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心肺复苏操作考核小结为持续提升医院医护人员的专业技能,进一步规范其在具体临床工作中的操作流程,提高新生儿室息救治率,医院定期组织开展新生儿心肺复苏的培训、演练,现将2021年我院新生儿心肺复苏操作考核总结如下我院2021年组织的新生儿心肺复苏操作考核,参与考核人数362人,成绩均达标,对比上一年度的考核成绩有所提升,参与考核的人员积极性也大大提高,以重在学习为首要,提高自身技能为目的人员能按时到位,职责明确,操作熟练,现场物资充分,全部有效,全部人员防护到位,组织准确高效,应急小组分工合理、高效,配合部门能及时到达配合协作好,处理到位,急救意识强,达到预期目标存在问题
1、抢救过程中,个别医务人员的操作流程不熟练
2、分工不够细
3、胸外按压时,个别医生的按压手法不到位(深度或力度不够)改进措施
1、抢救过程中,明确各自职责,做好分工,熟练掌握整个操作流程;
2、继续加强专业知识及专业技能的培训,加强对新生儿窒息指标监护情况的早识别、早处理;
3、继续加强多部门之间合作及提升配合能力考核力求将理论与实践结合,在讲解理论知识的同时结合模拟训练,以提升专业水准,既锻炼了儿科医护队伍,也检验了各相关部门之间的衔接配合,提高了综合急诊急救能力,针对考核中暴露出的问题和不足,职能科室做了现场点评熟练掌握新生儿心肺复苏操作流程,进而达到了锻炼认伍、提高整体急救水平的目的把处置突发事件应急工作作为经常性工作,常抓不懈,真正做到有备无患天山医院2021年7月1日。