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有关岗位竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事你们好!我叫—,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,把科学管理方法运用到用电管理工作中;假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是
1、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行“两票三制强化安全意识,并严格按照“三不放过”的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水平,确保人身设备,电网的安全有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班
2、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料
3、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验
4、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。