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年个人年度工作总结开头范本篇2024总结必需实事求是事实要精确,不能报喜不报忧,不要夸大其词个人年度工作总结怎么写呢?下面我给大家带来个人年度工作总结开头范本io篇,阅读更多年度工作总结可点击“年度总结”查看个人年度工作总结开头1也是要跟这一年说再见了,新的一年也是要到来了,回顾过去这一年我也是感受到的确经验了许多,也是让我得到了许多的成长,并且也是让我更是感受到自己的一个进步,在岗位上也是去仔细的来完成了工作,在此也是来总结下在公司的一个工作算是比较的基础,许多的事情要去做,可以说算是打杂但也是正是如此让我也是得到了很好的熬炼,对于许多的事情都是有了一些了解,无论领导支配的是什么工作我也是主动的去了解去让自己有成长,而不单单是做了自己的事情就是够了的,其实并不是如此,更是让我清晰的明白许多支配的工作其实都是一种熬炼的机会,虽然事情也是多了而且有时候也是要加班,但是刚入职场不久的我的确明白这是我的一个机会,我也是去珍惜了,仔细的来做好,同时也是在这工作里头去感受到自己实力的不断提升,大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:
一、工作总结篇
1、了解公司各项规章制度我于20—年7月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务
2、熟识项目状况作为一个招商专员,个人认为最基本的就是对自身项目的熟识度和了解度如自己对项目都缺乏了解,怎么向客户介绍项目?又怎么让客户才能信服你,到你项目投资发展招商工作的顺当开展更无从谈起个人由于是刚走出校内的学生,之前在商业地产方面的学问相当匮乏但进入公司后,我加紧对本项目状况的学习和了解,并在不久后基本驾驭了涪陵金科世界走廊这个项目的自身项目状况
3、学习招商工作专业技能学问专业技能学问的驾驭度,是成就一个优秀招商专员的重要因素之一招商工作是一项比较繁琐的工作,这就要求了对从事这方面的工作人员要有相当高的#39;专业技能学问个人在进入公司后,也不断加强自身专业技能学问的学习比如学习招商工作的基本流程、招商工作每流程详细工作的开展方式与方法;学习办公所需的各种软件;学习品牌学问;学习与客户谈判的方式与方法等等时至年末,个人在招商工作专业技能学问方面虽仍有很大不足,但通过这半年时间的学习,也还是取得了不小进步
4、完成招商详细工作大致如下
①参与前期的市调工作;主要是对涪陵各路段店铺租金价格的调查、物管费的调查、涪陵已有品牌的调查、各路段人流量车流量的调查、当地居民消费水平及消费习惯的调查等,通过这些市调工作以证明本项目的可行性及其项目的定位与定价
②独立完成对涪陵当地新世纪与重百两家百货公司现有品牌调查,并制作各个百货公司每楼层已有品牌分布图,充分了解涪陵已引进了哪些品牌及他们的档次,为本项目后期招商作为肯定参考
③参加本项目店铺的分割需修改;前期与公司同事一起完成本项目的店铺分割,并经过多次修改确保店铺分割的合理性与可行性(后期可能还会更改)
④参加本项目店铺租金价格的制定;依据涪陵当地各路段店铺租金价格以及其他同级别城市类似项目租金价格的制定并充分结合本项目的实际状况,为本项目的店铺租金价格进行制定并经多次修改(后期可能还会更改)
⑤独立完成对涪陵本地商家的亲自探望;主要包括服装店、鞋店、珠宝店、皮具店、餐饮店、消遣店等业态商家,为他们介绍本项目一方面可以对本项目进行宣扬,收集那些对本项目有爱好的客户资料,另一方面进一步深化市场调查,了解他们目前店铺的租金价格、经营状况等状况
⑥进一步电话联系本地意向客户;邀请他们到本项目销售中心深化洽谈,前期主要跟进的是本地餐饮消遣类客户,本地意向客户有近20家,前期到项目中心谈过的有12家,其他业态客户后期接着跟进
⑦电话联系重庆地区以及外地客户;通过在网上收集各地商家信息,通过电话与之联系,为他们介绍本项目的大致的状况,为那些对本项目有爱好的客户发送项目资料并持续跟进,邀请他们到涪陵项目现场详谈等
⑧完成公司布置的各项工作
二、个人工作反思篇在这半年的工作中,我虽在工作中还是取得了不小进步,但在我自己看来,还照旧存在大量的不足之处,通过自我反省后,主要状况如下
1、专业技能学问照旧匮乏;通过这段时间的工作,我发觉自身的专业技能学问还严峻匮乏,主要体现在品牌相识不多、了解度不深、品牌之间简单混淆;CAD软件的运用实力也还不是太强;招商工作的详细流程以及开展的方式与方法都还存在肯定问题等在以后的工作中,我将加大力度对各方面专业技能学问的学习,不断充溢自己,以增加自己的实际工作实力,同时也希望能接着得到公司领导的支持和同事的帮助
2、招商工作阅历不足;在之前与客户谈判过程中,很明显的能感觉到自己招商工作经验还较缺乏,比如遇到不知道或不清晰的问题该如何回答、各种性格的客户该以什么样的方式与之谈判为佳、与客户谈判时怎样审时度势察言观色、遇到比较麻烦的客户该以什么样的方式接着推动等等虽然工作阅历来自平常工作的积累,但我信任在以后工作中只要通过自己的努力学习,加强对各方面学问的了解和深化,也能弥补部分阅历不足的状况
