人力资源服务外包协议20190807

人力资源服务外包协议20220807人力资源服务外包协议协议编号:20220807签订日期2022年8月7日一协议背景甲方［公司名称］,注册地址［公司地址］乙方［公司名称］,注册地址［公司地址］鉴于甲方为了提高企业运营效率，决定将人力资源管理服务外包给乙方，乙方有能力和经验提供相关服务，双方经友好商议，达成以下协议二委托内容

1.甲方委托乙方负责人力资源管理服务的规划、执行和监督，包括但不限于招聘、培训、员工福利、薪资管理等方面的工作

2.乙方负责为甲方提供全面的人力资源服务，为甲方员工提供咨询、协助和支持三服务内容及价款

1.甲方委托乙方提供的具体服务内容包括:1招聘依据甲方需求，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、面试、签订劳动合同等工作；2培训乙方根据甲方需求，制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等；3员工福利乙方负责管理甲方员工的福利待遇，包括但不限于健康保险、住房公积金等；4薪资管理乙方负责制定甲方员工的薪资标准与政策，并负责发放薪资、管理薪资账户等；5其他人力资源管理相关服务

2.乙方为上述服务向甲方收取的价款为每月人均XX元，支付方式为每月一次，以服务开始之日为起算点四服务期限本协议的服务期限为自协议签订之日起，至协议终止之日止协议终止的原因包括但不限于以下情况1双方一致允许终止；2其中一方严重违约五保密条款

1.甲、乙双方在履行本协议过程中，可能会涉及到有关商业秘密、技术秘密和其他保密信息双方在本协议有效期内和协议解除后的三年内，都应当对相关保密信息保守秘密

2.除非得到对方事先书面允许或者法律法规规定，任何一方不得将对方的保密信息披露给其他任何第三方六协议解除

1.双方商议一致可以解除本协议

2.本协议解除后，乙方应当如实向甲方交还相关文件和资料七争议解决

1.在履行本协议过程中，如发生争议，甲、乙双方应友好商议解决

2.如无法通过商议解决，则任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼A其他条款

1.本协议的任何变更、补充均须以书面形式进行

2.本协议附件为不可分割的组成部份，具体内容详见附件

3.本协议的签署表示双方对协议内容的理解和允许，并自愿履行

4.本协议自双方签署之日生效附件

1.人力资源服务外包协议价格明细表

2.人力资源管理服务范围说明法律名词及注释

1.商业秘密指企业或者个人经济活动中具有实际或者潜在的商业价值、不为公众所知悉，被其合法持有人采取保密措施并且对外保持秘密的信息

2.披露指向非秘密信息合法持有人以外的人传递秘密信息或者使其获悉秘密信息

3.保密信息指根据本协议或者本协议执行所需向对方提供的、包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、销售信息等在内的一切信息。