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文本内容:
儿童摄影上下班作息管理规章
一、目的和适用范围本规章的目的是为了规范儿童摄影工作人员的上下班作息时间,确保工作效率和员工健康适用范围包括所有从事儿童摄影工作的员工
二、工作时间
1.上班时间a.早班上午8:30-下午5:30b.晚班下午1:00-晚上10:
002.下班时间a.早班下午5:30b.晚班晚上10:00
三、休息时间
3.午休时间a.早班中午12:00-下午1:00b.晚班:下午5:30-下午6:
304.其他休息时间a.每日工作时间超过6小时的员工,享受一次10分钟的小休息b.每日工作时间超过8小时的员工,享受一次30分钟的大休息Ui
1.加班定义a.超过正常工作时间的工作,包括在晚班结束后继续工作或在休息日工作
2.加班补偿a.加班工作需提前向上级主管申请,并获得批准b.加班工作超过1小时,按照加班时间的
1.5倍支付工资c.加班工作超过3小时,提供加班餐补和交通补贴
五、假期管理
1.年假a.按照国家法律规定享受带薪年假b.年假需提前向上级主管申请,并获得批准
2.病假a.提供带薪病假,但需提供医生出具的病假证明b.连续病假超过3天,需提供医院开具的病历证明
3.事假a.提供带薪事假,但需提前向上级主管申请,并获得批准b.事假超过3天,需提供相关证明材料
六、迟到和早退管理
1.迟到迟到超过15分钟的员工,扣除相应工资b.迟到超过3次的员工,将面临相应的纪律处分
2.早退a.早退超过15分钟的员工,扣除相应工资b.早退超过3次的员工,将面临相应的纪律处分
七、纪律处分
1.纪律处分包括口头警告、书面警告、罚款、停职和解雇等
2.纪律处分将根据具体情况和员工违纪次数决定
八、其他规定
1.员工应遵守公司的安全规定和保密规定
2.员工应保持工作区域的整洁和卫生
3.员工应尊重客户和同事,不得有侮辱、歧视或其他不当行为以上为儿童摄影上下班作息管理规章的详细内容,请所有从事儿童摄影工作的员工严格遵守,如有违反将面临相应的纪律处分同时,公司将根据实际情况对本规章进行调整和补充,员工应及时关注公司通知。