3、加强与公司领导和同事之间的沟通;我觉得有时自己太过于执着,在遇到一些困难和问题时总想依靠自己一个人的努力去完成,而未能和领导和同事进行良好的沟通通过反思,我渐渐明白了一个道理,自己终归在工作阅历和实力方面都还不足,如有问题都想着靠自己一人去苦思冥想的完成,这样反而效率不高,质量也不肯定高如能和公司领导、同事进行良好的沟通,这样不仅会提高工作效率,还能学到更多的学问与方法,促使自己实力的快速提升
4、俗话说“身体是革命的本钱!”身体健康,才能更好的提高工作效率在这半年时间里,我身体状况不是太好,生病请假也有好几次我想,这在肯定程度上也对我的工作造成了肯定影响在以后的日子里,我将加强熬炼,让自己拥有一个健康的身体,全身心的投入到这份工作之中
三、来年工作安排篇本项目工作组在20—年工作中虽然取得了肯定成果,但也有部分工作尚未完全做好在即将到来的20_年上半年里,本项目组的工作任务还是比较重,也相当具有有压力为了本项目组20—年工作任务的顺当完成,这就要求了公司及整个项目组每一位成员要尽自己的最大努力在来年中,我将自己的工作大致安排如下
1、接着推动本地意向较强的几家大型餐饮消遣客户,争取在上半年里谈成1—2家;
2、接着推动重庆及外地的特色餐饮类客户,对有意向的进行邀请或亲自探望,争取在上半年谈成几家外地特色餐饮客户;
3、探望重庆主城区客户,找寻新的意向客户,顺便学习重庆主城区的商业步行街、大型百货、大卖场的品牌学问和运作模式等;
4、逐步起先联系精品百货类客户,为后期精品百货业态招商做好铺垫;
5、加大力度学习专业技能学问,不断武装自己,快速提升自己的工作实力;
6、保质、保量、按时完成公司及各位领导布置的各项工作
四、致谢篇我是一个刚刚走出校内的高校生,在工作实力和工作阅历方面都还严峻不足在此,我要再一次感谢有限公司能供应给我这样一个实现自我的平台,我还要再一次感谢公司各位领导对我的栽培和指导,感谢公司同事在本年中对我的帮助和照看在以后的工作中我将以更高的激情投入到这份工作中,尽自己最大努力去帮助公司做好这个项目最终,临至春节,提前预祝有限公司、有限公司在来年中再创辉煌、鹏程万里!也提前预祝公司各位领导及同事春节欢乐、身体健康、万事如意!注以上仅为个人本年度大致工作总结,详细细微环节未能一一列出个人年度工作总结开头5我于20一年X月份任职于—公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙在公司领导和各位同事的支持与帮忙下,我很快融入了我们这个团体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更,在任职期间,我严格要求自我,做好自我的本职工作现将一年的工作总结如下
一、销售部办公室的日常工作作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也在增加我个人的交际本领销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、销售数量等等都是一些有益的决策文件,应对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落
二、刚好更新各类报表、台账作为销售内勤,我负责公司各类销售报表、分类台账、费用台账的建立、更新及管理工作,仔细查对每一个数字,确保每一张表格的正确率,为上级领导的决策和审查供应最刚好有效的信息
三、今后努力的方向入职到此刻,本人爱岗敬业、创建性地开展工作,虽然取得了成果,但也存在一些问题和不足主要是表此刻第一,用户回款额这方面有些不协调,或许是刚刚接触这方面的业务;其次,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习工程机械专业学问,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
四、总结
(一)学习了产品学问及企业文化等相关学问刚来公司时,在公司的支配下学习了产品学问及企业文化等相关学问,使我对公司的产品及相关方面的学问得到了解和相识
(二)对二级市场客户进行管理维护二级市场是销售内勤重点负责的客户今年X月份我起先接—客户及—客户,在接手的过程中渐渐学习了客户报价,合同制定,怎样在、—等以及在和客户沟通中须要留意的问题,在不断的学习中渐渐总结出自己的一套工作方法
(三)项目的跟踪及管理在区域经理跟踪项目的过程中刚好跟区域经理联系,项目报价,给客户供应技术支持,售后问题解答,返修品的处理等在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长个人年度工作总结开头620_年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报
