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内蒙古伊东集团东方能源化工有限责任公司(内蒙古伊东集团东屹化工有限责任公司)安全生产管理考核细则(试行)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,推进公司安全工作规范化和制度化,提高职工安全生产意识,保证职工在生产过程中的安全和健康,确保公司及个人财产不受损失,遏制“三违”现象和消除安全隐患,结合公司实际情况,特制订本细则本细则为分制,扣完为止,100所对应的处罚罚金不计入安全绩效考核内考核项目及内容考核标准考核扣分备注发现一次“三违”扣2发现一次“三违”现象对当事
1.加强员工的安全思想教育,禁止分,电石厂、电厂每月超人视情节轻重考核50—300在工作中出现违章作业、违章指挥、过6次(含6次)、污水元,连带考核单位300违反劳动纪律的“三违”现象处理厂每月超过3次ye o(含3次)双倍扣除发现一次“三违”扣
22.加强员工的劳动纪律,上班时间分,电石厂、电厂单位每严禁迟到、早退、脱岗、串岗、离发现一项考核当事人50元,并月超过6次(含6次)、污岗、睡岗(严禁趴姿、仰卧、打盹)连带考核单位200元水处理厂每月超过3次(含等现象3次)双倍扣除发现一次扣2分,电石厂、
3.严禁在上班时间玩手机、打牌、电厂每月超过6次发现一项考核当事人50元,并下棋、编织、玩游戏等干与生产无(含6次)、污水处理厂连带考核单位100元关的事情每月超过3次(含3次)双倍扣除
4.天车在运行时,禁止吊运物在人头上越过,吊物上不得站人;空载发现一项考核当事人50元,并发现一次扣2分,累计扣运行时吊钩升高不得低于2米,吊连带考核单位200元除运重物离地不小于
0.5米,起吊前先打铃示警
5.作业时氧气瓶、乙烘瓶必须分放(距离不小于5米),同时佩戴防发现一项考核现场作业负责人发现一次扣1分,累计扣震圈,防震圈必须佩戴规范;气瓶100元,连带考核单位200元除不使用时必须将安
52.规定时限内未及时上报各类检发现一次扣1分,累计扣查整改回执单及相关会议安排或要发现一次考核单位100元除求上报的材料等
53.当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时,应举一反三,及时进行事故类比隐患专项检发现未进行检查的,考核单位发现一次扣3分,累计扣查;气候条件发生大的变化或预报500元;为落实防范措施的,除可能发生重大自然灾害的要制定相考核单位1000—3000元应防范措施
54.各分厂、各车间工作场所保持清洁文明,无泄漏,资料存放整齐,发现一次扣1分,累计扣图表、图面清晰,备品备件摆放有发现一次考核单位100元除序,定期清洁卫生,说话文明礼貌55,各分厂、各车间要对所负责重大危险源进行日常监控检查,并填发现一次考核单位500-2000发现一次扣3分,累计扣写检查记录,要求记录详细、准确元除建立重大危险源管理台帐
56.关键装置、重点部位的压力、温度、液位、泄漏报警等安全设施发现一次考核单位500-2000发现一次扣3分,累计扣要保证完好,设置安全警示牌、警元除示标志
57.各分厂、各车间按照公司制订的相关重点部位、关键装置应急预发现一次扣1分,累计扣发现一次考核单位100元案、现场处置方案,并组织进行演除练,记录存档
58.特种作业人员、特种设备操作人员未持证(公司涉及的特种作业电工、焊工、高空作业、化工自动化控制仪表操作、氧化工艺、加氢工艺、压力容器操作、压力管道操作、起重作业、叉车作业)而安排发现一次考核当事人300元,发现一人扣3分,累计扣独立作业的;安全管理资格证、特连带考核单位500-2000元除种操作证、从业人员资格证不参加培训、考试、考试不合格的
