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岗位名称岗位代码综合管理主办104011022岗位序列岗位层级技术业务十直接上级综合室经理为了保证市场经营部的正常运作,在综合室经理的指导下,负责本部门日工作目的常综合事务、资源配置的管理工作工作描述职责负责部门日常综合事务的管理工
1.申请办公用品、办公设施的购置作
2.为本部门成员的正常工作提供必要的设备、设施任务职责负责部门的固定资产管理职工L建立本部门的固定资产档案、台帐责作
2.每季度对本部门的固定资产盘点一次,并做好相关记录任任务务
3.向综合室经理递交固定资产盘点报告职责指导、监督下属工作工作
1.指导、监督一级、二级综合管理员的工作任务职责完成上级交办的其他工作业
1.本部门正常运作所需要的资源配置齐全绩
2.本部门固定资产台帐完整标
3.每季度对本部门的固定资产盘点一次准工作
1.合同配置资源,合理控制成本难
2.对固定资产的跟踪管理点工作泄露机密於忌职业综合室经理发展任职资格教育水平中专及以上专业要求无知识中专具有3年以上工作经验,大专2年工作经验,本科1年,硕士及以工作经验技上学历见习期满能职业资格取得助理经济师或同等级职业/执业资格,并通过相应的计算机考试能力专业技能有良好的理解能力、执行能力和表达能力能力要求有良好的学习能力、沟通协调能力,具有团队合作精神其他无要求。