一、加强学习,不断提高综合素养一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容,并能够仔细做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的相识,切实相识到组织工作无小事,力求仔细做好每一件事,并有针对性的学习业务学问,提高自己撰写信息的实力,是自己的业务实力有了肯定程度的提高
二、勤奋努力,不断提高业务实力一年来自己主要工作是撰写信息,截止到n月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其缘由自己主要还是没有完全驾驭写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一样写出的信息上高率很低;自己常常看新疆组工信息发觉自己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但终归还是事实除了自己撰写组工信息外,自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇
三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作年初参与党员先进性教化活动,协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹,撰写江尔热哈提的汇报材料和・・演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔•热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上ft为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料
四、主动参与部里组织的各项活动一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够刚好参与
五、存在的问题1信息上高率不高,须要更加加强信息学问的探讨2理论学习不够,没有对理论学问进行系统的探讨,今后要加强这方面的工作回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己实力有限,工作成果与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,仔细完成领导支配的各项工作个人年度工作总结开头7新老师工作将近一年了,在这一年里我学到许多,收获许多,感谢学校领导和老师对我的帮助和关切,感谢学生对我的无比信任现将我一年个人总结如下本职工作中,我仔细学习新的教化理论,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟
一、政治思想方面作为一名光荣的共产党员,我不仅仔细学习党的学问、对于许多的事情也是可以做得更好了,同时也是在这熬炼里面更是相识到的确自己也是有挺多的方面是不足的,更是找到了许多的问题,但是去改进也是让自己成长,阅历更多了一年的工作下来,和之前相比我也是对于工作处理的不再是那么的匆忙,也是变得游刃有余了,同时也是更能把工作去安排好,不再是之前那种劳碌的样子却是不知道自己在干什么,更加的有安排来做好工作,自己的进步也是得到了同事们以及领导的一个认可赐予了我也是更多的一个机会,而珍惜这些,我也是知道职场其实也是和学习一样的,不进则退,只有自己不断的去努力,那么才是能创建出更好的将来的,同时也是很感谢同事们赐予了我许多帮忙,不管是我去问同事们问题,沟通阅历,或者是主动的一个帮助都是让我感受到在公司大家都是带着主动的状态去做事情,去团结起来一起努力的,特殊是这一年经验的一些困难和挑战也是让我们明白,工作是只有大家一起来才能是做得更好的时间过得很快,充溢而劳碌的工作让这一年也是感觉一下子就过去了,对于来年我也是会接着的来做好自己的工作,同时也是要努力,提升阅历,改进工作的方法来让自己能作出更好的一个成果,接着的为公司而服务,让自己也是能在职场的这条充溢竞争的路上是可以走的更好更远的个人年度工作总结开头2开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导理论,而且还学习新的教化理论,刚好更新教化理念在吴宁一校主动参与新老师培训,并做了大量的听课笔记与教学感悟新的教化形式要求我们老师必需具有先进的教化观念,才能适应教化现代化发展这一年里我始终在仔细学习,细致体会怎样做好一名老师我用八个字来概括追根究底、止于至善
