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店长承诺书(多篇)本人系重庆大业兴置业顾问有限公司(所在店名组别)任一职,在此承诺卖方买方于因因此产生的一切纠纷,由本人独自承担与重庆大业兴置业顾问有限公司无关承诺人日期第篇店长承诺书范本2店长承诺书范文店长承诺书承诺书本人系**大业兴置业顾问有限公司(所在店名组别)任一职,在此承诺卖方买方于因因此产生的一切纠纷,由本人独自承担与**大业兴置业顾问有限公司无关承诺人日期、店长任职资格1大专学历,年以上酒店经营、管理经验5认同经济型酒店理念,熟悉经济型酒店经营和管理系统?了解当地相关的政策法规?诚信,敬业,注重工作结果出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令店长岗位职责根据公司新店项目进度,店长在开业前天到位75店长由区域总经理向公司提名推荐,由公司任命委派,店长助理由酒店推荐,公司分管领导审批财务人员由公司推荐,公司财务部任命店长到位前需经过培训,取得经济型酒店店长资格1/8管理专业,并在吉林大学进行深造经济法,今年岁自从年2920xx1月日进入超市店营运部以来,通过在工作不断的学习,使我对5xx xx超市的连锁经营有了深入的认识和了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高一是具有朴重的人品、良好的修养以及完善的工作作风始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作始终认为一个人的高尚情操和修养不是平空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人能吃苦耐劳,认真负责别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到从不揽功委过,假公济私,与人争名利二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升的创新意识
二、对竞聘岗位的认识超市店长,顾名思义,一店之长,大到经营方向,管理细节,无不体现店长的重要性,店长不仅是执行者,也是决策人,超市店长就像一个家长,一个大小事务都必须过问,必须参于的职务,店长不仅要有广博的知识,良好的职业经验与个人素质,还要懂经营,精通门店管理流程与细节针对门店的商品,财务,人力,资产做全方位统筹与控管、营运营销运作努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促1销计划和各项促销活动对总部下达的商品价格变动要即将执行建立日销档案,并实时查询时段销售数据,及时掌握店内的商品销售动态,并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪,了解最新的市场变化对商品的排面陈列进行优化,合理调整生鲜、非食、食品区域的陈列位置,保证各分类的品项齐全,陈列丰满、美观合理利用促销桶进行商品促销来提升超市业绩,增加毛利采取多种方式与厂家合作,如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动,带动店内销售、员工管理我会通过公司的规章制度去要求员工的行为,定期的2对全店员工进行指导性的培训,并依照公司员工考核、奖惩办法,建议相关部门办理人员升降事宜督导所属人员依照工作标准和要求,有效执行其工作,确保各单位目标的达成,达到一个积极向上的工作环境、财务监审对超市内发生的各项费用要严格把关,控制各项费用支出,3降低经营成本,并严格按照公司有关规定执行,要在正常运营下,减少人事成本、营运成本、降低损耗、4物品管理定期对店内的各种设施、设备进行检查维护如电梯每周一检查,每月一检修,冷冻冷藏机器一月一次检查,三月一次检修消防安全设备一季度一检查,半年一检修购物篮、购物车每月一盘点、进货、退货核查超市商品的进、退货是超市各项工作中非常重要的5一环,严格把好商品进货关,确保商品进货店数量的准确与质量的过关,还要定期对所进商品数据进行核查,进货所需的各种手续要齐全,特别是带有保质期商品和食品类商品,要进行防损,营运,收货部三方会点,严把质量关,临期、到期商品坚决拒收,保证消费者和公司的利益不受伤害、库存管理严格控制库存金额及库存周转