安全生产责任制考核记录—综合办公室

安全生产责任制考核记录一综合办公室安全生产责任制考核记录一综合办公室考核对象综合办公室考核时间YYYY年月DD日至YYYY年MM月DD日考核地点综合办公室考核人员XXX、YYY、ZZZ

一、考核背景及目的在加强和完善企业安全生产责任制的实施过程中，为了有效监督和评估综合办公室在安全生产工作中的履职情况，特进行本次考核通过本次考核，旨在推动综合办公室进一步提高安全生产管理水平，确保企业安全生产工作顺利进行

二、考核内容及指标

1.安全制度建设指标一安全制度完备度-是否建立并完善各类安全管理制度；-是否存在安全制度落实不到位的情况指标二安全制度执行情况-是否按照制度要求定期召开安全会议；-是否制定并执行了年度安全工作计划

2.安全宣传教育指标一安全宣传教育活动开展情况-是否定期组织安全宣传教育活动；-是否开展了员工安全培训指标二宣传教育效果评估-是否开展了安全知识考试或者培训后评估;-是否建立健全安全教育档案

3.应急管理指标一应急预案制定-是否制定了相应的安全应急预案；-是否将应急预案宣贯到位指标二应急演练开展情况-是否按照预案要求开展应急演练；-是否及时总结演练情况并进行整改

4.安全隐患排查管理指标一安全隐患排查工作开展情况-是否按时开展安全隐患排查；-是否对隐患进行了全面彻底的管理指标二事故隐患整改落实情况-是否对上次考核或者检查中的问题进行了整改；-是否建立了台账并跟踪整改发展情况

5.安全事故处理指标一安全事故报告和处置-是否及时报告安全事故；-是否按照要求进行了安全事故调查和处理指标二事故救援和善后工作-是否及时组织救援处置工作；-是否做好了安全事故的善后处理和记录

三、考核结果及建议根据对综合办公室安全生产责任制的考核，综合办公室工作表现如下（列出对每项指标的考核结果及评价，给出综合评价）针对以上考核结果，需要给出的建议如下（列出需要改进和提升的方面，并给出具体建议和措施）

四、附件

1.综合办公室安全制度清单

2.综合办公室安全宣传教育活动记录

3.综合办公室应急演练总结报告

4.综合办公室安全隐患整治台账

5.综合办公室安全事故处理报告

五、法律名词及注释

1.安全生产责任制指根据国家有关法律法规规定，企事业单位及其他组织依法承担安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制度，全面加强安全管理工作

2.安全制度指为管理和保障企事业单位内部安全生产工作而制定的规章制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、安全技术规范等

3.安全宣传教育指通过各类形式和途径，向员工传达安全知识和技能，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力

4.应急管理指为应对突发事件或者事故，组织和实施对应的应急预案和应急措施，以及应急演练和事故后的处理和善后工作

5.安全隐患排查管理指对企事业单位内存在的各类潜在风险和隐患进行检查、评估、排查和整改的工作

6.安全事故处理指对发生的安全事故进行报告、调查和处理,包括伤亡人员的救治、事故原因的查处和责任追究

六、全文结束。