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车间生产组长年终总结范文(3篇)车间生产组长年终总结范文(精选3篇)车间生产组长年终总结范文篇1日寺间似箭一样的过去,作为一名加工厂的生产车间组长,我承担在生产车间的制造每日任务上管理方法一班的生产制造工作中回望这段时间来,在工作上大家严苛的遵循企业的要求和规定,并在管理者的引领下,持续的改进本身工作标准,且积极主动的改进生产车间的自然环境和工作中在这段时间的工作上,我们在上级部门的指引下,加强了生产车间的6s管理方法,提高了生产车间的办公环境,并根据在每日动工前的早会,大家汇总了工作上的各类问题,并对于每一个职工的不一样积极主动的开展改善,极大地提高肚子饿了大家生产车间一班的专业能力,让生产车间的生产制造工作中获得了的非常大的提高先对这这段时间的工作情况汇总如下所示
一、6s层面在—管理的积极主动领导干部下,大家逐渐对生产车间中的各类问题积极主动改进最先便是环境卫生问题!生产车间做为生产线,在生产商品的并且也必定会形成一些废角料,针对这种化肥,大家再一次明确提出严苛的管理方法,一定要放进要求的收
1、随着品种增加和交货期的缩短,为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号,尽量实现统一品种地全线协调生产,集中力量完成统一品种,再转型号以提高生产效率;
2、为尽快实现生产力,实行强化培训法,针对机加工组织集中强化的理论、实操培训,通过短期内学习及考核,使得新员工及时有效的独立上岗,为生产任务争取了宝贵时间;
3、为提高车间员工工作效率及安全,在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训;
4、为降低轴头不合格率,组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习,使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高;
5、坚持月度安全检查工作,及时发现安全隐患,进行整改跟踪,没有出现重大安全事故;配合工艺部对相关设备进行改造,增加安全防护设备以提高员工的安全性,如机加三车床增加电器箱漏电开关,防止铁屑飞贱造成不必要的伤害;
6、为了满足生产需求,落实机加工早晚班考勤制度,制定单班任务,相互制约员工,从而提高员工的纪律性
三、新产品开发生产方面
1、车轴类加工美式及德式2T9T UTo12T16T18TO OO OGS12T等一系列加长轴;
2、悬挂类完成加工新产品非洲悬挂BC14HFBCG16n和空气悬挂9THT13T及机械悬挂8T11T13T16T一系列特殊产品O等等
四、生产过程中所遇到及发生的事件
1、美式13T14To16T双头罐的使用1对称度不行2椭圆较大3质量的不稳定;
2、德式12T16T焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下O工序德式轴双头键的加工效率及质量;
3、TS1数键系统的更换,影响了德式轴的产量;
4、推方机推方的使用1推方机本身存在的问题;2轴管壁厚存在问题;3员工素质培养问题;
5、外协的物料1不互相协调,造成停工待料;2不及时回厂,使得员工情绪低落,懒散;
6、返修率过高、频繁的打磨量过大特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大,导致生产效率过低,劳动强度大,且影响生产现场环境;
7、物流问题产量增加致使物流量增大,搬运量增大,在很大程度上影响生产周转的及时性;
8、各部门的沟通及配合问题缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义各部门间应相互依存、同舟共济,互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就谈不上最终最好的业绩不管怎样,过去一年的生产情况有喜有忧;从中我们可以在明显的问题中找出我们明年的工作改进方向,展望20—年的工作目标和计划如下
1、如何去克服多品种少批量在生产现场中存在的困难;
2、坚持6s和目视管理在车间里的有效推进;
3、继续挖掘和培养一专多能的人才;
4、积极配合工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改进:
(1)防错法
(2)尺寸准
(3)操作方便
(4)效率快;
5、降低成本从生产现场中的不必要浪费开始,严格执行及有效控制生产4大指标(产量,质量,消耗,安全);
6、各部门互相协调,互相合作,互相分工新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,希望配合各部门顺利完成公司新一年的目标,为实现我们的共同目标而奋斗!购桶中回收!而且,针对由于别的缘故,如“生产加工、破碎”等工艺流程出现意外形成的残渣和废弃物,我就每一次都是有在工作中前分配专职人员清理,并在自身工作上搞好查验,确保生产车间的干净整洁除此之外,除开的自然环境以外,大家的还对生产车间的别的好多个层面也一样开展了严苛的规定,尤其是的安全性上!做为生产车间的一名职工,更为关键的便是要随时维持安全防范意识,不仅是在对自身的工作方面,针对生产车间的每一角都需要有明晰的安全性了解,并熟悉的安全防护的应急措施在工作上,大家不但再度备考了这种安全性层面的专业知识,并严苛的搞好了品德教育,让职工们深入的了解到安全防范措施!
