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岗位名称岗位代码合同管理高级主管104010722岗位序列岗位层级技术业务七直接上级综合室经理为了保证有效、安全、规范地管理合同,在综合室经理的指导下,负责合工作目的同管理的领导工作工作描述职责制定管理制度和工作流程工制定合同管理制度、管理办法及工作流程L作制定合同管理考核办法
2.任务职责审批合同授权职工责作在职责范围内审批分公司提出的合同授权申请
1.任任,超过职责范围的,向综合室经理递交授权申请书2务务职责指导、监督、考核下属工作工作.审核合同管理主管递交的月度合同管理情况总结1任.指导、监督、考核合同管理主管的工作2务职责完成上级交办的其他工作业合同管理制度完善
1.绩合同管理准确无误
2.标查询、提取合同及时
3.准工作合同管理流程不能完全适应实际工作的需要难点工作林泄露机密忌高级业务经理、综合室经理任职资格教育水平本科及以上专业要求档案管理等相关专业知识工作经验本科具有年以上管理工作经验,硕士年以上,博士见习期满42技能取得经济师或同等级职业/执业资格年以上,且通过相应的外语和计算1职业资格能机考试力专业技能有较强的逻辑思维能力、分析能力和表达能力;有较强的创新能力能力要求有较强的学习能力、沟通协调能力,具有团队合作精神其他无要求。