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岗位名称岗位代码二级交换调测工程师104010844岗位序列岗位层级技术业务八直接上级部门副经理为了稳固公司省内外交换业务和储备技术力量,在公司战略和政策指导下,工作目的具体负责交换软调项目的实施、技术指导及培训等工作工作描述职责实施交换工程软件调测工作严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程
1.独立完成等网元的硬件测试、制作、软件测试和系统功能
2.BSC,MSC,HLR DT匚测试作熟悉和制定相关交换调测方案,如网元入网割接方案,基站割接方案,
3.BSC任方案等,确保工程进度和质量REHOME务职独立处理交换硬件和软件故障
4.责按时提交每月的工作总结报告
5.任与客户沟通,协调完成相关工作
6.务职责完成技术指导、培训等工作工.负责编写交换专业技术标书、技术方案等1作负责实施公司的交换技术培训工作
2.任,负责交换技术支持务3职责完成上级交办的其他工作业工程验收通过率
1.100%绩工程调测进度较好且质量较高
2.标技术培训和技术支持完成情况较好准
3.工.客户关系作1工程进度和质量控制
2.难设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断
3.点工作工作不细致林忌职业一级交换调测工程师发展任职资格教育水平大专及以上专业要求通信工程相关专业大专年以上交换工作经验,本科年以上,硕士一年以上,博士见习43知工作经验期满识技取得广东移动交换工程软件调测资格证或设备厂家的上岗资格认证,工职业资格能程师且通过相应的外语和计算机考试能熟练掌握交换专业知识,熟悉交换业务的操作规范、工作流程;能够独力立从事交换调测和交换网优、软件升版等工作,能够独立排除调测、维专业技能护中较高难度的技术故障问题;在技术方面能主持实施较大规模的交换项目,并且在公司具有一定的技术权威性全面掌握了本专业理论知识,熟悉相关专业知识;良好的专业技术能力,能力要求能对相关技术业务发展问题提出建议;具有良好的沟通能力,能协同项目管理工作其他无要求。