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企业税务自查报告范文2023(8篇)企业税务自查报告范文2023(精选8篇)企业税务自查报告范文2023篇1我公司与20__年4月12日至20_年5月10日对公司20_年1月一20—年12月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!纳税人名称税务登记号纳税人识别号经济类型法人代表检查时限20年1月一2019年12月
一、企业基本情况我公司系私营企业,经营地址主营注册资金人法人代表,在册职工工资总额20__年实现营业收入20年度经营性亏损元
二、流转税(地税)
1.主营业务收入我公司20年1月一20年12月实现各项监督工作完成较好全局对职工思想素质,业务工作水平非常重视,把—年定为本单位“业务素质”提高年,千方百计促进职工素质提高,利用周末进行业务知识讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动,结合税收执法特点,举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训,提高执法人员的执法水平五.全所职工齐动手,创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度,节前、周末所行政领导、工会组织检查,并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩动员职工发挥聪明才智,自己动手美化绿化办公室通过一系列的活动,为全所职工创建良好的工作生活环境,也赢得了人民群众的称赞六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》,努力倡导社会主义新风尚,监督所加强教育、科学、文化建设,积极倡导文明、健康、科学生活方式,努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动,坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖,职工热情参与,效果显著通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观,拒绝封建迷信,伪科学及浸蚀,引导单位文化建设向科学、积极的方向发展企业税务自查报告范文2023篇4—市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作自1994年9月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报一加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,机关党支部连续两年被评为市先进党组织二抓好“两改”工作,保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础
三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观四切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在市地税局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进一步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,各项监督工作完成较好全局对职工思想素质,业务工作水平非常重视,把—年定为本单位“业务素质”提高年,千方百计促进职工素质提高,利用周末进行业务知识讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动,结合税收执法特点,举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训,提高执法人员的执法水平五全所职工齐动手,创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度,节前、周末所行政领导、工会组织检查,并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩动员职工发挥聪明才智,自己动手美化绿化办公室通过一系列的活动,为全所职工创建良好的工作生活环境,也赢得了人民群众的称赞六积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》,努力倡导社会主义新风尚,监督所加强教育、科学、文化建设,积极倡导文明、健康、科学生活方式,努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动,坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖,职工热情参与,效果显著通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观,拒绝封建迷信,伪科学及浸蚀,引导单位文化建设向科学、积极的方向发展企业税务自查报告范文2023篇5—市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作自1994年9月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报一.加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,机关党支部连续两年被评为市先进党组织二.抓好“两改”工作,保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础
三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观四.切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在市地税局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进一步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,各项监督工作完成较好全局对职工思想素质,业务工作水平非常重视,把—年定为本单位“业务素质”提高年,千方百计促进职工素质提高,利用周末进行业务知识讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动,结合税收执法特点,举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训,提高执法人员的执法水平五.全所职工齐动手,创建内外优美环境各股室制定了内部的值班、值日制度,节前、周末所行政领导、工会组织检查,并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩动员职工发挥聪明才智,自己动手美化绿化办公室通过一系列的活动,为全所职工创建良好的工作生活环境,也赢得了人民群众的称赞六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》,努力倡导社会主义新风尚,监督所加强教育、科学、文化建设,积极倡导文明、健康、科学生活方式,努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动,坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖,职工热情参与,效果显著通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观,拒绝封建迷信,伪科学及浸蚀,引导单位文化建设向科学、积极的方向发展企业税务自查报告范文2023篇6根据—地税直查20_2019号文件要求,我公司高度重视—省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查,成立专门的自查工作小组,组织相关财务人员学习,采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式,于20_年7月14日T7日针对企业所得税进行自查目前,自查工作已基本完成,现将自查结果汇报如下
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20_至20—年度的企业所得税的缴纳情况
二、自查工作的原则
1、高度重视,认真负责,严格按照国家财经税收相关法规,对本公司20—至20—年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查,力求做到不疏忽、不遗漏
2、把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险我公司结合实际情况,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平主营业务收入元
2.营业税我公司20—年1月-20_年12月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元
3、城市维护建设税我公司20年1月一20_年12月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元
4、教育费附加我公司20—年1月一20_年12月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元
5、残疾人就业保障金我公司20_年1月-20_年12月年应缴残疾人就业保障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少yG©o
6、防洪保安资金我公司20—年1月一20_年12月应缴防洪保安资金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元
7、地方教育附加费我公司20年1月一20_年12月应缴多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元
三、地方各税部分
1.个人所得税我公司法人代表20—年度-20—年度工资收入元,我公司20—年度-20—年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税
2.土地使用税我公司20—年度-20—年度应税土地面积10000平方米,应纳土地使用税2万元,已缴纳
三、自查结果经过为期一周的自查工作,我公司20__年20—年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规,依法申报缴纳各项税费但工作当中难免存在疏漏,问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等通过此次自查,我公司20—年20_年应补缴企业所得税14,
096、18元;其中20_年应补缴企业所得税4,
580、76元;20__年应补缴企业所得税8,
5、42元具体情况如下
