新路,不断创新
1、加强教学常规管理,树立质量第一意识积极开展优质课、示范课、实验课、指导课的研究活动教研组创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效;每个人坚持扎实基础、提高质量,探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程,探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量
2、以人为本,全面提高学生素质教育教学活动应强调学生掌握知识的基础性、综合性、实用性、探究性,开展学生道德素质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与能力等方面的培养和评价,在《学生素质报告单》中用好评语栏、特长栏各教师、各学科可根据新课标的设置,探索用好成长档案袋,收集学生自我评价、成绩记录及各种作品、社会实践与公益活动记录、体育与文艺活动记录、教师学生的观察与评价、家长的信息、考试与测验的信息
3、加强校园文化建设,营造浓郁教育教学氛围
(1)利用升旗仪式表扬获奖学生,陈列室摆放学生获奖证书,学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生,同时每学期设置学生书画作文科技专题、个性学生专题、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展合理布置各室各窗,定期更换学习园地
(2)强化低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养制定具体的学习习惯要求,健全表扬激励制度
(3)加强学生数学思维的培养精心组织各类课余培训,强调开班有计划、次次有检查、结束有小结
(四)师资培养适应需要,提升层次,完善结构
1、树立职业、专业、事业三业并重的意识,全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风继续开展文明办公室、优秀教师的评选
2、加强校本教研,提升师资队伍建立以校为本的教研活动制度,促使学校发展和教师发展,努力使学校成为学习型组织把自培、互动、共享作为校本教研的〃核心理念,把“开展自自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为教研目的,让每一位教师“把研究的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再研究”,亲身体验“研
一、指导思想新的一年我们将以党的十七届三中、四中全会精神为指导,以学校德育活动和提高课堂教学效率为核心,以科研为引导,以改革为动力,以教学为中心,以质量为根本,抓住绩效工资实施的契机,深化学校收入分配制度改革与管理,修改完善学校绩效考核方案,积极推进学校人事制度的改革狠抓常规管理,切实提高教学质量,确保学校的稳定和安全,积极构建和谐教育环境,夯实名校创建的基础
二、主要工作任务目标
1、以德育为首位,加强师生思想政治工作,继续强化学校“三风”建设,确保学校的和谐稳定发展
2、抓紧抓实学校安全工作建立科学完善的学校安全工作机制,严格实行学校安全工作一岗双责制防止安全事故的发生,师生安全率达100%o
3、下大力抓好教育教学质量的提升以
六、九年级工作和联考学科为重点,团结一心,群策群力,夺取20xx年教育教学工作的全面成功力争20xx级中考人均总分进入县内同类学校前5位,特尖生人数居全县同类学校前列小六年级和联考学科成绩进入县内同类学校前6位联考学科、统考学科成绩在镇的前列向党委、政府和家长交一份满意的答卷
4、强化学校内函发展,积极推进“精、细、实”管理,实现管、教、学的协调发展根据学校相关规定,严肃查处未履行“六认真”的教师,坚决禁止放羊式教学
5、牢固树立市场经济体制下的“按劳分配、优质优酬、奖优罚劣”的分配理念严格执行学校各类制度、奖惩办法
6、紧紧围绕创“四川教育名县”为工作重点,加大“三名”(名师、名生、名校)工程建设,努力改善办学条件
7、严格执行县、镇招生政策,努力完成各项招生任务
8、加强义务教育示范县资料的整理和管理,确保检查验收一次过关
9、巩固学校环境整治工作成果,加大校园及周边的环境整治强大学生校内外行为教育和管理力度,确保学生在校外不在有违规违纪的事件发生树立镇级学校学生的良好形象
10、根据泸县教发(20XX)12号文件精神要求和安排,建立完善镇成人教育中心运行机制,促进我镇成人教育健康发展
三、具体工作和措施
(一)以师德师风建设为重点,规范学校管理,办好人民满意教育规范学校管理是学校发展的根基和保障向管理要质量,向管理要特色,向管理要品牌,是学校工作的终极目标
1、加强干部队伍建设,牢固树立“管理就是服务”的理念,提高管理水平校务会成员要加强思想政治理论学习,树立大局意识、责任意识、发展意识、团结意识和服务意识增强竞争意识、危机意识,提高管理能力、决策能力和执行能力和凝聚力,理清发展思路,明确工作重点,按照县教育局提出的“一校一个品牌”的总体要求,创造性开展各项工作要努力做到“三个深入”一是要深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;二是深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;三深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生全面健康发展,把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来,确保全年教育目标的圆满完成