二、工作中的管理方法状况作为一名组长,我还在日常的管理方法上也一样十分的严苛在工作中,我能严苛的观查诸位职工的工作任务的方法,并对有误的问题开展严苛的教育,并在工作上教育朋友们有关工作中的办法和问题,提高大伙儿的生产效率和工作能力回望这段时间的工作中,大家根据工作中的管理方法极大地提高了上班的高效率,虽然最初由于高效率的大大的提高也致使了品质的大大的下降,但所幸,追中或是在大伙儿的严苛的需求下进一步的提高了品质规定现如今,工作中也临时告一段落,期待我们在将来的工作中里能更进一步,我就会勤奋的提升自己,让自身变成更优异的组长!车间生产组长年终总结范文篇2在过去的一年里,在上级领导的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和协助下,我们车间以“三个代表”重要思想为指导,以提高员工的综合素质为目标,以加强岗位操作技能培训和现场管理的有效实施为突破口,以加强员工自我管理能力和企业精细化管理能力为重点,以实现我车间的各项生产任务和经济指标为中心,以提高生产效益为中心,加强各方面的管理,强化各方面的责任,努力工作,不断提高自身素质,不辜负车间领导和全体员工的期望以下就我车间的生产情况做一个简洁总结
一、车间生产情况车间共有员工47名,其中有2名车间主任兼职,2名车间主任兼任车间统计员、车间统计员,2名车间统计员,1名车间统计员车间主任岗位职责分工明确,分别对车工进行技术培训,车间统计员、统计员、统计员、生产统计员和车间管理人员等岗位技术培训工作,车间统计员、统计员、生产统计员和车间生产管理人员共15人,车间统计员、统计员兼职,车间统计员兼职,生产统计和车间生产统计员兼职车间统计员兼职主要以生产统计为主,车间统计员兼职主要以生产统计为主,车间生产统计员兼职主要以生产统计和车间生产统计为辅;生产统计员兼职主要以生产统计为主,车间生产统计人员兼职主要以生产统计为辅各岗位统计员兼职主要以生产统计为主,车间生产统计员兼职主要以生产统计为辅,车间生产统计人员兼职主要以生产统计为辅
二、生产管理情况
1、加强管理,强化责任在生产管理工作上加强了对员工的培训和教育,加大了对生产过程的质量监督的力度
2、加强质量控制,提高生产效益车间加强了过程的质量控制,特别是节能环节的控制,要求各车间在每道工序施工完毕后要进行自检,合格率要求达98%以±各o班组在此基础上进行质量评定,对质量缺陷进行分析,找出不足,认真落实整改
3、加强质量管理严把质量关,做到不漏过一个质量隐患如生产安全科长、技术科长等,质量控制员对各产品质量负全面责任,每天对质量记录检查情况进行汇总,并作详细记录对质量隐患的排查治理,对不符合项进行通报,要求整改
4、加强安全教育,提高员工的安全意识,每天定时对员工进行安全教育,加强安全责任的培训,严格执行各类规程和制度,确保人身、机械设备等的安全
5、做好车间的整体搬迁新车间在搬进新车间时,在新车间成立了车间生产统计员,由生产部的统计员具体负责搬迁工作,统计员、生产部的相关工作,统计员按照统计员的工作量和工作时间安排,对车间生产现场进行实地盘察,对现场进行抽查,对车间生产现场的工作进行抽查,对生产现场的物料进行盘点和统计,对车间生产过程的物料进行抽查统计
6、严格把好材料进厂关材料质量好坏是生产中的关键环节,在新车间成立了材料质量验收小组,由生产部的生产技术科长、质量技术部的技术员担任组长及质量技术科长,对材料进厂进行验收,检验合格后方可生产,同时对不合格的材料坚决拒收
7、加大车间设备的维修力度,确保设备良好运行在设备维修方面,车间加大了设备维修力度,对故障的部位,及时进行排查,对故障的部位及时进行修复或更换
三、生产方面