天数,普通以天为宜6BO-dS、损耗控制商品的损耗管理是超市非常重点的一项工作,要监督店内7商品损耗管理,定期组织盘点工作进行,每月一小盘,每季度一大盘争取把握商品损耗控制在千分之三以下、店堂管理注重卖场气氛与舒适感的营造,建立和完善各种8客用设施,注重店内的人性化设计注重店内商品陈列道具的使用,保证其商品本身品牌形象注重店内、促销牌、价签等道具的使用规pop范注重超市营业员的岗位行为规范、售卖能力、服务用语等仪容仪表,增加店内服务品质、其他工作监督并巡检店内的清洁卫生作业情况9恭敬的集团领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开辟创新是我的工作态度!如果公司委以我超市店长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才干,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶!超市店长自荐书
(三)恭敬的各位领导及同仁们大家新年好!首先自我介绍一下,我叫汉族,人,年月日生xxx,xx19xx0510我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出年的门店,通过管理年的磨练,各项工作都取得了长足的发展XX在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同配合协作下出色完成销售考核任务但也存在不足的地方,比如软指标方面,各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了对产品、性能、用途,了解认识也很薄弱部门与部门,同事与同事之间的相互配合团结凝结力不够大,时常发生扯皮与相互推委现象对市场情况,客户的需求不太了解,售后及产品的跟踪服务低落客户档案的建立不全作为销售部门来讲,完成业绩是最重要的,但是没有服务来维护、支撑的话,只是一时的成功,暂时的甜头对于公司的长远发展是没有好处的门店是公司一线窗口,员工的一言一行、谈吐举止,客户的满意度和门店整体的生动化以及业务人员的专业化,都会影响公司的形象和声誉我认为自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施、业务产品方面我从年到现在,都是从事门店销售和外县本市业1XX务以及客户内勤工作通过这两年来的锻炼磨合、不断学习、吸取失败的教训、自身条件方面我的为人处事原则是首先应把公司利益及安全放在2第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作踏塌实实做人,认认真真做事,开开心心生活、建立团队与职责执行方面主持门店日常工作,主持每日工作晨会,3沟通上下篇二优秀管理者自荐信自荐信恭敬的领导你好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信——在国宴任前厅服务员——在国宴任职酒吧部长——在吴江臻香任职店长——在国宴先后任职服务员,酒吧部长——至今在国宴任酒吧主管(曾经在加勒比工作两个月)在这三年多的工作中,工作性质的起起落落,让我深刻意识到每一个岗位的重要性,更让我明白一个好的管理者需要具备多方面的能力卓越的领导力,知识的全面性,良好的沟通能力,团队精神,果断的决策力以,我每天都坚持学习,让自己在工作的同时慢慢积累知识,来信条,也不纵容他人违反,立志成为允文允武、术德兼备的餐饮激•情在工作上,无论多艰难,多艰难,我都向来用自己的激情去奋斗,人都用发自内心的微笑去对待自己身面的每一个家人,尊重每一位我知道,自己在不少方面还有不足,需要时间的锻炼,不断学习最后,希翼在以后工作中,能够继续得到家人的支持,匡助和鼓励此致敬礼杜贺年篇三店长求职信范文两篇20XX-11-18店长求职信范文两篇、恭敬的各位领导您们好!首先真诚地感谢您在百忙之中观看我的自荐信,这是一份简单而又朴实的自荐信也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心我叫王丽,今年岁,我来自**,现在在**解百店就任我是20371年月日加入三福这个大家庭的20XX926以前我很放纵自己,态度好无所谓,什么事都不认为那末重要对顾客也是爱理不理的,总是有你买就买不买就拉到这样的心态能站在这个平台上我非常感谢我们的店长和各位管理对我的信任和机会恭敬的领导您好!