2、加强教师队伍建设认真实施“三名工程”,加强教师思想政治素质和业务素质建设加强教师专业发展,狠抓骨干教师队伍建设,全力培养名师,推出名师,大力宣传校内名师,积极推动名师效应,拉动全体教师的业务和素质的全面提升
(1)、加强师德师风建设以新修订的《中小学教师职业道德规范》为指导,深入开展“学《规范》,作表率”活动,不断提高全校教师依法治教意识和敬业奉献精神
(2)、组织好每单周一的政治学习,重点学习有关加强师德建设的文件精神及优秀教师的感人事迹等各教师除了要认真参加集中学习活动外,还必须加强自学,进一步理解教师这一职业的深刻内涵以《中小学教师职业道德规范》为行动准则,认真贯彻执行“八要”、“十不准”规定,树立典型,弘扬正气,促进全校教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平
(3)、积极开展师德教育活动学校党支部、行政、工会、团支部将围绕年度师德建设的重点,积极开展有关教育活动,进一步深化师德师风教育专项活动,通过开展“展师德魅力,塑幸福人生”演讲、师德报告会等一系列师德教育活动,营造健康向上的师德师风氛围积极开展“爱心”系列活动;开展好教师节的庆祝活动;组织“和谐师生关系大家谈”、“为了每一个学生”等主题征文活动;开展“校、镇、县市师德标兵”评选活动;切实开展好“文明教职工”、“文明教研组”、“文明办公室”等评比活动
(4)、严格师德考核评价制度学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况根据师德测评结果,作出相应的奖惩,于学期末评选出学校“师德标兵”和校级“十佳教师”活动教师师德情况还将纳入个人奖励性绩效工资考核发放之中,并作为教师年度考核的重要内容,直接与评先评优、职称评聘挂钩
(二)、切实加强学生思想道德教育,塑造学生健全人格学校是对学生加强思想道德建设的重要场所,我校将切实加强学生思想道德的教育,为培养个性完满、人格健全的优秀人才而夯实基础
1、开展日常行为规范教育从日常行为规范教育入手,以学习促认知,以制度促养成,以检查促提高认真组织学生学习《中、小学生守则》,鼓励学生争当“星级学生”,重视值日生队伍建设加强班级管理,争创“星级班队”,“标准化团支部”学校德育处要结合学生、班级实际制定“星级学生”,“星级中队”、“标准化团支部”评选办法,通过争创活动开展培养良好的班风、学风在学生日常行为规范的教育训练过程中,我们要抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯
2、开展系列主题教育活动深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命的教育,将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合,科学、合理、有序地安排主题教育活动
3、加强少先队阵地建设
1、充分利用“校园广播站”、“学校板报”、“班级板报”、等媒介,构建一种健康向上的校园文化氛围
2、以课堂教学为主,发挥课堂教育的主渠道作用,在实践中积极探索中小学德育课程的教学方法,认真开展好《品德与生活》、《品德与社会》学科的教学进一步规范升国旗仪式,开展好国旗下讲话,定期邀请校外法制辅导员对学生进行法制教育
4、完善德育网络管理学生良好思想道德和行为习惯的形成,需要全校教师的密切配合,需要全校教师全员参与,建设一支有能力、有合力的德育工作队伍,为开展学生教育活动奠定基础
1、学校成立以校长为组长,分管副校长、德育主任、团队干部和班主任为成员的德育工作组,领导组定期组织德育工作会议,研究德育工作,开展德育专题研究、案例分析和班主任工作经验交流
2、继续实行班主任月考核奖惩制度,《班主任考核方案》将作进一步修订完善,并由教导处牵头各部门综合考核,严格考评过程,提高奖励幅度
3、加强与关工委合作,与社区的联系,与家长的沟通,办好家长学校、让全社会都来关心孩子的健康成长
三、大力提高教师职业道德水平,促进教师专业发展
1、扎实推进校本研训,促进教师专业成长建立“以校为本”的教研机制,以常规教学为基础,以课题研究为突破,丰富校本教研活动,引领教师的专业成长
(1)、立足课堂关注“活力”课堂要通过一系列课堂教学实践来培养活力教师,以激发课堂的生动与灵动,通过开展教师全员培训、青年教师汇报课、骨干教师示范课、公开课、研究课等形式,促进课堂教学的大改变,完善联系年级领导听课制度,随机听课、跟踪听课在教学中注重反思,关注成长,在反思教学行为的过程中,不断更新教学观念,提升教学水平经济基础决定上层建筑,经济命脉的把握关系到一个单位的生死存亡,账目是其具体体现,只有账目一目了然,大家的心里才会轻松,工作才会踏实心头不再有所‘盼,也不再有所疑!那么该怎么做到这些呢?
