文本内容:
岗位名称岗位代码四级综合管理员104021300岗位序列岗位层级生产十三直接上级部门主管为了公司的行政事务顺利进行,在部门经理的指导下,负责公司日常行政工作目的后勤事务管理工作、会务工作、办公环境管理、行政后勤成本编制工作描述职责日常行政后勤事务管理工作负责公司节假日值班安用的通知、收集、汇总等工作
1.E公司领导文件的打字、复印工作工
2.作负责公司行政后勤工作
3.任办公电话、帐号、国际域名等的申请、取消及其他相关事务
4.Internet务工作证的制作、发放,名片的制作、取回,信件的收发等
5.封公司宣传资料的印制
6.F职责会务工作职责工会议的会前准备工作
1.任作会中的服务跟踪工作
2.任务会后的清理工作务
3.职责办公环境管理工办公环境及场地的管理工作
1.作公司员工用餐及用餐环境管理
2.任负责行政后勤成本计划的整理及上报务
3.职责完成上级交办的其他工作业及时、细致、准确地完成各项行政事务,无重大差错
1.绩主动发现并提出问题,并能及时提出纠正和预防的操作方案
2.标及时主动完成部门领导交办的事项,无拖延、推诿和推卸责任的现象
3.准工作行政事物烦琐、复杂难点工作接待过程的贪污於忌职业三级综合管理员发展任职资格教育水平初中及以上专业要求行政管理、物业管理或企业管理等相关专业知识工作经验有年或以上行政工作经验3技能职业资格初级技能鉴定年以上能1力专业技能具有一定的组织管理能力,具备财会基础知识能力要求具有一定的组织管理能力其他身体素质好,能随时加班要求。