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文本内容:
甲方万有引力文化乙方姓名联系方式现在住址身份证号码甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守第一条协议期限协议期限起至(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务第三条工作时间每周工作六次,周一到周五晚上与周六上午一次5:30-9:30第四条甲方的基本权利和义务(-)对受聘人员有统一调度管理权
(二)对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权
(三)对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的,甲方有权解聘
(四)在受聘期间确保乙方的人身财产安全
(五)确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金
(六)乙方上岗前有责任,义务对其进行岗前培训第五条乙方的基本权利和义务(-)享受协议规定的待遇
(二)对内部因管理不善造成不良行为有举报权
(三)对教学管理的不科学不合理制度、措施,有建言权
(四)严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定
(五)完成甲方安排的招生和上课任务,严格执行班主任责任制,确保所带班级学生人身安全
(六)主动及时如实上报所带班级学生学习安排和辅导情况
(七)积极主动的参与辅招生、管理、授课,服从负责人的统一安排,管理()严格遵守甲方的相关保密规定,不向任何无关人员透露有关信息A
(九)违反甲方规定的相关制度,造成后果的甲方不负任何责任,乙方自负
(十)乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训I第六条劳动待遇()基本工资每次元,学生进步奖金额为元(乙方必须完成甲方规定的相关任务-6050在甲方确认达到所要求的任务后,给予相应奖励;若乙方未完成甲方规定的有关任务,工作期间不服从管理,违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律,甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资1
(二)每月日支付上月工资15第七条违约责任(-)甲方无权擅自辞退乙方(若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律),否则应发给乙方基本工资元违约金500
(二)乙方擅自解除合同(解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方),甲方对乙方不发任何劳动报酬,对中途违约的,乙方无条件支付甲方违约金元500
(三)乙方违反管理制度或相关规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权对乙方按规定提出赔偿协议最终解释权归万有引力文化本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字之日起生效协议未尽事宜,双方协商解决甲方(签章)乙方(签章)年一月一一日万有引力教师管理制度没有完美的个人,只有完美的团队
一、教师要严格遵守上课时间准时到岗,不迟到不早退,不参与与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会私客,不接电话玩手机,不任意停课,不擅自调课
二、教师讲课须用普通话,要提倡微笑教育,讲课要深入浅出,在趣味性
三、课堂上严禁训斥挖苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学学习
四、教师上课要衣着整洁,朴素大方,表情自然,不穿拖鞋、背心,不戴饰品、帽子上讲台,不坐着讲课女职员穿着要大方得体,不得浓妆艳抹,不得穿吊带衫
五、教师之间及对学校外的人员,必须礼貌相代,文明用语,不讲粗话、脏话,同事之间要和睦相处,互相团结、帮助不得打架骂人,搞小团体主义
六、上班时,必须谨记登记,不得代记,作好学员统计工作
七、有事不能到岗,需向负责人请假,并做好工作交接
八、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗
九、进教室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失
十、不得在学校内焚烧杂物、纸张,不准乱接电源、烧电炉,人离时注意关闭电源,认真做好防火工作
十一、不得将学校资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准
十二、对流行性疾病或火灾等突发事件须控制事态并及时上报处理
十三、工作期间,教师之间须有强烈的团队合作精神,遵从组织的合理安排,密切配合负责人的教务工作,对学校的原则和规章制度严格执行,对负责人不合理的人事安排可事后提出建议,两次仍未得到合理解决,可向上级反映,不得因此做出不理智的行为,违者视情节给予处分,后果严重者辞退
十四、教学期间,实行班主任责任制,应认真执行学校制定的各项规章制度,在抓好教学同时,必须确实抓好安全管理,班风班纪
十五、签约教师不得擅自离岗串岗,有事要提前请假
十六、担任班主任的教师应主动及时如实向总部上报所带年级及学生人数,对不报或少报等行为将给予元处罚,情节特别严重的,当即辞退200—800备注此制度最终解释权归万有引力文化。