1、收有聘支有据
2、统筹规划经费,做到该用的买,可用不可用的节约
3、出纳会计每月对一次帐,做到监督作用
4、根据会计法办事
5、不能以学校经费挪为他用
6、经费除了开代课教师工资外,购买办公用品后,能有多少钱就规划多少钱(校园规划),不能严格按照上级的要求60%用于办公,40%用于校园建设
7、学校经费60%用于发代课教师工资,15%用于购置办公用品,10%用于差旅费,10%用于培训费,余下的5%作为“活动经费”每项用费都需经过全体教师会议通过后(投票表决,过半)学校领导签字,出纳方可根据发票报账学校出纳工作计划
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、XXX性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作编制好年度预算,并力求切合实际
三、加强规范资金管理
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系
3、做好正常出纳核算工作按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率
5、完成领导临时交办的其他工作
四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借确有正常损坏要按照报损程序予以报损各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿管好固定资产帐工作要点
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动增强共青团员的光荣感、使命感和责任感
5.开展丰富多彩的校园
6.20xx校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设团的生命在于活动,今年,校团委将以“五一”、“五•四”、・“清明”、“端午”“十一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契・机,开展丰富多彩的校园文化活动大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性
(一)、完善基础工作常规管理
1、不断规范完善初中部团务工作,重点加强团费收缴、团籍档案管理建设等工作开展“我是团员我光荣”活动,进一步明确开展团员意识教育的重要意义,确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动,积极探索团员意识教育的有效途径在工作中,分三阶段、按步骤推进团员意识教育一按规定内容开展团员意识教育的同时、创造性地开展工作,为团员意识教育活动的开展进行有益的尝试二以团员意识教育活动为契机,积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动,带动各项工作的协调发展三通过开展团员意识教育,夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使初中部团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作
(二)开展形式多样的校园文化活动,促进青年团员的健康成长丰富学生的课余生活,在元旦前举行开展各项有益活动,使一大批学有所长,多才多艺的特长生脱颖而出,为顺应素质教育的要求,繁荣校园文化,促进学生间的良性竞争和交流创造条件
(三)重点抓好小干部的培养,在团、队、会工作中充分发挥他们能力
1.明确团支部工作制度各班级抓好支部的建立工作,民主选举产生班级团支部书记、宣传委员、组织委员工作中贯彻民主集中制,坚持共青团的传统“三会两制一课”制度,定期召开各类会议平时多注意与团支部书记交流、商讨工作,了解支部团员动态重视对团支部和团干部的考察,开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动积极参加上级团组织的会议,认真完成所布置的任务,搞好团内信息调研,继续加大团工作宣传力度任务总结
一、上学期工作回顾在秋季体育节特别是运动会上全班同学在支委会及班委会的领导下,各项比赛积极参加、努力练习,成绩显著宣传部制作了多期黑板报,并带领团员学习了感动中国人物事迹召开了三次支委会议,对支部大会未部署的工作进行部署