感谢您在百忙之中抽空查阅我的求职信我叫毕业于大学专业在校期间,我不断从各方面提高XX,XX xx自身的素质修养,不断完善自己每学期都以优秀的成绩完成学业,多次获得奖学金并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书,国家英语四级证书,国家计算机一级证书等另一方面,则注重社会实践和工作能力的培养毕业后,我先后在企业和企业从事行政助理工作积累了XX XX一定的工作经验,对于行政工作有深刻的理解随信附上我的简历和相关证书祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!此致敬礼!篇四自荐信恭敬的贵公司领导您好!和每一个人一样,当您接过我的自荐书时,我的心情自信、兴奋而又忐忑不安,谁都希翼能拥有一片自我实现的乾坤,努力工作,成绩卓著———份好的工作何等难能可贵二年我有幸进入贵公司,这里成为了我锻炼成长的沃土,为了早日从一个呆头店员变成一位全面发展、素质优良的店长,我积极的投入到学习和提高中,在领导的鼓励和匡助下,我担负店长的工作,并以优异的成绩取得了领导的好评固然,作为一位合格的店长,时刻不能抛却在学习上的要求虽然不知结果如何,但请您相信,您的选择不会错!希翼贵公司能给我一次展现自我的机会,能成为贵公司中层一员,我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!自荐人孙运香年月日篇五自荐书20XX119店长承诺书范文酒店开业前,区域总经理对开业工作负责,店长配合区域总经理负责酒店开业的具体工作酒店宣布开业后,店长根据公司任命,全权负责酒店经营管理工作根据经济型酒店开业规范和新店项目计划,在区域总经理领导下,具体实施新店开业的各项准备工作,酒店开业后,根据公司任命,负责酒店的经营和管理岗位职责具体如下、了解新店项目工程进度和《新1店项目合同》条款;、审核新店经营布局图纸,房型比例和布置,及时提出合理建议;
2、根据公司运营标准和酒店实际,提出组织结构、人员定编和工资标准3方案,报公司分管领导审批;、负责酒店人员招聘工作;
4、负责开业前员工培训和从事管理工作;
5、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营6预算;、负责落实酒店宣传和促销资料;、负责酒店开业前期的销售工作;
78、根据公司物品配备标准,编制开业物品采购清单,上报公司分管领导9和运营中心审批;、跟踪落实公司统一采购物品到位;102/8店长承诺书范文、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报公司分11管领导审批;、按计划负责自购物品采购工作;
12、根据公司运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实13施细则,在开业前培训到每一个员工;、根据工程进度,定期检查和反馈工程质量情况;
14、工程竣工验收后,负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题,15并反馈与跟进;、负责酒店开荒和清洁工作;
16、负责酒店各类营业许可证照的办理工作;
17、根据新店项目计划,做好开业前的其他各项准备工作,自查合格后,18上报运营部和公司分管领导进行开业验收;、酒店周边关系协调;、完成公司分管安排的其他工作如何做好1920店长店长,是店铺的经营者,是门店的灵魂人物,也是门店最关键因素因为我们都看到同样一个店铺,不同的店长管理,该店的经营效果是有很大差异的所以,店长的能力和素质是我们事业取得成功的保证要做正确事对于一个店长而言,必须具备识别(更多请搜索)什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做正确的事是符合长远目3/8店长承诺书范文标,符合公司和员工的根本利益的店长要有经营意识传统上店长是一线的运作主要指挥员,主要负责制度的贯彻执行,但这不是一个彻底意义上的店长,店长需要主抓经营,要对整个店的利润、销售负主要责任,一切有利于利润、销售增长的做法都是可以尝试的店长要有创新能力要提高业绩,就必须依靠创新意识和创新能力特别在销售方面,要勇于和热中于通过尝试各种创新的方法获得不断破