文本内容:
岗位名称岗位代码档案管理高级主办104010922岗位序列岗位层级技术业务九直接上级综合室经理为了保证企业信息的完整、安全,在综合室经理的指导下,负责客户、项工作目的目的档案管理工作工作描述职责建立制度与档案工.制定客户、项目的档案管理工作绩效考核办法,并递交综合室经理审核1作建立大客户管理档案
2.任务职责制定、执行计划职工责作每月向综合室经理递交档案管理情况分析报告任任
1.务务职责指导、监督、考核下属工作工作指导、监督、考核档案管理主办的工作任务职责完成上级交办的其他工作业绩档案完整、无损标准工作工作不细心难点工作泄露机密於忌职业综合室经理发展任职资格教育水平专科及以上专业要求档案管理相关专业知识大专具有3年以上管理工作经验,本科2年以上,硕士及以上学历见习工作经验技期满能取得助理经济师或同等级职业/执业资格年以上,并通过相应的计算机1职业资格能考试力专业技能有较强的理解能力、分析能力和表达能力能力要求有较强的学习能力、沟通协调能力,具有团队合作精神其他无要求。