二、本学期工作总体部署
1、三月3月25日全国中小学安全教育日,通过主题团会分发学习材料等方式进行安全教育;
2、四月4月4日清明节,组织团员祭扫革命烈士墓;4月22日世界地球日,对同学们进行讲演进行环保宣传;
3、五月5月1日,做好假期工作5月4日,青年节,组织活动纪念五四运动90周年;5月31日,世界无烟日,活动届时由支委会安排;
5、七月7月1日、7日,建党节、抗日战争纪念日,爱国主义教育期考考试动员
三、本学期主要任务
5、至少每月召开一次支委会议四.九年级同时面临中考,在搞好活动同时,抓好班内学习工作,以学习优秀的同学为榜样,帮助学习比较困难的同学,做好复习工作,迎接三轮复习,召开关于中考准备的行动,以充分的信心迎接中考、
一、指导思想以党的群众路线教育实践活动为契机,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的综合能力积极倡导安全第一,预防为主大力推进阳光体育活动,增强学生体质打造特色鲜明的龙头学校,争创社会满意学校和家长满意教师
二、工作目标
1.安全第一,预防为主,为师生营造一个安全和谐的工作和学习环境
2.以人为本、实行人性化、精细化管理,争创社会满意学校和家长满意教师
3.质量为本,教学中心地位不动摇,关爱留守儿童、关注学困生,争创全乡一流学校
1、加强对学校德育工作的领导,成立以校长为组长,分管副校长为副组长,政教主任及各班主任这成员的德育工作领导小组
2、要充分利用课间操、班会等途径有计划、有针对性地实施每月一主题的德育活动,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育,对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及爱家乡意识的教育对学生的日常行为规范教育以及对班级日常管理工作的考核要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效要教育学生养成良好的习惯
3、按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动
4、要继续加强德育环境建设结合教育要在实效上下功夫,家长会各年段都要举行一次
5、常规管理常抓不懈以“学生的自主管理”为管理切入口,注重学生良好的行为习惯的养成训练与课间文明活动的规范落实学生积极参与管理班级的工作模式,增强学生的法制意识本学期每天安排两个行政24小时值班,参与寄宿生的夜间管理,营造良好的寄宿氛围和风气
6、加强班主任队伍建设,提高班主任管理班级的能力坚持每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度,确立每周重点工作内容,有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节,有的放矢地展开班级管理对班主任工作月考核要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用
7、积极创造条件开展心理健康教育由赵新甲同志负责,有计划地积极组织教师(尤其是班主任)和学生学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法平时,教师一定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违法犯罪现象的发生
8、重视校园文化建设,学校宣传栏有专人负责班级板报每两周一期,要保证质量,使校园文化气息更浓,给学生以薰陶与教育
(三)向课堂教学要质量
1、创建良好的教风学风教师要严格履行教师的职责,在纪律上做好学生的表率,以良好的自身作风带动学生好的学风,全校教师严格执行学校的考勤制度
2、严格教学常规制度,切实搞好教学工作
4.德育为先,强化养成教育,大力推进阳光体育锻炼,为学生一生夯实基础
5.“学最好的别人,做最好的自己”弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风
6.加强营养餐管理力度,确保学生及时食用安全放心的早餐
三、工作措施
(一)管理工作齐抓共管,务实创新,开拓进取