59.消防器材、灭火器材、防护器材定点摆放、定时清理、定时校验,发现一次扣1分,累计扣发现一次考核单位100元保证完好使用并建立台帐除
60.特种设备注册、登记、检验及发现一次考核单位1000-5000发现一次扣5分,累计扣元安全阀、压力表、液位计、除温度计等安全附件要定时校验并建立台帐
61.各分厂、各车间严格执行公司发现一次扣1分,累计扣制订的职业卫生管理制度,建立健发现一次考核单位100元除全职业卫生台帐62,各分厂、各车间要对职业危害场所进行每天不少于一次日常监发现一次扣1分,累计扣发现一次考核单位100元测,并将监测结果记录在档除
63.各分厂、各车间要保持安全、职业卫生等警示标识干净整洁、完发现一次扣1分,累计扣发现一次考核单位100元好无损,并按规定位置摆放除
64.严格执行安全责任状,上述考视情节严重程度扣除安全核与责任状相同或相近的按责任状发现一次按责任状要求处罚绩效考核5—10分执行
65.未按要求执行上述考核标准造视情节严重程度考核单位视情节严重程度扣除安全绩效考核5—20分成安全事故发生的5000——10000元视情节严重程度考核单位视情节严重程度扣除安全
66.其他500—5000元绩效考核5—10分补充说明:、如有以上考核内容之外的情况,经公司相关会议另行研究决定处理
1、公司所有人员发现违反以上规定,均可向安全环保部举报,一经查实,给予考核2奖励、考核奖励由公司会议研究决定
3、本制度由安委会负责解释4全帽全部戴上;严禁利用装载机运送氧气瓶、乙烘瓶
6.严禁跨越攀爬厂区围墙栅栏严禁随意攀爬、坐卧不安全位置(如发现一项考核当事人50元,连发现一次扣1分,累计扣平台护栏、窗台等),严禁在生产带考核单位100元除区域嬉戏、打闹等考核当事人300元,并连带考发现一次扣3分,累计扣
7.严禁职工酒后上岗作业核单位500元除
8.电源箱、气防柜、消防栓箱、配电控制柜、仪器仪表柜内严禁放置发现一次扣1分,累计扣考核单位200元其它物品并保持关闭状态除
9.安全装置不灵敏可靠,防护栏、发现一次扣1分,累计扣网、罩不完整或松动,闸刀、开关发现一项考核所在车间(工段)除缺罩盖500元,连带考核单位1000元(应做到谁的区域谁负责),
10.各种拆除的栏杆、井、坑、孔考核单位500T000元,如遇外洞、盖板在工作结束后不能及时恢发现一次扣1分,累计扣来施工单位,同时考核施工单复的,必须设置危险标识或警示牌除位500-2000yG o谁的区域谁负责在禁烟区域内吸烟者考核当事人200元,连带考核单位1000发现吸烟一次扣10分,发
11.严禁在禁烟区内吸烟元;发现一个烟头、烟盒考核现一个烟头、烟盒扣所在车间(工段)50元、单位1分,累计扣除100元
12.对打架斗欧、聚众赌博、恶意视情节轻重考核当事人发现一次扣5分,累计扣500-2000元,连带考核单位闹事者除500元发现一个出现故障,没有采取
13.加强对各分厂、车间的通信设任何补救措施,也未申报,对发现一个故障扣1分,未施管理(对讲机、小号电话等)和单位、直属车间各考核300元维修、未做记录扣1分,加强C0检测仪、空气呼吸器、防累计扣除毒面具的管理
14.各分厂、车间加强对一氧化碳已经超标已发现的仍未采取对和氢气等有害气体的控制;在一氧发现一次扣3分,未采取应的防护措施对跟班的主任考化碳和氢气超标条件下,严禁工作措施、未记录扣1分,累核500元;连带考核单位1000人员在二层工作(一氧化碳浓度计扣除元W100PPM)
15.在有毒、有害区域内作业必须考核当事人500元,连带考核发现一次扣3分,累计扣单位1000元佩戴防护器材而未佩戴的除