记录的销售额店长需要在店内鼓励全体员工参预创新活动,为员工创造一个能够创新的环境和氛围,惟独全体员工的智慧得到创造性发挥,才干够实现店内的经营目标其次,要坚持制度化、规范化如果做为一位店长不坚持制度化管理,认为员工很辛苦,一些标准可以放松,每天提升一点很难,但每天放松一点却非常容易,放松后将导制后患无穷坚持标准和质量可以提升员工的能力和素质,可以带动和促进销售,所以作为一位店长必须成为店内制度规范化的楷模领导能力再优秀的店长一个人也是无法使一个店获得成功,店长还必须赢得员工的尊重和信赖,能够不断激发所有员工的工作热情和创造力要实现这些,店长需要做到主动向员工问询各种意见和建议;尊重和信任员工的能力和创造性;关注员工的个人成长和发展等积极的心态面对挑战性目标,面对激烈的竞争,店长的压力是最大的,但作为店长无论遇到任何艰难,也不能在员工面前抱怨,因4/8店长承诺书范文为店长的情绪会感染全店员工的情绪当你满腹牢骚时,你的员工已经有了完不成目标的借口和理由所以,作为店长没有退路,惟一的选择是带领自己团队不断创造更佳的业绩其次作为店长,您自己先考虑下列问题)您了解下属的性格吗?)您了解下属的工作技能吗?)您清123晰下属的工作内容吗?)您能正确把握下属的工作职责吗)您的下45属清晰地了解您对他的期望吗?)你的下属清晰公司的基本规则吗?)67你的下属有成为优秀员工的动力吗?)你的下属中有多少是优秀员工?8)你准备调整自己哪些管理行为如“何做好店长”一胡总会议讲话感9悟店长一门店整体运营的掌控者、总部策略的组织实施人、基层管理者和员工的精神支柱或者说良师益友,店长管理思路的曲“直”是影响门店的整体运营成败以及员工主观能动性、忠诚度、战斗力的重要因素那末,该如何做好一位店长?如何带领门店所有同仁保质保量的完成公司的整体指标?如何使门店各项指标保持良性增长态势?5/8店长承诺书范文如何使门店正常、有序、高效的运转?……听取胡总关于如“何做好店长”的会议讲话后,颇有感触并落于笔墨之间,便于日后工作更具指导性众所周知,门店的组成广义的分为硬件、软件两大部份,如何让这两个部份高效的配合,发挥最大的作用将是我们长期要为之努力的课题对于一个成熟型的门店来说,商圈的稳定(企业、社区、居民、竞争者等)、客流量的稳定(周期来客、淡旺季来客、会员来客、高忠诚度来客等)、商品结构相对稳定(商品品项、类别、同品数量、陈列等)、团队结构的稳定(人员架构、流失率、工作积极性等)、商圈内政府职能部门关系的稳定(公安、消防、工商、税务、街道、城管等)标志着硬件方面的基本成熟,管理侧重点自然就转向软件方面,安全管理、服务管理、卫生管理、人事管理、居安思危意识培养将是重点工作
一、安全管理、卖场安全防火、防盗、排除安全隐患;
1、顾客安全顾客财产安全、人身安全、卖场设施的安全巡查;、员23工安全安全知识培训、实践、检查、防范意识培养;、商品安全内4外盗的防范、火、水、煤气的防范;
二、服务管理6/8店长承诺书范文、基本服务规则的切实宣贯(礼貌待客用语、仪容仪表、微笑服务);
1、客户服务意识的培养;、日常服务规范的检查;
三、卫生管理
23、人员卫生头发、指甲、首饰、月滕等;、卖场卫生地面、镜面、12墙面、台面等;、商品卫生商品保质期、商品表面卫3生等;、营业工具卫生货架卫生、生鲜用具卫生、冰柜卫生、购物车(筐)4卫生、包装袋卫生等;、库房及营业外区域卫生;库房、后通道、各厨房、办公室等;5
四、人事管理、架构、分工明确;
1、有效的激励制度,奖罚分明;
2、定期的人员访谈,了解员工艰难及动态;、人材储备工作;
五、居34安思危意识培养未雨绸缪,居安思危是任何组织都不可不面对的管理方法,零7/8店长承诺书范文售业也不例外,不光管理者要有这种意识,也要让员工养成这种意识,提前做好各种状况的应对准备,整体才干有很强的免“疫力”,对于一个成熟型的门店,宏观上竞争者的加入我们无法控制,那末微观上(一四点)就要加强,让顾客养成较高的忠诚度,不论在怎样的情况〜下,这些顾客都将是我忠实的拥“护者”如何成长为一位合格的店长?——抓住细节!重视执行!高效管理!店长大全店长责任书《专业店长》读后感代理店长店长学习8/8第篇店长承诺书32承诺书我自愿加入店长群,自愿参加的店长培训课程,并履行我的责任、认真听课,提高管理技能,不随意迟到旷课、在群里不发带有负面12影响的信息、课业结束后,服从能创公司的对应职介安排
