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安全培训寓于安全文化之中不言而喻的安全道德、伦理,还有深藏于人们心灵之中的安全戒律不管以民间文化方式还是以安全为目的习惯做法,都是安全意识的表现,这就是安全文化以上表述是安全管理者的高论,一语道出了安全文化的深入内涵,精辟剖析了人与安全文化密不行分的关系人类社会的生存与发展总是和安全文化的创新与发展,并驾齐驱,休戚相关因此,学习安全文化犹如学习其他诸多自然学科文化一样,人的一生都需要学习,于是,安全培训便派生出来安全培训工作是安全管理中必不行少的一个重要环节,它深深的扎根于安全文化之中,互相作用,互相发展培训的过程就是安全管理者和被管理者不断提高的过程培训就是学习,人生在世,学习是件大事,关乎生存质量一般说,学习得好,生存质量就相对高;学习不好,生存质量就相对低安全培训是完成安全管理水平和发展安全文化不断提高的根本手段从大多数世界兴旺国家和我国建国后经济社会发展的规模来看,安全管理工作可分为四个发展阶段一是自然本能期、二是法制监督期、三是自我管理期、四是团队文化期也就是安全管理从原始阶段的被动反映;到依靠政府部门强制执法监督,层层建立责任目标,依法进行各种社会活动;再就是各类社会生产、学习群体认识到安全对自己的长远发展的作用和应负的社会责任,建立现代安全管理体系制度,施行单位自我约束、自我管理;最终是发展到把保障全部人员的安全健康作为单位最高价值观、安全是社会时髦和全部人崇尚的道德品质,每个人都以关怀爱惜他人为己任这样的一个发展过程,正是从物本到人本的过程,只有人的意识、学问到达了相应的水平,单位的安全管理才能上升到新的阶段,而其中所依靠的根本手段就是安全培训在我们过去的大量实践中,安全培训的重要性得到了充足的表达,现实雄辩证明了安全培训工作是安全管理基础性工作之一,是搞好单位安全管理的治本之策,是建立安全管理长效机制的重要举措更是一项本钱低、见效快、回报率高的基础性投入,充足有效地发挥培训工作的作用,对整个单位的安全工作将产生巨大的推动作用,安全文化自然弘扬光大从现实状况来看,我国的安全管理工作根本是处在法制监督期,即安全管理发展过程的第二阶段,由此而知,安全管理工作任重道远,不容乐观在滔滔的人类历史长河中,数不尽的人类灾难、天灾人祸、人们防不胜防,源源不断的人为安全祸端,由于安全意识淡薄,管理水平不高,各类事故时有发生,诉诸新闻媒体,以牺牲人最珍贵的生命换来经济利益的事例屡见不鲜大量惨痛的现实正在连绵不断的向人们敲响警钟痛定思痛,唤起人的良知吧,猛然觉醒吧!提高人的安全意识燃眉之急,提高人的安全管理水平首当其冲所以,我们斩钉截铁的说大力弘扬安全文化,坚韧不拔的搞好安全培训工作!。