工会机构设置

工会机构设置工会是一种自愿的、非营利性的组织，其目的是促进劳动者共同利益的实现正确的工会机构设置是实现工会功能和任务的前提，也是维护和促进劳务社会公平正义的保证

一、工会机构建立的原则与追求、公平正义工会机构建立应该以公平正义为基础，承认权利、尊1重劳动者、落实法律法规、维护公众利益等原则、自愿原则工会机构的建立应以自愿参加为前提，保证工会机构2的建立和活动的自治原则、法治原则工会机构的建立应以依法治理为原则，有效执行国家3有关法律法规，保护劳动者合法权益、协调原则工会机构的建立应以社会政治协调为准则，建立和谐4的劳动关系，加强劳动法律制度建设，促进劳动关系和谐稳定发展

二、工会机构设置的内容工会机构设置内容主要包括设立组织架构、建立考核制度和财务管理办法等内容、设立组织架构建立组织架构是构建工会机构体系的基础，根据1劳动者实际情况，设立合理的工会级次，如企业工会、街道工会、市工会等，以有效的管理劳动者的共同利益、建立考核制度建立科学、合理的考核制度，以制定劳动者责任、2激励劳动者工作积极性、提高劳动者工作质量、衡量工会工作成效，保证劳动者利益得到应有的保障、财务管理办法建立科学、严格的财务管理办法，制定财务收入3管理制度、财务支出管理制度等，有效的控制工会财务支出，依法保护劳动者共同利益

三、工会机构设置的重要性正确的工会机构设置，不仅能够有效的实现工会的功能和任务，还能够起到促进劳动者和谐发展的作用，以实现社会公平正义的维护因此，工会机构设置应该以依法维护劳动者合法权益、建立和谐劳动关系为目标，建立一定的组织架构和考核制度，科学合理的管理财务，以保障劳动者利益得到应有的保护，实现社会公平正义。