8、加大工作力度,提高生产效率车间生产工作始终围绕“抓质量、抓安全”的工作主线来开展,车间始终把“抓安全,抓安全”放在重中之重的位置上来抓车间始终坚持以人为本,以树立职工的安全意识为主线,以“人人做安全员、人人想安全”为主线,认真落实安全生产责任制,强化了安全生产管理一是与员工签订了安全目标责任书,层层明确了职责车间与班组签订了安全目标责任书,层层细化了各自的职责实行了全方位的一把手负责制二是层层签订了安全目标责任书,做到职责明确车间与班组签订了安全目标责任书,班组与班组签订车间生产组长年终总结范文篇320—年即将过去,又迎来新的一年,回顾车间这一年来的工作,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨车间在公司和生产部的正确领导下,在车间员工的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了良好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题在新的一年里,我们必须保持在14年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善对于我们来说,安全生产就是根本认真贯彻公司各项任务,严格执行工艺纪律、劳动纪律和考核目标是我们的职责以科学的方法进行操作,及时掌握分析数据,在确保合格的前提下,节能降耗、提高效率是我们的任务,以下是我们对全年工作的总结汇报20—年生产总结汇报表今年以来,车间始终把满足下道工序生产需要作为重要任务,求真务实,开拓进取,以“提品质、降消耗、保证一致性”为工作目标;以公司质量提升规划工作为契机,真抓实干,稳定和提高产品一致性质量,加强提高一次合格配组率,认真抓好生产组织,保障产品的供应市场;生产安全工作常抓不懈,吸取教训,做到警钟长鸣;增强车间内部协调,理顺各种关系,强化管理,各项基础工作开展的有声有色,得到明显提高车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素质不高等突出矛盾,以积极的心态寻求解决办法通过优化内部资源配置,始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建设;强化工资考核,层层落实责任,不断规范员工的操作行为;正确教育和引导员工,增强员工对企业发展的信心通过一系列举措,使员工队伍得到稳定
1、发动鼓励大家在工作中或工作之余,操作技术上用心琢磨,理论上熟记操作规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故时常在工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时和大家交流沟通,共同促进,提升整体素质
3、根据车间个人素质差异,采用不同方式,对于基础差的员工,以掌握基本技能为主,定岗,定责,要求掌握本岗位技能
4、对于基础好一点的员工,扩范围,除了掌握本岗位技能外,还要学习相关知识,提高技术素质,增强处理问题,分析问题的能力,学习其他岗位技能,提高综合素质俗话说“火车跑的快,全凭车头带“车间生产时,主任要经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率与员工们同甘共苦,充分发挥车间带头人的作用并针对部分岗位人员操作协调能力差,职责不明确的情况,通过日常灌输,手把手教,逐渐掌握,熟练定岗工作,主任统管全局,班长提醒及时监督到位遇事做到了忙而不乱,确保了工艺操作的安全平稳有序定额严格按劳取酬,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去以上就是车间20—年的工作总结,车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战车间将在以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础车间年终总结时光荏苒,20—年很快就要过去了,回首过去一年来的机加车间工作,内心不禁感慨万千,在公司领导的指导和各部门的协助配合下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划20_年的生产情况汇报如下
一、生产管理方面
1、进行现场定置管理,设置现场管理看板;
2、为了加强公司员工产品质量意识,提高产品质量及工作效率,杜绝产品出现不合格现象,对加工的零件质量严格执行三检制度;
3、为了节约能源,强化物料的领用规定,坚持执行以旧换新的领用原则;
4、为了配合协助三水新厂的搬迁,完成了车间(机加二机加三)的搬迁和整理,清理了大部分呆滞物料
二、生产工作方面。