1.认真领会县教体局、白沙乡学区的会议精神找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”
2.以人为本、实行人性化精细化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责进一步完善管理制度,将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做,处处有管理,事事见管理,提高办学效益学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动
3.充分利用学校媒体建设,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用
(二)德育工作深入研究,完善机制,讲究实效
1.根据上级精神,进一步认真开展好第二批群众路线教育实践活动,促进师德师风建设再上新台阶
2.加强德育领导组织的组建落实成立班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组,具体负责统筹学校养成教育工作,保证德育渠道和德育计划的实施发挥少先队的组织作用少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展
3.进一步细化《白沙乡中心小学德育工作计划》,从学生行为、生活、学习、思维做具体的细化设立红领巾监督岗,监督学生养成教育实施情况,并将每天的监督记录详细公示在校日志,公布在周评比栏中,监督检查结果一周一公布,月底统计作为评选先进班级的依据
4.深化爱国主义教育活动坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育,组织学生积极参与各种社会实践活动,大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想在进行以上各种教育的同时,切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育
5.建立学校、家庭、社会三结合教育体系定期召开家长会,加大社会参与学校德育工作的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力
①每位教师要制订出切实可行的教学计划上交教务处,各教研组计划上交教务处
②教师要上好课,首先要备好课,不备课绝对不上讲台,严查教师备课
③教案要写出个人特色与教学风格,青年教师要求写详案授课后要写“后记”或“课后反思”教师要努力使教案成为研究教材的笔记,研究学法的记录,成为今后改进教学工作的结晶教务处每学期检查全体教师教案、学生作业4次,检查结果及时反馈
④教师上课要讲究效率,要有激情,充满生气,语言要有感染力,提倡启发和讨论式教学,以“三自一包”教学模式为抓手,主张“教师为主导,学生为主体,体验为主线,思维为主攻”提倡“先学后教,当堂训练;培养学生的创新能力,要研究教法,重在学法,对于不同组织内容,要选择不同教法,力求充分展示知识的发生和形成过程;课堂教学内容要精,课堂教学要实,教学方法要活,教学艺术要美,在教学过程中,通过生动有趣的语言,完美吸人的教态,合理动情的手段来充分展示教学的魅力,在教学美的感受中激起学生的共鸣和高度的求知欲
⑤听课做到“三有”有记录、有点评、有促进教研组长、备课组长、骨干教师上好一节示范课,教研组长以上的领导实行“推门式”听课,教师间提倡邀请式听课校长、分管副校长、教务主任听课30节以上,教研组长以上领导听课25节以上,三年以下教龄教师听课30节以上,其他教师听课20节以上
⑥认真组织其中和期末考试,做到“三严”严谨命题、严肃考纪、严格评卷对考试结果要详细的打印存档,对试题和成绩进行认真分根据苏州市创建国家级健康城市的要求,全面推进我校创建健康学校的各项指标建设认真学习贯彻卫生工作条例?、?食品卫生法?的具体要求,结合学校的实际情况,深入开展除四害工作,为创建健康学校作好基础工作就具体作好消灭苍蝇,蚊子,老鼠,嶂螂的工作重点抓好以下几方面
1、成立除四害工作小组由校领导挂帅,校办公室,体卫艺处,政教处,总务处分工负责,并由总务处保洁职工具体实施根据市政府关于除四害的具体要求,统一思想,明确认识,在全校教职工大会上进行宣传发动,同时利用广播、校园网、黑板报、橱窗对全校师生进行除四害的宣传教育工作,把除害防病宣传教育纳入创建健康学校的重要内容