二、教化教学方面提高教学质量的关键是上课在平常的课堂中,我都主动备考课前备好课我仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,思索怎样才能把学生教好、教通我会尽量了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,然后实行相应的预防措施考虑教法方面,我主要解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动课堂教学方面,我则组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引导学生学信息技术的爱好,主动参加学校组织的听课、评课,虚心向同事学习教学方法,博采众长,提高教学水平酷爱学生,同等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关切,良好的师生关系促进了学生的学习
三、工作考勤方面我酷爱自己的事业,严格遵守学校的规章制度,从不因小失大,并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作,帮助教育处开展工作
四、业余方面发表数篇校内通讯稿,参与了学校党员组织的社区活动,为人民服务无论何时何地,我时刻严格要求自己,为人师表,在以后的教化教学工作中,我必将努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为东阳教化美妙的明天奉献自己的力气个人年度工作总结开头8我于20一年X月份任职于—,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了_这个集体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,根据公司规范,做好自己的本职工作以下就今年的工作做一个总结销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落工作内容主要概括为以下几点
1、仔细做好向供应商进行原材料选购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作;
2、仔细完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产状况,帮助生产部更好的进行工作;
3、做到了货物发交数量和时间的精确假如这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而奢侈人力和时间,大大降低工作效率
4、做生产安排,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;进入—从事内勤一职,已有一个月,非常感谢公司给我这个实习的机会我的职位公司将其描述为销售部内勤,因为公司从始至终没有支配较为明确的工作给我,我依据复试时与刘总的谈话,将我从事的工作做了一个比率上的划分,内勤文员方面的工作也许占到销售占X%,而事实上这个比率是有很大误差的公司所采纳的.搜寻,实质上是一种由潜在客户找寻我们的过程,相对比较被动而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费状况,其他的动作也是白用工为了对得住网络销售这个词,于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备选购和供应的网站,更重要的是信息免费这相当于是化被动为主动,这两个月时间我从这些网站也陆接连续摘录下来一些有价值的信息一一江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息当然,完成以上的工作花不了多少时间,除了曹经理间或支配的比如下发货单、做报价单、送个文件,以及顾仓管调到车间后,巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之外,剩余工作时间还有许多,而这部分时间也是我比较迷茫的,因为我不太确定自己应当怎么来利用这些时间工作主动主动是一个有责任的员工对自己的最低要求我信任自己是有责任心的,要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它,不会在无所事事的时候诚惶诚恐,不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安,不会在最初的时候主动询问一一我可以做些什么,有什么可以帮上忙的明显以上的并不能符合公司有关主动主动的标准,非常愧疚,就目前来说我实在不知道哪些可以主动主动的去做,因为我对公司整个操作流程缺乏了解,我所见到的只是细枝末叶,我被支配去做的也是临时所需仅管通过视察我已经也许的了解内勤须要做的一些工作,但我不敢贸然动手,因为这项工作没有支配给我,我很担忧因此而产出越俎代疱之嫌综上所述,对我本职工作这一块,虽然工作已经有X个月,但我还是理不出一个头绪,我对此也深感愧疚,还请见谅!个人年度工作总结开头9又是一个年末,时间总是在悄无声息中消逝真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年即将起先,现在的我将这半年中工作中的心得体会作一个汇报20—年7月16日,我正式入职设计部,到12月末已有半年的时间经过这半年的工作和学习,让我对公司的构架有了进一步的认知在工作中有许多的办公流程都是我在过去的工作中都没有接触过的,比如新经济产业园区和0A等我入职后干脆在现场办公,有很长一段时间我都不在工作状态,不知道如何介入现场的工作中,施工员自己可以用CAD进行现场绘图,现场的设计变更施工员可以干脆与设计沟通,而我能做的真是太少了直到2#楼进行收尾工作的时候我才起先进入工作状态