3、到店后,不受负面传言影响,用我的改变去改变店铺现状,用我的影4响去影响员工,用我的行动带动员工、在有限的条件下做好本职工作,不抱怨,多找解决问题的方法、接56纳他人的缺点,试岗工作认真完成,试岗时间确保两个月以上、有问题找团队,工作中浮现的问题无法解决及时反应给能创团队,取7得团队成员及老师的及时匡助、及时解决工作中间浮现的问题、我的成长来源于能创,我自愿为我的能创团队做我应该做的工作;随8时为能创团队介绍有发展潜能的人员加入能创店长培训群、未经培训9的人员绝不私自拉入能创店长群、崇尚职业道德,不做有害于能创的事情,做好本职工作10我的工作就是改变现状!在有限的条件下做好本职工作!感恩批评引导我的人!感恩我的能创团队!感恩所有匡助过我的人!我的口号是;我要学习——思量——再学习——再思量——加运营不高估我自己的现在!也绝不低估我自己的将来!我一定要成功!承诺人年第20XX期第篇店长自荐书4篇一超市店长自荐书超市店长自荐书超市店长自荐书恭敬的各位领导及同事们大家好!、个人简介今天,在这里首先,自我介绍一下,我叫江苏徐州人,毕XXX,业于所学专业是连锁经营管理从我一毕业,就在超市XXX,XXX工作过一年,从事的是理货员我很荣幸能走上竞聘演讲台,参加这次竞聘店长的演讲首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出
二、个人优势我竞争超市店长,我认为我的个人优势在于有近二年的超市工作经验,在工作的时候,谨慎小心、认真严谨、时常得到经理的好评由于我在工作快两年了,有一定销售经验和管理经验同时也对入库,XX打调单这方面接触的多,对产品的了解也相当透彻我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作不弄虚作假;同时具备了店长应具备的才干,我的为人处事原则是首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作踏塌实实做人,认认真真做事,开开心心生活
三、超市的未来做为一位店长,最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作,所以我对超市的未来做了规划,为今后执行公司的任务打下良好的基础,采取了以下措施、实行顾客第1
一、服务第一”的经营观念、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立低“成本”的经营观念;
2、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及定单的及时发放;
3、催促门店的促销活动;
4、了解员工的艰难,赋予正确的指示,并鼓励员工提出合理化建议
5、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维6
四、店面管理、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下
1、作为高级饼店企业,所有员工都要求专业
2、团队协作、执行力惟独团队的成功才是我们的成功5没有完美的个人,惟独完美的团队当今社会效率是第
一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高,加强团队提升协作力、在培训新员工成长方6面我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地作为店长我必须担起重任我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平,不是平空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的,所以,我平时只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识,销售技巧、与客户沟通的经验,输入贯通到每一个新人身上十分收获,只要我努力去做了,就一定能成功超市店长自荐书
(二)恭敬的集团领导您好!踏着金秋的脚步,我们集团又迎来了硕果累累的一年,作xx为集团店的一位员工,我也一步一步的逐渐成长了起来xx xx今年月中旬,接管卡友团购中心,建立顾客档案,创立购物券电8子数据化管理,为将来预付卡的进一步开展销售做好准备
一、我的个人情况我毕业于哈尔滨职业技术学院工商企业。