文本内容:
岗位名称岗位代码质量管理员107011202岗位序列岗位层级技术业务十二直接上级部门经理在质量主管的指导下,负责部分质量管理规范的编写,负责质量管理体系工作目的文件、质量记录的管理、控制,负责处理质量管理中的一些日常事务工作描述职责部分质量管理规范的编写工
1.根据质量主管的安排,编写或修订质量管理规范文件作
2.按文件审批要求,送达各相关负责人进行审批任务职责体系文件管理控制
1.按《文件控制程序》要求,对公司质量管理体系文件进行归档、标识、发放、工作保存及销毁任
2.对工作中发现的问题及时与文件编写部门协商处理,必要时提交质量管理主职务责管任职责质量记录管理控制务
1.按《记录控制程序》要求,对质量管理体系中的记录及记录的变更进行管理工作和控制任
2.发现、记录质量问题,并协调处理务职责质量管理中的日常事务工
1.配合质量检查作
2.处理质量管理中的日常事务任务职责完成上级交办的其他工作业绩
1.质量管理体系文件处理及时性100%标
2.质量记录管理的有效性95%以上准工作质量管理体系文件处理难点工作
1.泄漏商业秘密林
2.不坚持原则忌质量管理主办/综合行政二级办事员任职资格知教育水平大专及以上识专业要求理工或相关管理类专业技工作经验一年以上质量体系、文档管理相关工作经验能职业资格ISO内审员资格证能专业技能熟悉IS090012000等质量管理标准,熟练应用计算机力能力要求较好的沟通协调能力,文字表达能力其他无要求。