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文本内容:
劳动纠纷保证书【篇一无劳动关系保证书】无劳动关系保证书本人,于年一月一日出生,身份证号码是我系省市县镇(乡)村人,本人郑重承诺,我入职公司之前,与其他任何政府或企事业单位无任何劳动关系或竞业限制,如果因此而发生的任何纠纷,本人将承担一切法律责任特此证明保证人:年月日【篇二不发生劳务纠纷保证书】远洋傲北项经理部:不发生劳务纠纷保证书为贯彻落实〃昌平区整顿和规范建筑市场”会议精神,根据《昌平区整顿和规范建筑市场(综合执法检查实施方案》昌建发
[2011]55号)及总包项目部要求,我劳务公司对预防及不发生劳务纠纷方面,作如下保证:
1.劳务公司按合同及时向劳务作业人员支付工资;
2、劳务分包不转包、违法分包工程;
3、建立健全劳务管理体系,及时进行劳务分包合同及在京施工人员备案,严格按照合同约定支付劳务费及劳务作业人员工资;施工人员作业前及时与工人签订劳动合同
4、编制《预防劳务纠纷预案》,建立健全组织机构及各项规章制度,有效防止劳务纠纷发生经理部.攀爬脚手架.塔吊.广告牌及封堵交通道路等恶劣行为
5.不出现围堵项
6、不发生施工人员拨打相关政府机构举报电话(建委.公安.劳动保障局等)等行为我公司遵章守法,不触犯各项法律,法规,遵守以上保证,如发生劳务纠纷问题我单位自行妥善解决劳务单位名称年月日项目负责人(签字):【篇三纠纷保证书】2016纠纷保证书2016纠纷保证书本人承诺已经和公司解除劳动关系,并同时保证与原公司不存在任何劳动纠纷与法律关系若因本人现单位与之前公司发生任何法律纠纷,本人承担一切责任,特此证明本人与公司解除劳动关系日期为年月日保证人年月曰不发生劳务纠纷保证书远洋傲北项目经理部为贯彻落实〃昌平区整顿和规范建筑市场”会议精神,根据《昌平区整顿和规范建筑市场综合执(法检查实施方案》昌建发
[2016]55号)及总包项目部要求,我劳务公司对预防及不发生劳务纠纷方面,作如下保证
1.劳务公司按合同及时向劳务作业人员支付工资;
2.劳务分包不转包,违法分包工程;
5.不出现围堵项目经理部、攀爬脚手架.塔吊.广告牌及封堵交通道路等恶劣行为
4、编制《预防劳务纠纷预案》,建立健全组织机构及各项规章制度,有效防止劳务纠纷发生
6.不发生施工人员拨打相关政府机构举报电话(建委、公安.劳动保障局等)等行为我公司遵章守法,不触犯各项法律,法规,遵守以上保证,如发生劳务纠纷问题我单位自行妥善解决劳务单位名称年月日项目负责人(签字):无法律纠纷承诺书本人__,身份证号为瑞比宝贝体验中心项目发起人,本项目现有店铺投资回报率可达一_%以上,一月收回成本并盈利,预计新成立的项目,投资回报可达%,月收回成本,本人保证本次融资项目所提供的各种资料、证件及信息均真实有效,同时承诺本人及本企业过去以往无重大法律纠纷,•无严重信用逾期记录,无不良法院判决记录,如发现有虚假,伪造.编造数据及资料等与事实不符或因本人恶意隐瞒事实,投资人有权终止本次合作,并就造成的相关损失提起法律诉讼及相应赔偿说明人___________(盖章有效)年月日(此页内容请盖章扫描或清晰图片格式)第1/1页。