16.各车间在处理料面时必须停电;处理时必须一人监护,日常操发现一次考核单位负责人1000发现一次否决当月安全绩作人数控制在5人,特殊情况下操元,连带考核单位10000元效作人数不应超过9人;并严格规范穿戴好防护用具
17.严格执行各项会议管理制未参加处罚100元,连带考发现一次扣1分,累计度,不得无故不参加各类会议;严核单位100元;发现一次未执扣除;发现一次视情节严格按照公司下发的各类文件执行,行或未学习视情节严重程度考重程度扣2—10分并组织人员学习核责任单位200—800元,考核单位200元
18.电石车1600后不得入厂,17:30后不得出厂,特殊原因出厂未按该规定执行的处罚责任人未按该规定执行的视情节的须经相关负责人签字后方可出厂200元,连带单位500元严重程度扣2—10分
19.严禁岗位交接班、班前班会会等各类记录填写不完整,数据不齐发现一项考核当班班长100元,发现一项扣1分,累计扣全、乱写乱画、隐瞒重要运行情况;连带考核单位200元除认真填写员工离岗记录表发现一人巡检考核当事人
10020.日常巡检必须双人结伴,佩戴发现一次扣1分,累计扣元,并连带考核单位负责人100相应的便携式检测仪器除元发现一次考核当事人50元,连
21.严禁厂内职工使用厂内公用设发现一次扣1分,累计扣带考核单位、车间(工段)各备做私活除100元
22.严禁堵塞、无故封闭、占用安发现一项式核责任单位发现一次扣2分,累计扣全通道、安全门;安全照明设备必500-2000元除须完好
23.严禁各分厂、车间的中控室操作人员,私自将外来U盘、移动硬盘等设备插入生产工作中的电脑,考核当事人50元连带考核单发现一次扣1分,累计扣用工作中的电脑玩游戏或做其它与位200元除工作无关的事情
24.易燃易爆的设备、管道、法兰考核当事人500元,连带考核发现一次扣5分,累计扣的拆装,必须有防护措施,并切断单位1000-2000元除气源
25.上级安全检查部门、公司安全考核当事人2000-5000元,并环保部在安全检查中如遇到不配合发现一项扣5分,累计扣连带考核单位2000-5000元,安全检查工作的;刁难、谩骂、殴除直接辞退打安全检查人员的
26.严格执行安全生产事故零报告如有迟报的分厂、车间考核100制度,即每日9时前,各分厂、车元,如有不报的分厂、车间考迟报一次扣1分,未报扣间负责人以短信形式向公司安全环核200元2分,累计扣除保部汇报前一天安全生产情况
27.严格加强车辆的管理1)、2)、3)发现一次1)进入厂区车辆必须减速行驶,1)发现超速、乱停乱放、违扣1分,累计扣除;特种行驶速度不得超过15公里/小时章载人、提升人员,考核当事车辆载人扣5分,累计扣2)进入厂区的私家车、摩托车必人200元除;4)发现一次扣3分,须按照公司指定的地方停累计扣除放,不准乱停乱放3)公司南大门外马路和东面马路上禁止停放原料车4)严禁特种车辆违章载人、超速行驶、用特种车辆或起重设备提升人员
28.劳动防护用品管理1)每位职工上班时、机关工作人员到车间工作时、原料、成品、除尘等车辆司机进入生产区域时必须佩戴安全帽发现劳动防护用品穿戴不齐全2)厂区各个工作岗位除了佩戴安者每缺一件或不规范考核当事全帽外根据岗位工作要求必须将其人50元;连带考核单位100发现一次扣1分,累计扣它劳动防护用品佩戴齐全元除3)女职工严禁长发过肩(必须盘发现头发未盘起、劳动防护用品代签者考核当事人50元,连起)带考核单位100元4)劳动防护用品发放时必须由本人签字5)按规定佩戴个人防护用品
