物业管理有限公司保安管理规章制度

物业管理有限公司保安管理规章制度

一、总则

1.1目的为了保障物业管理有限公司内保安工作的正常运行，维护公司及业主的安全和秩序，制定本规章制度

1.2适用范围本规章制度适用于物业管理有限公司内的所有保安人员

1.3遵守原则保安人员必须遵守法律法规，严格执行公司的规章制度，维护公司形象和利益

二、保安人员的基本要求

2.1忠诚守信保安人员应具备忠诚、守信、正直的品质，绝不得利用职务之便谋取私利

2.2遵纪守法保安人员应遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护社会秩序和公共安全

2.3业务素质保安人员应具备良好的业务素质，熟悉保安工作的技能和流程,能够有效应对各类突发事件

2.4保密意识保安人员应严守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息，确保信息安全

2.5形象仪容保安人员应保持整洁的仪容仪表，穿戴统一的工作服装，严禁穿戴不符合规定的服饰

三、保安工作岗位职责

3.1巡逻防控保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取必要的措施

3.2出入管理保安人员应负责对进出公司区域的人员、车辆进行登记和检查,确保进出人员的合法性和安全性

3.3安全监控保安人员应熟悉安全监控设备的使用方法，及时发现并处理监控系统中的异常情况

3.4突发事件处理保安人员应能够迅速、果断地应对各类突发事件，保护公司员工和财产的安全

3.5纠纷调解保安人员应具备一定的调解能力，能够妥善处理员工和客户之间的纠纷，维护公司的正常秩序

3.6日常记录保安人员应按照规定记录巡逻、出入管理等工作情况，保持工作记录的准确性和完整性Ui

4.1准时上岗保安人员应按时到岗，不得迟到早退，严禁未经批准擅自离岗

4.2值勤纪律保安人员在值勤期间应保持警觉，不得打瞌睡、聊天、玩手机等，确保工作的专注性和严肃性

4.3禁烟禁酒保安人员在工作时间内严禁饮酒和吸烟，确保工作的高效性和形象的良好

4.4保密纪律保安人员应严守公司和客户的商业秘密，不得擅自泄露相关信息，确保信息安全

4.5行为规范保安人员应遵守公共秩序，不得参与违法犯罪活动，不得涉及赌博、吸毒等不良行为

五、保安工作奖惩制度

5.1奖励机制对于表现优秀的保安人员，公司将给予奖励，包括表扬信、奖金、晋升等

5.2惩罚措施对于违反规章制度的保安人员，公司将给予相应的惩罚，包括警告、罚款、降职等，严重者将解除劳动合同

六、附则

6.1本规章制度自颁布之日起生效，公司保留对其进行修改和解释的权利

6.2保安人员在执行工作任务时，如遇到无法解决的问题，应及时向上级主管报告并寻求指导

6.3本规章制度的解释权归物业管理有限公司所有以上为物业管理有限公司保安管理规章制度的内容，保安人员应严格遵守，确保工作的顺利进行和公司的安全稳定。