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岗位名称岗位代码质量管理经理107010706岗位序列岗位层级技术业务七直接上级质量部经理根据公司的质量方针和目标,策划、建立适宜有效的质量管理体系并持续工作目的改进,为提高公司产品质量提供保障工作描述职责策划、建立公司质量管理体系工作
1.了解质量管理相关标准发展动态和要求变化任根据质量方针、质量目标及质量管理体系标准要求,规划公司的质量管理体系
2.务组织相关人员编写质量手册、程序文件及质量管理方面的总规范
3..协调、指导各部门编写各工作指南规范4职责持续改进质量管理体系组织内部审核
1.工组织管理评审
2.作外部审核事项协调、处理任
3.务
1.根据公司及体系实施情况(存在的问题),重新规划、持续改进质量管理体系职责组织不合格的评审,确定改进措施对体系中(包括体系本身和实施中)发现的区域性或系统性的或较严重的不合工
1.作格进行评审任制定有效的改进措施
2.务职责组织项目的里程碑评审工作根据项目策划,及时组织技术领导小组对项目里程碑成果进行评审
1.任发现其中存在的问题,以便及时改进
2.务职责协调、指导质量管理工作工为质量培训工作指供支持作
1.任管理公司统计技术的应用
2.务指导和协调各部门质量活动
3.为质量主管的工作提供支持和指导
4.职责完成上级交办的其他工作业绩质量管理体系得到持续改进
1.标过程控制及公司产品质量保障良好
2.准工作难点质量管理策划
1.过程控制的有效性
2.工作泄漏商业秘
1.密xK忌职业质量部经理/综合行政高级主管发展任职资格教育水平本科及以上知专业要求理工或相关管理类专业识工作经验四年以上质量管理工作经验技职业资格能中级质量管理资格证能熟悉有关标准规定和要求,具备较广的质量管理理论知识(包括质量管力专业技能理、标准化、计量等);熟悉统计技术和工具及其应用,熟悉IS09000国际认证标准系能力要求较强的沟通协调和管理能力其他无要求。