安全培训教育是传播安全文化重要途径

安全培训教育是传播安全文化重要途径企业安全文化建设就是要完成安全文化与全体员工的融合，落实全员安全文化建设责任，鼓励和约束全院职工全方位、全过程的参与和响应，其核心是以人为本、做好人的工作因此，安全培训教育就成为传播安全文化、传递安全生产经验、灌输安全学问的重要途径，是构建我院安全文化的重要手段

一、要构建先进的安全文化，就必需提高职工的安全素养，长抓不懈职工的安全素养教育所谓安全素养，大体包括安全意识、安全学问和安全技术提高职工的素养是安全文化建设的目的，也是安全文化建设的关键职工的安全生产、生活的学问、看法、意识、习惯，可以依据本职工作中安全技术和安全精神文化的需求，有目的地开展培训教育以获得和提高

二、安全技术学问和技能培训教育，是构建企业安全文化的根本条件通过有针对性的进行电力生产、生活方面的安全学问教育，防止职工在操作中只凭经验或麻痹大意违章作业，使职工在工作中不仅要安全，而且会安全，从而保证良好的安全生产势头，为构建安全文化提供的根本条件

三、扎实有效的安全培训教育是建设安全文化的基础俗话说百年大计，教育为本《安全生产法》和有关安全管理的条例、细则，都说明了安全教育的重要意义要提高职工的安全素养，增加职工的自我爱护意识,并非一朝一夕的事，更不是一件简单的事安全工作具有长期性、艰难性和冗杂性等特点，又是全员、全方位、全过程的工作因此，有针对性地不断强化全院职工安全教育，提高职工的安全素养同样也是一件长期的、艰难的、冗杂的工作实践证明，通过对职工进行良好的安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，有效地增加了职工自觉遵守安全生产的法律、法规的意识；通过对职工进行安全道德教育，培育职工在工作中关爱他人安全的情感，做到我不损害别人，当他人违章时能按时制止，并能按时提示他人；通过员工的安全责任感教育，使员工充足认识我在家庭和社会中的重要性，正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观，认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要这样，在职工范围内形成了珍惜生命、提倡安全气氛，为安全文化建设打下了良好的基础

四、常常性、有计划、全方位、系统的安全教育，为构建企业安全文化提供良好环境多年来，我们安全生产长期得到高度重视，始终把安全第一，预防为主作为企业安全文化的灵魂关注安全、关爱生命作为企业安全文化的精髓以人为本作为安全文化的核心价值观；电力技术监督、技术服务、技术开发和基建调试的技术性、系统性和风险性特征也要求我们必需注意安全文化建设而这点很大程度上依靠于常常性、系统性、有计划、全方位地开展安全生产技术培训在日常安全培训教育中把以上内容作为安全教育培训目标，严格的培训，帮忙员工形成统一的行为准则和思维方式，提高工作效率和安全监管水平，保证了大好的安全生产形势，成为构建我院先进的企业安全文化的坚强后盾时期召唤安全文化的发展，要开创安全工作的新局面，离不开对安全文化的充实和完善，相信在大家的主动探究和共同努力下，先进的安全文化建设必将发挥基础性、战略性的作用.。