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企业文化培训观后感【篇一公司企业文化学习心得体会】企业文化的树立,不仅仅是一种公司的宣传手段,最重要的是如何将其落实下去,让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性只有当员工深刻的意识到m己的行为是符合企业文化要求的,处处以企业文化来严格要求自己,那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果企业形成了优秀的企业文化,也就为企业打造了高素质的员工队伍,而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力企业文化的功能是鼓舞士气,陶冶情操,塑造知识型职工,培育奉献精神,为提高基层的凝聚力,战斗力提供强大的精神动力和智力支持而要实现这一功能,就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力这是因为,文化的功能是能否发挥的程序最好,最终取决于文化是否能够吸弓I人和感吕人,能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力增强企业文化的吸引力和感召力,必须解决好文化建设以人为本,为职工服务的问题我们发展企业文化的目的,就是要为广大职工提供丰富多彩的精神文化产品,不断满足干部职工日益增长的精神文化生活需求企业文化建设,只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要,才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来2009年11月15日【篇二企业文化培训后感想体会】企业文化培训后感想体会通过参加培训,让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,使得我的大脑经受了精神洗礼,受益匪浅企业文化是一种精神文化,是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想■信念.价值观.行为准则和道德规范的总和是企业在长期的经营活动中形成的,只有长期的经营过程中,在员工中形成共同拥有的理想.信念,行为准则才是企业真正的文化企业通过不断的企业变革,抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式,学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度,形成企业真正的文化我们公司企业文化正是符合这一特点,是广大员工集体智慧的结晶,是实践和时间沉淀的石〃信任.包容.建设,及〃工作基石〃创新,尊重.乐趣,短短几个字,高度概括结果所以,企业文化和企业的成长和建设息息相关,相得益彰企业文化中的〃价值观基了我们公司文化的精髓我们每个人从小都树立自己的人生观和价值观同样企业作为一个组织,也有自己的价值观,承担着社会责任信任是员工归属感的重要方面,没有信任也就无从谈起建设,公司对员工的信任,才能让员工弹精竭虑,全力付出信任是基于职责的信任,上级对下级的信任才能让下级有足够的空间和资源去处理事情,才能激发下级的创造力,同样,只有下级能好好工作,不断创新,做好领导交代的任务,才能让上级去信任你,把更多更重要的事情放手让你去做这种彼此之间的信任,才能让企业,上下级,员工之间都能建立起一种和谐的工作人文环境包容是人与人之间相处的一种境界一个不能包容他人的缺点和错误的人,也将得不到别人的宽容和帮助海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚个人要有虚怀若谷的胸襟,企业也要有包容万物的情怀,只有这样才能成为江河但是,包容绝不能纵容和包庇,出现了问题就要承担责任,而不能蒙混过关没有奖励和惩罚,企业的规章制度就将流于形式大家做事情都不能严格的要求自己,上下级之间相互包庇,大打人情牌,这是要不得的,长期以往,企业也就面临着关门歇业的命运了当我们企业广大员工做到了基于职责的信任,做到了有正确性的包容,才能谈起公司建设问题而只有把公司建设好,才能让员工有归属感,让员工有依靠所以这种相辅相成的关系,就要求我们员工和企业的命运是息息相关的我们不是在为企业卖力,而是在为自己的生活和人生而不懈奋斗我们工作的意义和人生的方向也就不会迷失了但是,企业文化也不是停留在工头上,也不是万能的,需要落到实处海尔集团的企业文化是从砸冰箱开始的,砸冰箱事件强烈的震撼了员工,也因此成为海尔成长的契机,从改善产品质量到全面质量管理,通过不断深入的企业变革,来实现企业的价值理念和员工的价值理念的融合海尔不断变革,不断创新的历程,就是海尔个性的企业文化形成的过程所为,通过学习,让我的思想更加成熟,境界提升很多,工作更加积极,人生的方向更加明确我会在今后的工作中,把这种精神和认识转化到工作中去,加强学习不断创新,和同事搞好关系,为公司的发展壮大贡献自己的力量【篇三学习企业文化的感悟】学习企业文化的感悟企业文化是公司的精髓所在,毫不夸张的说企业文化决定着公司未来的发展和命运所以作为新员工,认真学习企业文化是非常必要的,这可以让我们迅速的融入到公司这个大家庭中,并让我们明白如何去学习和发展然而我们公司的企业文化非常别致,在通过一天的学习后深深的被这种企业文化的魅力所折服首先是公司愿景成为一家员工满意,快乐和谐的企业从这里就看到了公司以人为本的原则和对员工的重视,意在让员工达到物质富足,精神富有当员工能在快乐和谐的状态下工作时才能让公司更好的运行,使公司和员工一起努力,共同发展所以我们不仅要有快乐的工作环境,更要懂得从工作中寻找快乐,与志同道合的同事们共同进步核心价值观真诚,责任,共赢其实这是在教我们做人最基本的道理无论是对同事,还是对客户,我们都应该真诚对待,要坚信真诚待人,别人同样会真诚待我作为一个成年人,要敢于承担责任,明白我们应该做什么,需要做什么一个不敢担责任的人又能指望他做什么呢?为人处世应该抱着利他心态,工作中抱着为客户解决问题的心态,在真心帮助客户的同时也创造价值,在共赢的心态下必能让介人和公司更好的发展使命塑造民族软件的新价值,共创财富倍增的产业链使命是我们公司的远大是所有员工努力的方向改变国产产品在人们心中的看法,改变国产产品在世界经济环境中的格局,这是一个远大的目标,却是需要每一个人用行动去努力达成的,所以一起努力吧!企业精神相信信念的力量,为选择负责任,开放与人沟通,专注做好每件事信念的力量是强大的,明白自己想要的是什么,然后火力全开去达成目标选择决定命运,任何一次选择的机会都应该好好把握,当我们做出选择后无论对错都要懂得为我们的选择负责任沟通时世界上最厉害的武器,我们应当学会沟通,学会倾听,更重要的是要把心掏出来,开诚布公的对待同事,让公司中不会出现尔虞我诈的斗争想要做好一件事,专注必不可少,工作需要用心做,用心方能专注,所以专注做好每件小事情,必然能有好结果纵观公司的企业文化都是致力于培养我们好的思维方式和行为方式,对公司企业文化的学习是对我们的一次洗礼,不仅仅会让我们懂得如何去做好工作,更会使我们受益终生。