1-10级工伤赔偿标准定

・级工伤赔偿标准定110工伤赔偿标准定1级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，1级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为1级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为1级的职工，按照1级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，2级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为2级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为2级的职工，按照2级伤残津贴标准的30倍支付3级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，3级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为3级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为3级的职工，按照3级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，4级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为4级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为4级的职工，按照4级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，5级工伤的赔偿标准如下:

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为5级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为5级的职工，按照5级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，6级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为6级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为6级的职工，按照6级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，7级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工

2.伤残津贴伤残程度为7级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为7级的职工，按照7级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，8级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为8级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为8级的职工，按照8级伤残津贴标准的30倍支付4级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，9级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为9级的职工，按照职工上年月平均工

3.一次性伤残津贴金伤残程度为9级的职工，按照9级伤残津贴标准的30倍支付40级工伤赔偿标准5据《工伤保险条例》规定，10级工伤的赔偿标准如下

1.医疗费用根据工伤职工实际就医费用，由参保单位或者工伤保险基金支付；

2.伤残津贴伤残程度为10级的职工，按照职工上年月平均工资的60%支付；

3.一次性伤残津贴金伤残程度为10级的职工，按照10级伤残津贴标准的30倍支付本文档涉及附件附件一《工伤保险条例》附件二赔偿标准规定相关文件本文所涉及的法律名词及注释

1.伤残程度指工伤职工因工伤造成的丧失或者功能障碍程度

2.医疗费用指因工伤而产生的治疗费、护理费、住院费、手术费、康复费等费用

3.伤残津贴指因工伤造成的伤残程度导致职工工资收入的减少，由工伤保险基金支付给职工的津贴费

4.一次性伤残津贴金指因工伤造成的伤残程度导致职工工资收入的减少，一次性支付给职工的津贴金。