2、贯彻以环境治理为主的综合防治方针注重环境改造,清理四害孳生地,动员全校师生进行室内室外环境卫生大扫除,清理杂物杜绝四害孳生地
3、掌握科学除害防病方法和安全用药的基本知识,确保除四害工作的正常开展,对有关责任人和投放毒饵人员进行培训指导按照有关规定购置灭鼠灭蚊药品及作好安全防护工作,按照市里统一投毒饵的时间进行布药或放置药具,并由专人进行检查清理,从放药开始到清理药物都责任到人,杜绝安全隐患总务处主任每日进行检查并做好除四害工作记录
4、加强对学生生活区,食堂,小卖部等重点区域的管理,对于四害打防结合,保持良好的就餐就寝环境采取多种灭杀措施,严把食品卫生质量关,防止病从口入,深入开展除四害工作
5、定期检查考核,确保学校除四害工作达标除四害领导小组各部门负责人要齐抓共管,实行环境卫生,健康教育,食品卫生责任制度,环境卫生实行分班级包干,明确责任,坚持每天打扫,清除绿化带杂物及四害孳生地,政教处对各班级教室及绿化带保洁区的卫生状况定期进行检查,每月进行不定期的抽查,公布评比成绩,培养学生良好的卫生习惯医务室定期进行卫生广播讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识教育师生发现四害及时报告,总务处采取措施予以消灭并认真填写除四害工作档案,及除四害工作资料的积累工作目标质量提升求生存、创新管理促发展,综合评估争进位紧紧围绕区教育局的工作部署和发展主线,强化全面质量年建设,创新管理,全面推进素质教育,不断丰富内涵,努力让教育现代化创建的成果惠及百姓具体措施
一、常规工作
1、进一步深化德育工作开展身边的“好人评选”、“我们的节日”等文化活动,加强少先队阵地建设,通过文明班级、学生争星等活动促进学生良好道德品质和行为习惯的形成
2、严格执行省“五严规定”,开齐上足教好所有课程,按照《国家学生健康标准》开展“阳光体育”冬季长跑和体艺“2+1”活动,迎接每天1小时校园体育活动专项检查
3、装备管理强化现代装备的日常使用,加强对教师用电脑、图书室、实验室、电脑室的管理,确保“账物相投”,常态运行达到区局评估要求,提高学校信息化水平
4、特色建设在现有基础上学校将按照“育人性、大面积、可持续、校本化、有成效”的要求,把特色活动与德育活动紧密结合,不断提升活动层次
5、安全稳定工作完善技防、物防和人防相结合的防控体系和安全制度建设,保障师生安全,食堂食品卫生、学生活动、校车安全要确保万无一失,及时消除安全隐患,争创区平安校园
6、关爱工作发挥家校联系的优势,不断优化“54321”农村留守儿童关爱活动,加强家长学校建设,提高家校共育效果
二、重点工作
1、精心抓好教学管理学校的中心工作是教学,教学质量的学校生存的根本,本学期学校将围绕小班化的教学模式进行教学管理新方法的探求与改革,本着对学校负责、学生负责的态度加强督查与教学考核,力求高标准、严要求,通过日教学的规范化成为教学质量提升的助力,让教师真正沉到课堂,用负责的态度、认真工作赢得家长的信任、学生的喜爱、社会的认可,做百姓满意教师一是对备课、上课、作业批改,进行全面的优化二是坚持听课巡查活动(校级20节,中层30节,教师15节),引导教师规范教学,发现问题及时处理三是重视提优补差,真正把个别化教育工作落到实处,特别是学生家庭作业的完成与批改四是细化考核对于教学流程的考核工作改变以住学期总算的方式,把每每个环节考核分至各月,各块考核由专人负责,真正发挥考核的导向、引领和过程监控的作用,奖勤罚懒,奖优罚劣
2、规范各项制度执行学校各项管理工作做到定人定岗、职责明确、责任到人,加强问责制度的落实,突出常规管理的检查与考核,改变值班检查中记录与考核的脱节,加强制度的执行力度,通过管理的变革促进学校运行质态的提升
3、提升教师队伍素质一是落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德建设“八不准”和“五条禁令”,尤其是严禁体罚或变相体罚学生、有偿家教等失范行为学校将组织专题学习、签订责任状、走访群众、专项督查,加大宣传督查的力度二是强化教师的时间管理与岗位管理,充分发挥绩效考核的激励,克服各种不利因素和消极情绪,要求教师做到组织纪律做表率、质量上乘不仅要凭良心工作,更要有务实作风、规范施教,不断细化对教师工作的考核,奖勤罚懒,奖优罚劣
三、创新工作
