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岗位名称岗位代码商函业务中心经理108000513岗位序列岗位层级管理五直接上级公司总经理为了完成中心的各项任务指标,在公司战略和政策指导下,负责中心整体工作目的经营计划的制订、执行和监督工作以及中心的各项经营管理等工作工作描述职责统筹管理商函业务中心的经营管理工根据中心的经营情况综合分析本中心的各项业务情况
1.作决定中心的经营发展方向,对中心的经营管理作出决策
2.任务职责负责中心整体经营计划的制定、执行和监督工作工组织制定中心年度经营实施计划
1.职作指导并监督中心工作人员完成经营计划
2.任责完成上级下达的各项任务指标务
3.任务职责负责管理商函业务中心的日常经营工作掌握商函业务中心内部的经营管理和经营活动情况,适时调整人员、生产结
1.构,降低企成本,促进经济增长工负责制定并实施中心相关的管理规章制度,并制定相关考核办法对中心人员进
2.作行检查、督促和考核,考评工作人员履行岗位职责,保证日常工作的有序开任务展处理中心重大突发事件
3.负责制定安全管理计划,组织落实安全生产措施
4.职责完成上级交办的其他工作业绩经营考核的各项指标完成率
1.100%标保证员工队伍建设稳步发展较好
2.准工作对影响公司发展的重大事项及时准确决策
1.难社会业务的拓展
2.点因循守旧,缺乏创新
1.工本位主义,缺乏全局观念
2.作对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
3.林忌职业副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求经营管理、市场营销、企业管理等专业知识工作经验年以上企业工作经验,且具有年以上管理经验63技能取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/职业资格年以上,且通过2职业资格能相应的外语和计算机考试力熟悉国家政策方针及法律法规,并具有敏锐的政治意识;有较强的计算专业技能机知识具有很强的沟通协调、团队管理能力;具有较强的市场策划、推广能力能力要求对市场变化敏感;工作有预见性,能承受高强度的工作压力;有较强的综合分析能力其他具有高尚的职业道德和人格魅力,对企业忠诚要求。