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安徽省医院护理岗位设置名录(试行)部门岗位名称配置数量基本条件备注250张床位及以上医院可设置1名医院护理副院长大专及以上学历具备护理高级技术职称
1.二级甲等及以上综合医从事临床护理工作院20年及以上(含护理质量控制部250张床位及以上可负责人/督导员
2.具备护理高级技术职称管理5门设1名年期限)100张床位以上设1
①500张床位以上的名(100张以下医院医院护理部人数不低护理部主任设总护士长1名)于3人,21000张的
1.二级及以上医院应适当增加管理人
2.三级医院具备护理高员;护理部副主任级职称;二级医院达主管护
②三级医院应设主管300张床位以上设师职称护理教学1人
③具备护理部1-2名;1000张以上大专学历;三级医院设3名应具本科及以上学历200张床位以上应设二级及以上医院具备护师具备护理大专及以上1名;500张床位以及以上技术职称学历护理干事上增加1名临床大科或
1.100张床位以上或
1.二级甲等及以上医院具备护理大专学历;特殊护理单科护士长者3个护理单元以上2,具备主管护师及以上三级医院应具本科学历元的大科(内、外、妇、职称儿、门诊)应配置1人
2.急救中心、ICU、CSSD、手术室、血液净化中心等可相应配置专科护士门专科护士
1.根据《安徽省护理发展五年规划(2006-20101•经本省专科护士诊(如糖尿年)》和本院专科发展需要设资格或同等资格认证病、伤口、置;
2.专科护士门诊应造口专科
2.每个门诊配置1-2名专科护士,并明确公示具有相对独立工作区等)坐诊时间、服务内容等域
3.设置健康宣教室
3.直属护理部领导咨询及预检分诊护士治疗室护士门诊部根据门诊工作量情况等设定注射室护士输液室护士换药室护士具备执业护士资格急诊科预分诊护士
1.具备执业护士资观察室护士按03版医政管理规范之二《医院急诊科建设管理格抢救室护士规范》中的配置要求
2.进岗前应接受专输液室护士业培训急诊急救专科护二级医院1名;三级医院2名;急诊科病房配置经本省专科护士资格士1〜2名或同等资格认证护士长5名护士及以上独立设置的护理单元的护理单元
1.从事临床护理工作5年及以上副护士长16名护士及以上的40张床位及以上的病区或护理单元
2.具备护师及以上床位不足40张,但业务特技术职称殊的护理单元亦可设置3,护理大专及以上学历领班护士300张床位以上的二级医病区护理病房护士长根据病情院单元需要及各班人员的资质、能力等安排设置;发挥高职称护士的作用专科护士
1.根据《安徽省护理发展五年规划
1.经本省专科护2006-2010年》和医院专科发展需要设士资格或同等资置,如内、外、妇、儿、肿瘤专科等均可格认证设置;
2.专科护士门诊2,配置要求二级医院专科护士数约占护具备独立工作区士总人数1-2%;三级医院专科护士数约域占护士总人数3〜5%
3.全院共享,直属护理部领导实际开放床位数与病
1.具备执业护士资格房护士的比例三
12.根据床位使用率、病房护士
0.4;三级医院应逐重病人数、实际护理护士产假,病、事假超过1步增加比彳列至1工作量适时调整个月的,不计入病房护士
0.6数母婴同室护士床护之比
10.6产房助产士每张产床配置2〜3名血液净化中护士每人每班管理的透析护士进岗前应接受专业培
1.独立设置,并配心室病人数不超过5人训设1〜2个隔离透析间
2.具备执业护士资格及2年及以上临床工作经历,方能进入血透室经本省专科护士或同等资格认证血液净化专科护二级以上医院透析床士与专科护士配置比
10.
11.具备执业护士资格具备经国家卫生部批准认造血干细胞护士护士床位与护士比1可的医院方可开展此项技移植病房
2.进岗前应接受专
2.5~3术业培训器官移植专科护床位与专科护士比经国家专门培训机构资格认证士1:
11.独立设置并应设置2个以上单间;
2.应重症监护室护士护士人数与床位数之
1.二级以上医院设置配备足够数量、受过ICU比应为3:1以上2,具备2年及以上临床工专门训练、掌握重症作经历医学的基本理论、基础知识和基本操作技术,具备独立工作能力的医护人员
3.具备执业护士资格经本省专科护士或同等资格认证ICU CCU、二级医院应依据功PICU专科护土能、任务,配置1〜2名专科护土三级医院ICU床位与专科护士比
10.2手术室手术护士手术台与护士之比二级甲等及以上综合医院
1.具备执业护士咨枚
12.5〜3应设置苏醒室1护士进岗应接受专每5张床位配置业培训苏醒室护士1〜2名护士经本省专科护士资格或同等资格认证手术专科护土手术台与专科护土配置比
10.2消毒供应中CSSD护士人员配置按医院厌位清洗组、包装组、质控员、心(室)数,比例为2-3:100无菌物品发放组、下送组
1.具备执业护士资床,护士应彳少于总等负责岗位配置护士,其格人数的三分之一他可配消毒员、工人等
2.护士进岗应接受专业培训,取得本省或同等资格认证CSSD专科护士配置1〜2名经省级专科护士资格或同等资格认证静脉输液配根据全院静脉输液量置中心护士和生物安全柜数量配置内镜诊疗中护士心核医学科护士医学影像科影像室护士
1.具备执业护士资格依据实际护理工作
2.护士进岗前应接受专业培训介入病房导管室护士量,由护理部与人事
3.由护理部协同所在科室统一质量考评高压氧仓操舱护士部门共同核定配置人数体检中心体检护士营养科营养护士预防保健科预防保健护士医院感染管感染管理护士二级医院配置1人;具备主管护师及以上职称
1.具备执业护士资理科2500张床位的医院格应配置2人;每增加
2.接受医院感染管500张床位应增补1理岗位资格培训人3,由护理部协同所在科室统一质量考评社区卫生服按照当地卫生行政部L具备执业护士资格务中心(站)社区护士门制定的社区卫生服2〕护士进岗应接受专务中心(站)的要求业培训医护之比为12或3,由护理部协同所在每千人口2名护士中心(站)统一质量考评注
1.以上护士岗位设置名录、数据及要求引自《护士条例》和卫生部发布的《综合医院组织编制原则(试行草案)》
(78)卫医字第1689号、《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》、《医院感染管理办法》、《重症医学科建设与管理指南(试行)》等以及《安徽省护理事业发展五年规划(2006-2010年)》
2.卫生部《医院管理评价指南》(2008版)关于“护理人力资源管理”中明确规定医院护士总数至少达到卫生技术人员的50%
3.护士转岗从事党、政、工、群、医保、后勤保障等部门工作,不属于护理岗位设置范畴,不得占用医院护士编制
4.内镜中心、体检中心、介入、营养及医院感染管理科等岗位设置,国家及卫生行政部门另有规定的,应遵照执行
5.助理护士(即未注册护士)不占用医院护士编制急诊科、ICU、新生儿病房、器官移植病房、血液透析中心等高技术含量、高风险科室等不得配置助理护士。