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岗位名称工程部经理岗位代码106000501岗位序列管理岗位层级五直接上级副总经理工作目的全面主持好部门的各项工作,组织完成好工程项目投资、质量、进度目标工作描述职责根据相关政策制定业务计划组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规,组织制定、修改公
1.工司相应规章制度,并贯彻执行作负责制定部门年、季、月度工作总体计划,并组织实施
2.任组织制定工程项目管理细则并组织实施
3.务职责负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持职工责作负责协调与其他部门的工作关系
1.任任负责对土建工程的招投标提供技术支持
2.务务职责负责本部门的员工队伍建设工组织部门员工的技能培训
1.作负责本部门员工的绩效考核
2.任指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施务
3.职责完成上级交办的其他工作业编制相关可行的计划率达以上
1.95%绩组织相关业务的有效性达以上
2.95%标
3.协调与顾客关系的周全性准工作组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规,组织制定、修改公司相
1.应规章制度,并贯彻执行难负责对土建工程的招投标提供技术支持
2.占
八、、工作泄漏工程项目相关重要信息松忌职业副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求工民建、建筑等相关专业知识工作经验具备年以上工程建设和管理经验,有主持大型工程建设项目经历5技能职业资格具有建造师资格证,具有高级专业技术职称能力掌握工程建设专业知识、管理和法律知识;具备较好的办公软件使用能专业技能力具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能能力要求力、影响力、计划与执行能力其他无要求。