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岗位名称岗位代码技术总监105010500岗位序列岗位层级技术业务五直接上级总经理在总经理的领导下,参与公司经营管理与决策,跟踪行业新技术、新业务工作目的应用趋势与客户资本性支出投资规划,跟踪各工程监理进展情况,规划调配公司技术人员专业分布工作描述职责协助总经理,参与公司经营管理与决策向总经理提供市场、技术发展等各方面信息,协助总经理组织制定公司发展
1.工战略规划作参与制定公司年度经营计划、预算方案任
2.务
3.参与公司人事、行政等重大问题的决策掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
4.职责跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划职工责作跟踪行业新技术、新业务应用情况
1.任任了解客户资本性支出投资规划务
2.务职责跟踪各工程监理进展情况,规划调配公司技术人员专业分布规划、调配公司专业人员分布工
1.作指导专业人员培养方向
2.任跟踪各工程监理进展情况
3.务指导解决工程过程中遇到的难题
4.职责完成上级交办的其他工作业绩年度公司经营指标完成情况
1.100%标年度公司技术人员规划与现实需求较符合
2.准工作掌握客户资本性支出信息
1.难跟踪判断各专业投资趋势
2.点工作公司技术人员分布规划不合理禁忌职业发总工程师/部门经理/副总经理展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信工程及相关专业知识本科学历,具有年以上工作经验;硕士研究生学历,具有年以上工64工作经验技作经验;博士研究生学历,具有2年以上工作经验能职业资格具有监理工程师执业资格能力专业技能熟练掌握工程监理知识和技术,熟练使用微软、工程管理软件office其具有优秀的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力,并具有一定的能力要求他综合分析和决策能力要求年龄一般男不超过周岁、女不超过周岁,身体健康,能承担繁重的工作任务5048。