一、1#楼、2#楼的工作
1.2#楼从李晓明那里接手与浑南管委会的对接工作包括楼顶花园的设计和楼内导视牌的完善和对接工作
2.1#、2#及其地下餐厅的竣工图纸的整理工作,并提交消防验收图纸
二、3#楼新招商中心的工作
1.对现场进行核实及施工图的现场变更绘制
2.帮助程工对图纸设计进行分析和理解
3.对到场饰面材料的确认
4.参加竣工的家具及软装的布置工作
5、5#楼酒店样板间的工作
1.参加对HBA装修图纸的分析探讨工作,以及与HBA沟通关于图纸上的设计变更,并将变更文件传达给施工员
2.与家具加工厂沟通分析确认固定家具的尺寸及施工工艺,并将所得图纸同施工员在现场进行尺寸及施工工艺比对进行核实
3.参加机电点位定位的沟通、探讨、核实、确认等工作
四、酒店公共区域层与客房层的工作
1.对现有公共区域图纸进行审核,并提出图纸中的问题
2.与朱总沟通联系并提出HBA需按进图图纸,按时发送的工作
3.参加同技术部和项目部关于一层大堂的机电点位对标高及装修的影响的探讨工作对这半年的工作存在的问题做如下总结
一、在1#、2#楼的工作中存在如下问题
1.消防验收图纸中的门的开启方向在提交前没有仔细检查
2.对装饰材料的防火等级不够了解和清楚
3.对室内防火通道及防火面积的要求不了解
4、在3#楼新招商中心的工作中存在沟通不足和不刚好的问题
5、在5#楼酒店公共区域及客房区域
1.HBA的图纸缺少放线定位图,而使现场在放线和机电定位的过程中出现困难和误差已施工部分按现场实际尺寸施工,未施工部分正在协商中
2.由于HBA未对声学顾问的墙体要求而进行相应的变更及对墙体工艺的要求在图纸中未作工艺要求,使现场的墙体厚度比图纸中要厚现场的加工尺寸按实际尺寸核实并发往家具加工厂确认通过对竣工图纸及消防图纸的绘制提交而学习了不少关于消防等级的学问,也使自己在这方面的学问得到了扩展通过在招商中心的工作中我发觉了我在沟通刚好效性的问题,并在以后的工作中刚好将图纸的问题与施工员沟通并将的出的结果反馈给相关领导20一年的工作已接近尾声,通过这半年的工作我发觉了许多,也学习了许多通过不停的学习而完善工作质量,通过不停的努力而提高工作效率,通过不断的沟通而使自己得到提高20一即将到来,我的工作还要接着,只有使工作真正的欢乐起来,我们的生活才能真正的欢乐很庆幸我找到了一份能使我欢乐和充溢的工作,我特别酷爱自己的工作新的一年里,我会以更加饱满的热忱投入到工作当中,为公司的贡献出我的光和热20一年不仅有酒店可以做,还有精装公寓可以做真的很期盼20_的到来,无论出于何种角度来说这都是一次提升的机会20_我会更加努力个人年度工作总结开头10一年来的工作已经结束了,我觉得这是一件特别有意义的事情,给我的感觉特别的好,我清晰的意识到了在这方面我应当要去努力的方向,一年来还是进步很大的,在x银行这里我觉得是特别充溢的,给我感觉很好,我也是深刻的意识到了这一点,我应当要让自己进一步去规划好的工作,对于这一年来的工作我也须要总结一下在这方面我是要坚持自己的原则,作为一名银行员工这是我要去做好的,我信任我是可以做好自己分内的职责的,工作是自己的事情,不能耽搁了,这段时间我也是应当要端正好看法,一年来我也是仔细做好了分内的职责,作为一名银行员工我不断的提高自己的实力,去接触各种业务,提高自己的实力,我也信任这对我是一件特别有意义的事情,这段时间以来我也是仔细做的更好的,只有在这样的环境下面不断的去提高自己工作阅历,才能够吸取更多的工作阅历,这一点还是应当要去做好的,一年来在工作中我是经验了许多的,对于我而言这也是应当要去端正好的看法在X银行这里我感觉是一件特别有意义的事情,通过自己的努力我是提高了自己的工作实力,一年来我仔细服务好每一位客户,在银行工作我始终以来都是特别的有信念,我认为这也是一种对待工作的看法,在X银行就应当严格的要求自己,一年来在工作当中我仔细听取四周同事的看法,这也是我应当要去完善好的,真的感觉特别不应当,这一年来我还是有特别大的提高的,这也是接下来应当要去落实好,通过这样的方式我还是可以让自己有更多的进步,在X银行工作这是我的荣幸,我的业务实力也是得到了特别大的提高,这是我的荣幸,我希望能够在以后的工作当中接着保持一个好的看法,我对自己也是特别的有信念的,作为一名银行员工细心有责任感是基础的,在这方面还是要仔细保持一个好的看法,工作一年的时间,我真的感觉自己进步是很大的当然也是有一些做的不够好的地方,但是我也在渐渐的订正这一点,在这方面我应当要有自己的看法,我应当在以后的工作当中接着发挥自己的实力,把这份工作做的更好,感谢这一年来的点点滴滴,的确还是应当要去落实好的,在来年的工作当中更加专心履行好职责个人年度工作总结开头范本10篇相关文章:向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,同心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结