1、小班化的教育教学研究我校是小班化教学实验学校,学校将积极研究小班的管理模式与教学模式的创新,强化文明班、班级之星评比,关注学生的个人成长,重视个别化教育工作,力争出成果、出成效
2、校本教研组织青年教师参加各项活动,建设好学校青年博客群,进一步提高教师的综合素质和执教能力本学期将围绕个人课题扎实开展研究,语文、数学、英语学科确定研究的方向与专题,通过校本化的.课题提高研究的实效,对教师完成教科研情况进行细化,提高教师的科研意识,促进师能提升绵绵秋雨驱走了夏日的炎热,阵阵秋风带来了稻谷的芳香从暑假的酣梦中醒来,我们即将开始新学期的跋涉在过去的的工作中,共荣中学在上级的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,各方面工作有序开展教育教学质量稳步提升,教学改革不断推进,学校管理井然有序,师生面貌焕然一新,办学条件继续改善,办学环境日趋良好学校在稳步发展的轨道上良好运行进入新学年,我们虽然还要面对师资力量不足带来的的巨大压力,但同时也有良好的校风学风所提供的强大动力,我们既要冷静对待现有困难,跟要乐观迎接未来的挑战新学期伊始,为扎实有效地开展各项工作,营造和谐的教育发展环境,推进素质教育的健康发展,创建共荣特色的农村一流学校,特制定本学期工作计划
一、指导思想以和谐发展的理念为统领,以更新教育理念为先导,以提高育人质量为核心,以学校安全为基石,以学校发展为方向,全面贯彻教育方针,坚持质量立校、以德兴校、科研强校、管理治校的办学宗旨,全力改善办学条件,全面改变学生风貌,多渠道提升教师素质,全方位提高学校质量以注重细节管理,过程管理为主线,抓住现时发展机遇,全面加大工作落实和检查力度,促进学校各项工作健康和谐发展,继续坚持“质量第
一、管理第
一、环境第
一、师资第
一、服务第一”的五个一的奋斗目标,为创建有共荣特色的农村初中名校而不断努力
二、任务目标
(一)、全面提高教育教学质量,坚定质量立校原则
①质量是学校的根基,成绩才是硬道理本学期我们要以提高教育教学质量为重心,通过加强课堂管理,学生管理,制度管理,考核管理确保教育教学成绩的优先地位,加快优势学科的经验总结,加强弱势学科的师资力量,力争全校所有学科的成绩都名列前茅
②强化课程管理,按要求开齐开全学科,加快校本课程研发工作,立足书法艺术、生活常识、写作尝试、弟子规践行、全面提升学生素质班主任和语文教师要充分利用好每周一节单设的写字课,努力提高学生书写汉字的能力
③每周每班至少上三节综合实践活动课,任课教师要结合自己学科的特点自行设计,做好计划,写好记录,并如实记载学生在综合实践课活动中的表现,为学生综合素质评价提供依据(语、数、外每周一节,其他学科可间周一节)
④音、体、美教师要正确认识自己在素质教育改革中的份量和价值,增强责任意识,努力培养学生广泛的兴趣与爱好,为展示学生特长,发展学生个性,活跃校园文化生活奉献一片热心
⑤英语要加强口语、听力训练理、化、生要加强演示实验的授课力度,如实记录学生在实验室的表现;心理健康教师、班主任要体会自己神圣的使命,正视自己工作的重要性,体育教师要组织学生上好课间操和眼保健操,开展丰富多彩的校园文化生活,促进学生的全面健康发展经济基础决定上层建筑,经济命脉的把握关系到一个单位的生死存亡,账目是其具体体现,只有账目一目了然,大家的心里才会轻松,工作才会踏实心头不再有所‘盼,也不再有所疑!那么该怎么做到这些呢?
1、收有聘支有据
2、统筹规划经费,做到该用的买,可用不可用的节约
3、出纳会计每月对一次帐,做到监督作用
4、根据会计法办事
5、不能以学校经费挪为他用
6、经费除了开代课教师工资外,购买办公用品后,能有多少钱就规划多少钱(校园规划),不能严格按照上级的要求60%用于办公,40%用于校园建设
7、学校经费60%用于发代课教师工资,15%用于购置办公用品,10%用于差旅费,10%用于培训费,余下的5%作为“活动经费”每项用费都需经过全体教师会议通过后(投票表决,过半)学校领导签字,出纳方可根据发票报账学校出纳工作计划
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、XXX性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作编制好年度预算,并力求切合实际
三、加强规范资金管理
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。