1、20—年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面,申报企业所得税时少调增应纳税所得额14,
881、10元,应补缴企业所得税额4,
580、76元,具体调增事项明细如下1未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额我公司20_年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14,
881、10元,根据《企业所得税税前扣除办法》国税发2019084号文第四条的规定,我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额,调增应纳税所得额14,
881、10元
2、20年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面,申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,
061、67元,应补缴企业所得税额8,
5、42元,具体调增事项明细如下1购买无形资产直接费用化我公司20—年11月购入财务软件14,
300、00元直接计入了当期费用,根据《企业所得税税前扣除办法》国税发2019084号文的规定,应将该无形资产分期摊销,应调增应纳税所得额14,
061、67元2无需支付的应付款项应调增应纳税所得额我公司无需支付的20__年应付莱思软件公司20,
000、00元,软件公司现己合并,并且该公司一直未催收该笔款项,根据—地税直函2089号文中对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额的规定,应调增应纳税所得额20,
000、00元企业税务自查报告范文2023篇7我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售注册资金1000万元我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经在国税的网站查询,查询信息与票面均一致不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票,取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账;给客户开具发票,相应的收入按规定入账按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入,准时完成纳税义务不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准,未进行纳税调整不存在擅自改变成本计价方法,调节利润不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时、准确的完成我公司税收自查工作企业税务自查报告范文2023篇820__年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会,会后我们根据大检查安排意见对我单位20—年至20—年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查现将自查情况报告如下
一、企业概况实收资本,公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室目实现销售收入一元
二、自查情况根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业20_年至20年5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为
1.营业税检查情况截止20—年5月底,本企业少缴营业税—元;城建税一元;教育费附加—元;土地增值税—元;水利基金2元;少缴税的主要原因是20年6月公司竞拍土地.64亩,当时的成交价为每亩地500万元,原计划土地拿到后能尽快开工建设,加快资金回笼,但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍,以至于拖到现在无法拆迁,加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难,因此造成了税款的拖欠
2.代扣税检查情况根据税务局要求,我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督,并积极进行了代扣代缴,尽管如此目前还有一些问题
①由于工程未决算,目前已付工程款—元,工程款暂未代扣税金
②其他由于正在办理外派证,已付一元,暂未代扣税金经过自查,我们充分认识到了自己的错误,除积极补交税款外,在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规,学习税收知识,改正错误,遵纪守法,照章纳税,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务企业税务自查报告范文
(三)根据《稽查局关于对—年重点税源企业分支机构开展税收自查的通知》的要求,我公司成立了以主要领导为组长,总会计师、财务部长为副组长、相关部门主要负责人和业务骨干为成员的自查领导小组,按要求于—年—月—日对20_年至20_年一个年度各项税费申报和缴纳情况进行了全面、认真自查,现将有关情况报告如下
一、公司概况我公司于一年一月—日成立,经营范围企业注册资本人民币_万元公司现有员工一人,其中总经理一人,常务副总经理—人,总会计师.人,财务部长.人管理体制健全规范,财务核算规范使用公司统一的财务软件用友NC(版本会计政策的选择(企业会计准则)
二、20__年实际纳税情况
1、全年实现营业税及附加一万元,其中
(1)营业税一万元(服务业营业税一万元、装卸搬运营业税一万元);
(2)城建税一万元;
(3)教育费附加一万元;
(4)地方教育费附加一万元
2、全年实现其他税金一万元,其中
(1)印花税一万元;
(2)房产税一万元;
(3)土地使用税一万元;
(4)车船使用税一万元;
(5)企业所得税一万元;
(6)个人所得税一万元全年实现税费一万元
三、20—年实际纳税情况
1、全年实现增值税、营业税及附加一万元,其中
(1)增值税一万元(装卸搬运增值税);
(2)营业税一万元(服务业营业税、装卸搬运营业税);
(3)城建税_万元;
(4)教育费附加一万元;
(5)地方教育费附加一万元
2、全年实现其他税金一万元,其中
(1)印花税一万元;
(2)房产税一万元;
(3)土地使用税一万元;
(4)车船使用税一万元;
(5)企业所得税一万元;
(6)个人所得税—一万元
3、20_年一月—市地方税务局对本单位20—年度进行了稽查和纳税评估,补交了税款万元,明细如下
(1)印花税万元;
(2)营业税万元;
(3)城建税—万元;
(4)教育费附加万元;
(5)地方教育费附加万元;
(6)价调金万元
(7)个人所得税万元全年实现税费•一万元
四、营改增情况公司为营改增户,于20—年一月一日认定为一般纳税人从20_年.月.日起,将装卸搬运收入由营业税核算改为增值税核算改为增值税的经营项目是《装卸搬运》,该行业明细代码为,征收品目代码为、增值税适应税率为_队其中20__年一月一日至20_年—月—日,核算增值税的应税收入装卸搬运收入万元,销项税万元,进项税万元,进项税转出—万元,应(已)交增值税—万元,期末留底税万元(见附表一)
五、自查出的问题由于我公司财务人员对税务政策了解的不够透彻,20年多缴企业所得税.一万元由于我们严格执行税法规定,当地税务经常检查,我们本身业务水平有限,对税务等方面的政策理解不透彻,有些问题还没有自查出来
3.房产税我公司20年度-20_年度应税房产原值1000万元,应纳房产税
8.4万元,已缴纳
4.车船税我公司拥有乘用车辆,应缴纳车船税元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税元,已缴纳
5.印花税我公司20—年度-20—年度主营业务收入元,按
0.03%税率应缴纳印花税元帐本4本,每本5元贴花,共计元合计应缴纳印花税元
四、规费、基金部分
1、我公司20—年度-20_年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司
2、我公司20—年度-20—年度交缴残疾人就业保障金元
五、发票使用情况20—年度-20—年度我公司开具了发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入以上自查,请税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导企业税务自查报告范文2023篇2我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售注册资金1000万元我公司于20—年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经国税网查询,查询信息与票面均一致不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票,取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账;给客户开具发票,相应的收入按规定入账按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入,准时完成纳税义务不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准,未进行纳税调整不存在擅自改变成本计价方法,调节利润不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时、准确的完成我公司税收自查工作企业税务自查报告范文2023篇3—市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作自1994年9月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报「加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达9_%以上我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,机关党支部连续两年被评为市先进党组织二.抓好“两改”工作,保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础
三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设“知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观四.切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在市地税局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进一步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,。