一、20_年销售状况20_年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发觉资源等专业杂志推广后,我公司的x牌产品已有肯定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了肯定的相识和了解20年度老板给销售部定下x万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额x万元,产销率x%,货款回收率x%o
二、加强业务培训,提高综合素养产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰难,可想而知建立一支能征善战的高素养的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素养这一目标,销售部全体人员必需开展职业技能培训,使销售业务学问得以进一步提高今年公司添用了网络版速达x财务管理软件,销售和财务管理可以清楚的刚好性反映出来我们销售人员是在x市x科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业学问和公司内部信息都是保密的,大家必需持有职业道德老板是率领销售部的,希望加强对我们员工的监督、指责和专业指导,让我们销售人员学习的专业学问,提升技术职能和自我增值20年我学习了is内部审核培训和会计专业学问培训,并获得了国家认可的证书这一年来我们利用学习到的管理学问、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满足的
三、构建营销网络,培育销售典型麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将干脆影响公司经济效益的凹凸一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以X本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局
四、关注行业动态,把握市场信息随着电子产品德业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益销售部亲密关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、常常化产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定牢靠的信息渠道,亲密关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要依据市场状况主动派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握
五、再接再厉,迎接新的挑战回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,主动进取,团结协作取得了良好的销售业绩成果属于过去,展望将来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰难我们销售部全体业务人员一样表示,肯定要在20_年发挥工作的主动性、主动性、创建性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20—年度的销售工作,要深化了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创建更高的销售业绩祝我们x科技有限公司在20_年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的志向靠拢个人年度工作总结开头320—年五月,我非常荣幸加入—酒店,成为人事部的一员,半年来,在领导的关切指导下,在各部门的主动协作下,在同事们的大力帮助下,以人事政策为纲,仔细履职为已任,以立足本职,仔细进取,实现公司与员工双赢为目标,顺当完成了领导交办的各项任务,为总结阅历,查找不足,实现20—年目标,现就工作状况总结如下
一、完成的主要工作
