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分公司部门(非职能部门)经岗位名称岗位代码107010703理岗位序列岗位层级技术业务七直接上级分公司副总经理工作目的负责本部门业务发展规划和内部管理工作工作描述职责负责部门规划工作,组织制定健全相关的制度、办法和流程根据公司发展战略,规划、制定部门子战略
1.工作
2.组织编制和完善相关的制度、办法和流程,形成配套性的工作文件任制定各项业务流程标准和考核办法并执行考核
3.务职责根据公司目标和年度经营计划制定部门计划并分解落实到各岗位职责根据公司目标和年度经营计划制定部门年度、月度计划
1.工任作
2.负责分解指标到各个岗位,并监督执行务任对下属工作的完成情况进行检查和考核
3.务职责负责所在部门内部的组织管理工选拔、配备、考核下属人员,组织部门内部技能培训
1.作负责下属人员的工作分配,指导下属人员制定阶段工作计划并督促执行
2.任制定部门预算,控制费用支出务
3.职责完成上级交办的其他工作业部门策略的可行性强
1.绩年度、月度计划的完成性
2.标内部管理的有效性高
3.准工作部门策略的制定、
1.难部门预算的制定
2.点工作忽视部门内部管理的规范性卷
1.忌分公司副总经理任职资格教育水平本科及以上知专业要求通信、电子、人力资源管理、财务管理专业识技工作经验四年以上工作经验,二年以上管理工作经验能职业资格经济师或人力资源管理师能掌握人力资源、项目管理、市场销售和商务管理方面的技巧,善于沟通,专业技能力能有效地带领和指导团队工作能力要求具有良好的专业能力和沟通能力其他一般男不超过周岁,女不超过周岁
1.4845要身体健康、能胜任本职工作
2.求。