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医院行政晨会制度晨会是医院行政管理中的重要环节,旨在加强内部沟通、协调工作、解决问题、提高工作效率下面是医院行政晨会制度的标准格式文本,详细介绍了晨会的目的、时间、地点、参会人员、议程安排、会议纪要等内容
一、目的医院行政晨会的目的是促进医院各部门之间的沟通与协作,及时解决工作中的问题,提高医院的综合管理水平,确保医院正常运营和患者的满意度
二、时间和地点医院行政晨会每天上午开始,地点为医院行政办公楼会议室8:30
三、参会人员.医院行政领导班子成员包括院长、副院长、行政主任、各部门主任等
1.相关部门负责人包括医务部、护理部、人力资源部、财务部、后勤保障部等部2门负责人相关科室负责人包括各临床科室主任、检验科、药剂科、影像科等负责人
3.U!.主持人开场致辞由行政主任或院长代表主持,简要介绍晨会目的和重要性
1.工作汇报各部门负责人汇报上一天工作进展、存在的问题和解决方案
2.重点工作推进重点讨论和推进当前重要工作项目,确定责任人和时间节点
3.问题解决各部门负责人提出存在的问题,现场讨论解决方案,明确责任和
4.信息通报通报医院内外部相关信息,如疫情防控、政策法规等
5.其他事项讨论其他需要解决的事项,如人事调动、设备采购等
6.会议总结由主持人进行会议总结,明确下一步工作重点和任务7
五、会议纪要医院行政晨会的会议纪要由行政办公室负责记录,内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、重点讨论内容和解决方案、问题整理、下一步工作安排等会议纪要应及时整理并发送给参会人员,以便查阅和落实工作
六、其他注意事项.晨会时间一般不超过分钟,要求会议高效、准时开始和结束130参会人员应提前准备好相关材料和报告,确保会议的顺利进行
2.会议期间应保持秩序,发言要简明扼要、重点突出,不得随意扩大讨论范围
3..会议纪要的保密性要求高,仅限于内部使用,不得外传4以上是医院行政晨会制度的标准格式文本,详细介绍了晨会的目的、时间、地点、参会人员、议程安排、会议纪要等内容通过晨会的有效运行,可以促进医院内部沟通与协作,及时解决工作中的问题,提高医院的综合管理水平,确保医院正常运营和患者的满意度。