29.加强设备检修管理1)各分厂、车间的维修工、仪表工、电工对现场设备进行检查维修时,必须通知各分厂、车间2)设备检修时在对应设备及设备电源控制处悬挂相应的安全警示牌在检维修时没有通知分厂、车3)检维修时必须两人或两人以上间;没有悬挂安全警示牌;没前往,检维修中现场必须有一人监有人现场监护;破坏性修理和护野蛮操作;交叉作业不相互交4)合理使用工具,严禁破坏性修底;检维修完成后未经分厂、理和野蛮操作车间确认;未做好检维修记录发现一次扣1分,累计扣5)各单位在检维修及与其它施工的;大型设备停车进行检维修除有交叉作业时必须相互交底、要有时没有制定检维修实施方案专人监管的;没有将检维修实施方案上6)检维修完成后必须经分厂、车报公司安全环保部的,发现一间确认方可试车,同时做到现场清项考核现场负责人200元,连洁,设备清洁、线路顺畅、整齐,带考核单位500元做好维修记录7)当分厂、车间大型设备停车进行中、大修时,必须制定检维修实施方案,同时将检维修实施方案上报公司安全环保部
30.加强作业票证管理1)严格执行公司下发的关于《直接作业环节安全监督管理制度(试行)》的通知中所有要求和规定,落实公司关于作业票证的办理制度发现作业票证中有填写不规2)办证人须按作业票证的项目逐范、不完整、缺项、涂改、代项填写,从上到下从左到右填写,签现象等不符合对应票证的防不得有空项、涂改和转让护要求和安全规范,一项考核发现一次扣1分,累计扣3)作业票证实行一个作业点,一现场作业证使用车间(工段)除;不办理作业证直接作张作业证,不得异地使用或扩大使500元,并连带考核单位300业扣20分,累计扣除;用元4)严禁不办理作业票证直接作业发现不办理作业票证直接作业5)各分厂、各车间夜间需办理相的考核单位2000元关作业票证时,由公司夜间值班领导、分厂(车间)跟班领导,相关主任(大班长)、安全环保部值班人员签字
31.吊装作业时必须有专人监护;严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作为吊装锚点;遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风应停止发现一项考核作业证使用车间发现一次扣3分,累计扣作业;作业人员按规定佩戴防护器(工段)500元,连带考核单除具和个体防护用品;吊装现场应设位300元立安全警戒标志;夜间作业要有足够的照明
32.动火作业应有专人监火,动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品或采取有效的安全防火措施;凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等储存装备中动火作业,必须进行清洗、置换,取样分析合格后方可动火作业;五级发现一项考核作业证使用车间风以上(含五级风)天气禁止露天发现一次扣3分,累计扣(工段)500元,连带考核单动火作业;动火作业完毕,动火人除位300元和监火人应清理现场,确认无残留火种方可离开;取样与动火间隔不得超过30分;特殊动火作业和一级动火作业有效期不超过8小时;二级动火作业有效期不超过72小时
33.高处作业应设专人监护;雨发现一项考核作业证使用发现一次扣3分,累计天和雪天高处作业时应采取可靠的车间(工段)500元,连带考扣除防滑、防寒和防冻措施;作业人员核单位300元不得在高处作业处休息;高处作业应与地面保持联系,根据现场配备必要的联络工具,并指定专人负责管理;架设脚手架的材料及工艺不符合安全要求的;高空作业时,工作地点下面不设围栏的;使用不合格梯子的;使用梯子无防滑措施或无监护人的;高空作业时抛掷物件的
34.临时用电作业期间必须有专人现场监护;作业人员必须持有效电发现一项考核作业证使用车间工操作证方可作业;对用电单位的发现一次扣3分,累计扣(工段)500元,连带考核单作业条件进行确认;接线电工对临除位300元时用电安全措施进行确认
