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岗位名称岗位代码增值业务中心副经理108000611岗位序列岗位层级管理八直接上级增值业务中心经理为了完成增值业务中心经营目标,在中心经理的指导下,在职责范围内工作目的负责管理增值业务中心的经营管理和其他各项职能工作工作描述职责主持分管工作在职责范围内,研究实施上级公司及本中心下达的经营方针及发展目标
1.工作
2.参与本中心决策并向中心经理提供决策支持任组织拟定本中心基本管理制度
3.务职责组织实施本中心年度分管工作计划职工责作组织实施本中心年度分管工作计划,掌握实现计划的相关资源
1.任任根据工作进度实施有效控制
2.务务职责负责管理中心的各项日常事务工组织处理出现的重大技术、质量、安全等问题
1.作负责所分管工作范围内审批各种专业报表
2.任督促、指导、考评主管范围内的管理人员务
3.职责完成上级交办的各项其他工作业分管工作业绩完成情况较好
1.绩资源利用效果较好
2.标对中心战略目标实现的贡献较大
3.准工作资源的有效利用和专业人才培养
1.主管业务决策、资源分配、管理规范对中心整体战略目标实现的贡献
2.难点工因循守旧,缺乏创新作
1.本位主义,缺乏全局观念
2.松对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
3.忌职业增值业务中心经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求经济、技术或相关专业知识工作经验从事管理工作年以上,应具有在下一级个以上职位任职的经历52技能具备中级及以上专业技术职务任职资格;具有培训证书或持有职MBA职业资格能业经理人上岗证力专业技能具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考、市场计划的能力具有较局的政治思想素质;具有较强的综合分析、组织领导、宏观决能力要求策和协调能力其他身体健康,能承担繁重的工作任务要求。