1、拓展聘请渠道人事部担当—酒店、_两家公司的人员聘请工作,依据各公司经营特点,制定聘请安排酒店开业前期,与一网站合作,聘请效果不是很好经过多方沟通后,选择最佳东方这一专业网站,与其签订一年合同此类聘请对酒店各岗有明显效果除常规聘请外,百年京鲁餐厅服务人员,是通过搜寻免费网站网,电话预约人员前来面试同时也在东城、西城职介发布了用工需求,亲密关注各劳动力市场,解决了车管员、洗碗工两大聘请难问题与北京人文高校、华程朗思酒店管理学校合作,录用了二十多名在读高校生,短期实习
2、建立员工花名册及员工档案员工档案是随时驾驭员工基本资料状况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,开业初期建立了入职、离职、应聘人员员工档案,有利于人事部随时驾驭在职人员及流淌人员状况同时建立了两家公司花名册,—现有员工50名,餐饮员工93名做好全部员工的人事档案的工作,落实好人事保密制度和员工档案管理制度
3、建立和完善了各项人事管理制度在—总的指导下,建立和完善了《考勤管理制度》、《员餐管理制度》、《更衣室管理制度》、《浴室管理制度》,定期与各部门沟通,检查、监督酒店有关人事方面的各项规章制度的落实,避开出现编外员工、逃跑员工等状况
4、贯彻实施政府有关的各项劳动保障政策针对酒店与餐饮的行业特点完善劳动用工规章制度,严格依法用工,帮助员工解答劳动法相关内容,依据员工提出的合理要求,仔细妥当的予以处理在原有工资体系下,调整—工资结构,改进工资表格,使其更加完善为限制员工频繁流淌,对工资发放提出合理化建议即对全部入、离职员工,实行现金发放形式,避开工资打入帐户内员工就逃跑,给酒店造成了肯定的经济损失
5、协作外聘老师做好员工培训针对酒店与餐饮行业特点,外请专业老师来我店进行礼仪礼貌、服务技巧、化妆各方面培训,参训30人次,通过4个课时的部训,收集了培训的重要内容,员工在着装、礼仪礼貌方面有明显改进
6、做好人事后勤服务保障工作酒店与餐饮均是服务行业,依据旅游业要求,在岗人员需持健康证上岗,要求新入职员工持证上岗,同时组织老员工分批去体检,确保一线人员持证上岗,符合相关政策;每月制作员工餐卡,刚好发放,保证员工正常用餐
7、核算工资及社保业务办理自10月份接手劳资工作以来,严格执行工资核算制度规范了考勤上报制度,依据所报出勤时间,与员工指纹打卡进行核实,依据《员工守册》规定,员工出勤与绩效工资真正结合,避开了多报加班时间及不打卡、忘打卡等诸多缘由,使考勤管理更加严密对已离职员工的社会保险,刚好进行减员申报,削减企业经济负担完成了人事部20_年工资及福利预算
二、员工流失主及要缘由分析自开业以来,酒店员工平均流失率为
8.65%,餐饮员工平均流失率为
10.3%在这里作以简洁分析服务行业工作时间较长,o而从业人员属
80、90后,“新生代”择业自由在“中西部大开发”战略指引下,经济发展的大环境发生了改变,更多人选择在家门口工作,择业机会增多
三、存在的问题
1、制度方案有待完善,形成一套适合酒店运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”环境
2、培训工作应加强,应在酒店范围内形成主动学习的氛围,培育酒店员工的学习主动性以及能动性,只有有了好学的员工,酒店才能进步的更快
3、员工考评工作不到位,本年度员工的考评工作,总体来讲缺少一种统筹支配和周期性,也未能较广泛的听取员工看法进行综合分析
4、档案管理不到位,档案记录着酒店发展的踪迹,一个好的档案材料,能够便于领导回顾与总结,并从中吸取阅历和教训,但是就本部而言,只是初步建立了员工人事的档案,未能涉足酒店整体档案,更缺少一些图片、音、像档案可以说这是档案管理的一大缺憾
四、20—年工作安排
1、争取与院校合作,签订半年以上实习合同
2、多了解员工心声,真正为他们解决实际困难,使她们能安心本职工作
3、为领导供应数据及资料,主动作好领导的参谋,尽最大实力履行了岗位职责
4、依据酒店每月工作指令及领导要求,探讨制订人力资源部的各项各时段工作安排和详细措施,较好地抓了酒店思想建设、作风建设、制度建设和业务建设
5、本年度,虽然通过了网络、报纸等形式的聘请,但效果不志向,仍有一些较好的员工流失,分析缘由,做好人员储备工作
6、员工事务涉及面比较广,包含了员工食堂、宿舍、卫生间、洗澡间、更衣柜等方面,在人员较少,条件较艰苦的状况下,基本上解决了员工的衣食住行,但仍存在较大差距,人事部将依据酒店经营状况,不断改善员工生活保障,稳定员工队伍以上是我20—年工作总结及明年工作安排,不妥之处,请领导指正个人年度工作总结开头4进入—有限公司已将近半年,在这半年的时间里,个人在我们公司—项目组的工作中取得了不小进步在此,我要感谢公司为我供应了这样一个自我价值实现的平台,感谢公司各位领导对我的支持和信任,同时我还要感谢公司各位同事在工作和生活中对我的帮助和支持回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,基本完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较。