文本内容:
岗位名称岗位代码工程部副经理106000601岗位序列岗位层级管理六直接上级工程部经理协助部门经理完成好工程项目投资、质量、进度目标,确保项目的顺利完工作目的成工作描述职责根据相关政策协助制定业务计划协助组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规,参与组织制定、
1.工修改公司相应规章制度,并贯彻执行作协助负责制定部门年、季、月度工作总体计戈并组织实施
2.任协助组织制定工程项目管理细则并组织实施务
3.职责协助负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持职工责协助部门经理协调与其他部门的工作关系I.作任协助负责对土建工程的招投标提供技术支持
2.任务务职责协助负责本部门的员工队伍建设工制定部门员工的技能培训计划
1.作制定本部门员工的绩效考核办法
2.任协助指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施务
3.职责完成上级交办的其他工作编制相关可行的计划率达以上
1.95%绩组织相关业务的有效性达以上
2.95%标
3.协调与顾客关系的周全性较好准协助组织贯彻落实国封关工程技术、质量方面的政策法规,参与组织制定、修改I作
1.公司相应规章制度,并贯彻执行难制定本部门员工的绩效考核办法
2.点工作泄漏工程项目相关重要信息林忌职业工程部经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求工民建、建筑等相关专业知识工作经验具备年以上工程建设和管理经验,有主持大型工程建设项目经历3技能职业资格具有建造师资格证,具有中级或以上专业技术职称能力基本掌握工程建设专业知识、管理和法律知识;具备基本的办公软件使专业技能用能力具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能能力要求力、影响力、计划与执行能力其他要无求。