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文本内容:
岗位技术管理制度岗位技术管理制度1岗位职责
1.在经理助理的直接领导下,负责机电安装维护和修理工程的全面工作
2.负责设施设备的运行、保养、维护和修理,安全检查工作的布置和落实
3.履行管理处签订的设备管理合同,完成下达管理指标和经济指标
4.贯彻执行公司订立的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维护和修理工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态
5.执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故
6.对设施、设备的运行、维护和修理和保养的正常运行每月必需进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗
7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合本领和素养
8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施的完善工作
9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作
10.负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,矫正和防备措施的实施、跟踪、检查
11.定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务工程技术员岗位职责
1.负责对机电设备的运行值班,处理一般性故障,参加帮助设施、设备的维护和修理、保养工作,对发生的问题适时向上级领导或管理处汇报
2.值班人员必需谙习大厦的供水、供电、电梯、空调、职能设施、设备的情况,把握相关设备的操作程序和应急处理措施禁止与本部门无关人员进入机房
3.定时巡察设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录
4.搭配管理处各部门的各项工作,建立良好的合作关系,记录维护和修理投诉情况,并适时处理
5.保持值班室、高处与低处压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放
6.负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为
7.碰到突发停电或发生其他突发事故时,应从容冷静,按规定和操作程序适时排出故障,或实行应急措施快速通知相关人员处理
8.加强防范意识,做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作
9.帮助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,适时发觉问题,杜绝挥霍
10.完成上级交办的临时任务岗位技术管理制度
21.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3.参加订立、修订并在车间内部引导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
5.严格依照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6.积极参加有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7.实在引导、处理、协调和解决车间生产中显现的技术问题、为车间各项工作供给技术支持;
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参加不合格品和质量事故的评审、参加产品的技术整改工作;
10.负责引导实施细小和一般不合格产品的返工、返修工作,搭配科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12.参加公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13.做好领导布置的其它技术相关工作;岗位技术管理制度
31.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3.参加订立、修订并在车间内部引导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
5.严格依照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6.积极参加有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7.实在引导、处理、协调和解决车间生产中显现的技术问题、为车间各项工作供给技术支持;
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参加不合格品和质量事故的评审、参加产品的技术整改工作;
10.负责引导实施细小和一般不合格产品的返工、返修工作,搭配科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12.参加公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13.做好领导布置的其它技术相关工作;岗位技术管理制度41)在室主任领导下,贯彻执行上级有关大型养路机械(以下简称“大机”)使用、管理的方针、政策和规章制度,订立本段大机管理方法2)负责捣固车、稳定车、配磴车、探伤车等大机及检测设备的管理工作,把握上述设备的数量、技术状态和运用安全情况,建立并填写设备履历,收集车队、车间的有关报表,做好统计分析工作,按时上报有关报表3)负责编制大机的定检计划、大修计划和更新改造计划;合理使用“1112”养路机械运用维护和修理科目;积极采纳新技术、新工艺、新材料、新设备和科学的维护和修理方式,使大机常常处于完好状态,提高设备的完好率4)每月按大机评比标准对设备全面检查一遍,发觉问题提出整改措施,在设备巡回检查记录本上记录,并对每台设备评分,选出月红旗设备,颁发流动红旗,并作为年底评比段级红旗设备和报分局红旗设备的依据负责总结、交流、推广先进阅历5)解决技术上的疑难问题,订立大机标准化操作规程,编制冬检计划,检修工艺,并组织实施、验收、费用统计、技术资料存档、总结等工作6)把握段料库,车队材料车的备件储备情况,分析配件消耗规律,用完可能少的配件储备保证大机正常运转,按月审核车队的材料计划,补充材料计划,到料验收平衡两个车队的配件储备,订立段、车队及随机的配件储备定额并渐渐完善备件储备资金不少于设备原值的5%o7)把握大机机械事故和故障情况,呈报有关报告参加大机事故的调查、分析、处理工作本着“三不放过”的原贝“,适时到现场调查、分析,组织召开事故分析会,找出原因,订立防范措施,拿出对事故责任者的处理看法,经段领导批准后,通报全段对设备的故障进行综合分析找出常常发生的故障,进行技术攻关,降低故障停机率8)负责编制检修车间的生产计划,绘制图纸、核定材料计划,给定工时和产品验收次月5日前对车间产品验收合格的工时进行统计、分析从任务、质量方面对车间进行考核9)每月依据设备的运用、保养、使用记录及报表的填写工作等情况对车队提出考核扣分依据,报室主任统一考核10)按时完成领导交办的各项工作任务岗位技术管理制度5
(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生学问和技术,不断提高应急处置本领和自我保护本领
(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规
(三)发觉他人违章作业和冒险蛮干应适时劝阻、矫正,劝阻,矫正无效时应适时报告
(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责
(五)积极参加各种安全活动服从职业安全卫生管理人员的引导,积极挂念职业安全卫生工作,自动提出改进安全工作的建议
(六)发生事故和不安全时,应立刻报警,实行应急有效的.措施,防止事态扩大,并设法适时抢救受伤人员同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作岗位技术管理制度61)在室主任领导下,贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、条例和规定,订立本单位的管理制度和实施方法2)负责全段机械动力设备的综合管理和除大机、检测设备以外设备的管理工作并负责“1152—11—1”机械动力设备运用维护和修理科目的成本支出依据分局设备大检查的要求,按铁道部设备管理优秀单位评比标准进行管理3)负责机械动力设备的’前期管理和基础管理工作,建立设备台帐,卡片及设备档案,谙习设备的性能、原理、技术标准和检修方法4)做好购置和自制设备的可行性讨论工作,充分挖掘设备潜力,提高设备利用率5)把握设备的数量、动态、技术情形、使用和安全情况按时完成各项设备管理经济技术指标,收集数据,填入设备档案,并做好统计分析工作,适时填报设备报表6)搞好设备的管、用、养、修工作,采纳多种维护和修理方式,使设备常常处于完好状态,提高设备完好率7)负责组织设备大检查、春检、秋检和设备质量鉴定工作,收集资料,统一上报开展红旗设备评比,总结阅历,表彰先进8)按时编制提报设备购置、大修、更新、改造计划和设备检修计划,并认真组织实施9)积极采纳新技术、新工艺、新材料、新设备,推广和应用现代化管理方法和手段10)做好设备管理、使用和维护和修理人员技术业务培训的讲课工作11)把握设备事故和故障情况,参加设备事故的调查、分析、处理及资料存档工作,呈报有关报告12)订立设备操作规程和检修工艺13)按时提报或审核材料计划,到料验收14)负责附属车辆的检修工作,适时联系布置各种修程,负责“1112”附属车辆检修费用的科目支出15)负责“1152—6”短途运输成本科目的支出16)负责基建工作17)完成领导交办的各项工作任务岗位技术管理制度7
(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生学问和技术,不断提高应急处置本领和自我保护本领
(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规
(三)发觉他人违章作业和冒险蛮干应适时劝阻、矫正,劝阻,矫正无效时应适时报告
(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责
(五)积极参加各种安全活动服从职业安全卫生管理人员的‘引导,积极挂念职业安全卫生工作,自动提出改进安全工作的建议
(六)发生事故和不安全时,应立刻报警,实行应急有效的措施,防止事态扩大,并设法适时抢救受伤人员同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作。