35.受限空间作业时必须有专人监护;受限空间作业时与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应实行严密地封堵;作业前30分内应对受限空间进行气体采样分发现一项考核作业证使用车间析;作业期间每隔两小时监测一次;发现一次扣3分,累计扣(工段)500元,连带考核单在受限空间外应设有专人监护;在除位300元受限空间外设置安全警示标志;受限空间外应备有空气呼吸器、消防器材等物品;受限空间的入口应保持畅通
36.动土作业、断路作业时要设置发现一次扣3分,累计考核责任单位500元警示标志,并用警戒线隔离扣除
37.盲板抽堵作业时应设专人监护、监护人不得离开作业现场;30米以内不得有动火作业;不得在同发现一项考核作业证使用车间发现一次扣3分,累计一管道上同时进行两处及两处以上(工段)500元,连带考核单扣除的盲板抽堵作业;在介质温度较高位300元的情况下,应采取防烫措施
38.加强外来施工管理(应做到谁的区域谁负责),1)外来施工作业必须与承包商签不签定安全协议考核施工单位定安全协议200元,连带考核单位发现一次扣1分,累计扣2)外来施工管理人员不得为赶进500-2000元;减少安全防范除度强令工作人员减少安全防范措措施、省略操作要领和过程考施、省略有关操作要领和过程核施工单位300元,连带考核单位300元;未安3)各单位外来施工人员一律经安全培训、没有安全环保部配发全培训合格,并有安全环保部配发证件的外来施工人员考核当事相关证件才准进入施工现场人50元,连带考核施工单位负责人、单位各500-1000元
39.加强用电规范的管理如临时拉用电线必须架空,需要地面通过时应在过路部分做好保护措施;电线(应做到谁的区域谁负责),无插头直接插入插座使用的;设备发现用电不规范考核现场负责发现一次扣3分,累计扣上电源线无保护措施的;无措施带人300元,连带考核单位200除电作业的;用未装漏电保护装置的元手持电动工具且无绝缘防护作业的等
40.加强安全隐患管理1)发现安全隐患,未能及时整改或未制定应急预案而强行组织生产的;同类隐患被查出3次以上的2)凡对公司下发的整改通知书,必须按期整改3)一时不能整改的安全隐患,必须有可靠的防范措施,严格执行《隐患治理方案》并经分管副总批准同未按时完成整改而无说明的、意未采取可靠防范措施,发现一4)各分厂、各车间有计划、有目项考核单位500元;无《隐患的、有组织的定期进行安全生产检治理方案》的考核单位500元;查,每月不少于三次(综合性安全同类隐患被查出3次以上的发检查、专项安全检查、经常性安全现一条考核单位1000元发现一次扣3分;同类隐检查、季节性安全检查、节假日安各分厂、各车间每月定期进行患被查出3次以上的扣5全检查),检查要有记录,并将检安全生产检查不少于三次,发分,累计扣除;4)5)未进查结果、整改情况上报公司分管领现少一次考核单位300元;安行否决安全绩效导及公司安全环保部全检查没有记录、没有将检查5)每月定期检查的形式分为经结果、整改情况上报公司分管常性安全生产检查(日常巡视方式领导及公司安全环保部,发现进行,在生产过程中进行经常性的一项考核单位100元未按预防检查,及时发现隐患,及时消“五定”原则治理隐患一次考除,保证生产正常进行,并在各岗核单位1000元位有巡查记录);专项安全生产检查(对某个专项问题或生产中存在的普遍性安全问题进行检查);综合性安全生产检查(各分厂、各车间组织人员对本厂、本车间进行一次全面综合检查);季节性检查(根据季节变化,按事故发生规律对易发生潜在危险突出重点进行季节性检查,如防冻、防汛、防雷电等);节假日检查(法定节日)前后,职工思想不集中容易发生事故,要在节假日前后进行有针对性的安全检查6)发现隐患按照“五定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限、定控制措施)的原则治理隐患
