文本内容:
员工离职申请表填表日期:姓名部门职位入职时间合同到期日学历离职类别口辞职口辞退口除名口自动离职口合同到期口其它离职需知会相□总经理办公室口人事部□销售部□财务部□其它部门―关部门申请离职日期核准离职日期离职原因签名日期部门经理签名日期部门审批人力资源部签名日期总经理审批董事长审批签名日期签名日期本表依人事管理审批权限逐级核准基层人员各部门经理f人力资源部中层人员人力资源部一总经理高层人员总经理一董事长备注《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名服务单位职务入职日期年月日性另U男口女口籍贯离职日期年月日联系电话承办序号办理事项内容办理状况承办员签章部门
1、经办工作交接已口未口己
2、个人保管使用工具交接口未口已口直属--*未口已口未n
3、交还相关重要文件与资料部口已口未口
4、离职人员计算机系统作业
5、移交清册暨《员工离职申请表》
1、公司个人借款归还财
2、应收帐款催收已口未口已务
3、同仁借款代还口未口已口部门未口已口未
4、应付帐款处理口已口未口
5、薪资结清
1、办公室钥匙归还己口未口已
2、收回聘用合同、保密协议口未口已口人事未口已口未
3、是否申请离职证明-n部口已口未口
4、财务借支及毁损公物之调查已口未口
5、薪资扣款计算
6、住宿办理退舍
1、公司书籍归还
2、车辆钥匙及相关证件归还已口未口已行政
3、借用公司器材归还口未口已口四部未口已口未
4、交还领用办公用品门口已口未口
5、计算机及相关使用设备缴还已口未口
6、其它备注五总经理行政部主管直属部门主管离职申请人附注
一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究
三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。