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年个人职场礼仪形象六要素2024个人职场礼仪形象六要素—职场礼仪细微环节职场举止能在很大程度上反映一个人的素养,我们在职场上要留意的一言一行下面是由我为大家细心整理的个人职场礼仪形象六要素,仅供参考,欢迎大家阅读本文个人职场礼仪形象六要素第
一、是仪容仪容,是指一个人个人形体的基本外观包括头发、面部其次、是表情表情,通常主要是一个人的面部表情包括眼光第
三、是举止举止,指的是人们的肢体动作包括站姿、坐姿、蹲姿、手势第
四、是服饰服饰,是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称第
五、是谈吐谈吐,即一个人的言谈话语第
六、是待人接物所谓待人接物,详细是指与他人相处时的表现,亦即为人处世的看法职场礼仪细微环节
1.眼神人们都说,眼睛是心灵的窗户,眼神是展示心理活动、传递信息和思想的媒介,这里给大家说一下三个目光凝视的礼仪区域公务注视区这个区域是以两眼为底线、额中为顶角形成的一个三角区在公务交谈时,假如你看着对方的这个区域就会显得肃穆仔细,对方也会觉得你有诚意社交注视区这个区域是以两眼为底线、唇心为下顶点所形成的倒三角形区域通常在社交场合运用这种注视,能给人一种同等而轻松的感觉,营造出一种良好的社交气氛密切注视区这个区域是从双眼到胸部之间这种注视往往带有亲昵和爱恋的感情色调,一般应在关系密切的人之间采纳
2.站姿、坐姿一句老话叫“坐有坐相,站有站相”,就是强调我们无论是坐还是站,都应当有一个标准,来体现自己的精神风貌和内在修养站姿要求头正、肩平、臂垂、躯挺、腿并,两脚尖外展成45度夹角坐姿男女要求有所不同,男性公务员的标准坐姿要求上身挺直,双肩正平,两手自然放在两腿或扶手上,双膝并拢,小腿垂直落于地面,两脚自然分开成45度;女性公务员的标准坐姿同样要求上身挺直,双肩正平,两臂自然弯曲,两手要交叉叠放在两腿中部,并靠近小腹,两膝并拢,小腿垂直落于地面,两脚尖朝正前方关于站姿和坐姿平常大家已经很留意了,我就不再具体说了
3.递接物品大家在平常的工作生活中,递物与接物是常常要做的事情,下面简洁说说须要留意的一些常识性规范在递物时,应当双手递,以示对对方的尊敬与敬重假如是文件、名片等,应将正面朝向对方;假如是尖利的物品,应将尖利一方朝向自己,而不应指向对方在接物时,应当双手接,对接过来的物品要表示关注,同时点头示意道谢,不应当漫不经心简洁的说,就是递接物品时,应当双手递,双手接职场礼仪说话技巧一.说话的秘诀
1.你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明白,别人听不清,就不懂,就是奢侈说话时声音要清晰,快慢要合度说一句,人家就听懂一句良好的谈话,应当是用大方、娴熟的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的须要,使内容多彩多姿,扣人心弦
2.说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀不行遗忘在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢因为我们谈话的目的是说明一些事情,使人发生爱好所以要清楚,要明示
3.在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不得已的,但是平常就不必要也不能太大声了假如在公共场所,便会令你的同伴感到尴尬
4.每说一事,要创建一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是会令人生厌的一个名词不行同时用来形容各种对象和你所说的意义毫不协作的口头禅,还是极力避开吧
5.知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不行多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简洁的轮廓,然后依据这轮廓叙述出来
二、说话的技巧
1.我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就简单接受了无论他人说什么,你不行随意订正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的听者了指责或提看法,也要讲究时机和看法,但最重要的,是不行损害他的尊严否则,好事会变坏事
2.你能和任何人接着谈上非常钟而使对方发生爱好,你便是一等的交际人物,因为任何人这个范围是很广的你若具有一般的常识,即使你不能有各种专长的学问,也足够应付各种各样人了因为即使你不能应付如流,你总会提问题问话,是使对方开口的―问话,是一个打开对方话匣的最好方法但问话虽是小事,但提问技巧却要相当考虑探讨了
3.所以我们每次接触到一个人物时,必需先看四周的环境,并明白对方近来的生活情形如何,倘如对方正是得意的时候,你不行在他面前光说不得意的话,俗话说得好得意人面前不说失意话
4.假如你要人家遵照你的意思去做事,总应用着商议的口气譬如有一位主管要求属下做事时,总是用着商议的口气说你看这样做好不好呢他虽然站在发号施令的地位,可是他懂得人家是不爱听吩咐的,所以不应当用吩咐的.口气
5.若要别人也和你自己一样地信任你的看法,你必需供应对方相当充分的资料叫人足够信任你的看法,既不是盲从,也不是武断在这同时,你还要表示情愿考虑别人和你不同的看法,请对方提出更多的说明、说明和证据来使你信任你要表示,假使对方能够使你信任他的看法,那么你就立即抛弃你自己原来的看法
6.按言语是铁,缄默是金的说法,表示缄默比多话好言语是一个人的行为的影子,我们常因言多而伤人,言语伤人,胜于刀伤;因为刀伤易痊,舌伤难愈多说招怨,瞎说惹祸正所谓言多必失,多言多败只有缄默恒久不会出卖你,保持缄默便是爱护自己平安职场礼仪禁忌1忌打断对方双方交谈时,上级可以打断下级,长辈可以打断晚辈,同等身份的人是没有权力打断对方谈话的万一你与对方同时开口说话,你应当说“您请”,让对方先说2忌补充对方有些人好为人师,总想显得知道得比对方多,比对方技高一筹出现这一问题,事实上是没有摆正位置,因为人们站在不同角度,对同一问题的看法会产生很大的差异当然假如谈话双方身份同等,彼此熟识,有时候适当补充对方的谈话也并无大碍,但是在谈判桌上绝不能相互补充3忌订正对方“十里不同风,百里不同俗”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题,得出的结论未必一样一个真正有教养的人,是懂得敬重别人的人敬重别人就是要敬重对方的选择除了大是大非的问题必需旗帜显明地回答外,人际交往中的一般性问题不随意与对方论争是或不是,不要随意去推断,因为对或错是相对的,有些问题很难说清谁对谁错4忌质疑对方对别人说的话不随意表示怀疑所谓防人之心不行无,质疑对方并非不行,但是不能写在脸上,这点很重要假如不留意,就简单带来麻烦质疑对方,实际是对其尊严的挑衅,是一种不理智的行为人际交往中,这样的问题值得高度关注职场礼仪要素
一、待人友好,和善对人要友好,不行以随意发脾气,即使是别人有错误在先,也不要抓着别人的错误不放,大方,宽容着,对谁都好
二、着装要大方合体不行太过于前卫,不行穿奇装异服上班有的单位有统一的服饰,也要按要求穿着,不行异类
三、学会容忍,克制任性要尽力理解别人,遇事要设身处地为别人着想做到这一点就能让同事感到亲切、可信、安心的事让人觉得靠谱
四、少说话,多做事俗话说“病从口入,祸从口出”所以不要随意说话,什么都说,要记得禁言慎行不是什么都可以说
五、不行大声的喧哗说话声音要得体,适中,不行大声喧哗,特殊是私人电话公司也算是公共场所,要留意自己说话的音量
六、勤用礼貌用语“感谢”“不客气”“请”“帮”“对不起”等等的礼貌用语要经常用,让人觉得你是个有修养,懂礼貌的人。