41.加强安全事故管理1)发生安全事故要求各分厂、车间1小时内上报;事故调查报告未及时上报安全事故考核单位48小时内报公司安全环保部500元;谎报、虚报、瞒报安发现一次扣5分,累计扣2)严禁谎报、虚报、瞒报安全事全事故考核单位500元;未按除;2)否决安全绩效;故“四不放过”原则处理事故考未按四不放过处理扣5分3)发生事故后,必须按照“四不核单位500元放过”原则进行事故处理
42.加强安全简报管理1)每个分厂每月至少上报3篇稿件;每个车间每月至少上报2篇稿件2)每月18号前必须上报公司安全环保部,超过日期按不上报处理各分厂、各车间上报稿件每少发现一次扣1分,累计扣3)稿件内容围绕公司实际安全生一篇考核责任单位100元除产形势、安全监督管理例行工作、典型事故案例分析、安全工作存在的不足及防范措施
43.各分厂、各车间要成立安全领导小组,并由主要领导负总责,配备一名专职安全员负责分管安全生发现此项工作未落实的,考核发现一次扣1分,累计扣产工作,建立安全生产档案,并上单位100元除报公司安委会(安全环保部)
44.各分厂、各车间要建立相关的安全生产管理制度,各级安全生产责任制,并严格遵照执行建立安发现此项工作未落实的,考核发现一次扣1分,累计扣全办公会议制度,每月至少召开一单位100元除次安全办公会议,并要有会议记录
45.各分厂、各车间要建立安全发现此项工作未落实的,考发现一次扣1分,累计生产奖惩制度,并有奖惩记录建核单位100元扣除立检查制度,并有检查、隐患整改、验收等记录
46.各分厂、各车间需建立健全各种安全生产台帐,并要有填写记录,填写记录要整洁、准确;严格落实各类人员的安全责任制,专业人员安全责任制,各类责任制要分工明发现此项工作未落实的,考核发现一次扣1分,累计扣确、内容具体、责任到位,并依据单位100元除情况变化及时修改更新、上墙,对上级下达的安全生产指示、通知、通报、指令等及时传达、落实、归类存档
47.新入厂员工、转岗员工“三级”安全教育、职业卫生教育培训中的车间级、班组级安全教育由各分厂、各车间负责落实,要有培训发现此项工作未落实的,考核发现一人次扣1分,累计计划、培训内容、考试成绩、学习单位100元扣除记录,内容要全面,并上报安委会办公室(安全环保部)
48.各分厂、各车间每月对员工进行一次安全、职业卫生培训教育,发现此项工作未落实的,考核发现一人次扣1分,累计培训内容、培训形式各单位自行安单位100元扣除排,并建立培训教育台帐
49.1)现场连锁装置必须投用完好;摘除联锁有审批手续,有安全措施等;恢复联锁按规定程序进行;发现1)、2)考核当班主任信号报警联锁装置未经批准,擅自500-1000元连带单位修改报警联锁设定值的2)重大发现一次扣5分,累计扣1000-3000元;3)无人处理、安全设施等必须有公司主要领导签除无记录等考核单位500-1000字或会议形式确认后进行停用、投元用3)电石厂氢气报警无人处理,无记录等
50.消防系统、各类监测仪器、工艺联锁等处于报警状态的;监控探发现一次考核单位100元;擅头不能正常使用的;未严格执行公发现一次扣1分,累计扣自更改工艺联锁及操作程序的司工艺指标,擅自更改工艺和操作除;发现一次擅自更改行考核当事人500元连带考核单程序的各类监测、报警记录必须为扣10分,累计扣除位2000元如实认真填写
51.按时参加各类培训及其他要求发现一次考核当事人100元,发现一次扣1分,累计扣的活动连带考核单位100元除。