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岗位名称岗位代码市场管理部副经理108000600岗位序列岗位层级管理八直接上级市场管理部经理在市场管理部经理的领导下,协助做好市场销售的各项日常管理工作,完工作目的成公司各种市场目标工作描述职责协助市场管理部经理做好部门各项日常管理工作工
1.协助组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施作根据市场实际情况和销售反馈,协助组织制定有效的市场销售、促销政策,并
2.任推进实施和随时掌握执行情况务协助组织编制与销售直接相关的广告宣传计划
3.职责协助组织制定市场销售的各项管理制度,并推进实施工
1.协助制定市场销售相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况作协助制定销售流程规定,并组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工
2.任作,监督销售人员做好应收账款的催收工作务协助制定客户售后服务管理制度,并监督实施
3.职责职责根据市场销售情况,协助组织市场调查分析,为领导决策提供科学依据任务工
1.协助组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的作反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发,撰写市场任调查报告,提交公司管理层务协助组织建立销售情况统计台账,定期报送财务部和综合办公室
2.职责组织对下属人员进行业务指导、培训和工作考核工通过各种渠道方式,组织销售人员进行指导、交流,提高销售人员销售水
1.作平,打造高效率销售团队任务协助制定考核管理制度,并按制度进行相关的考核
2.职责完成上级交办的其他工作业销售任务完成率达以上
1.95%绩市场销售政策行率达以上
2.nJ98%标市场占有率达以上
3.70%准工市场销售政策的可行性
1.作建设高效的销售团队
2.难相关部门及员工间关系的协调
3.点工作泄露企业商业秘密林忌职业市场管理部经理/市场总监发展任职资格教育水平本科及以上专业要求市场营销专业或相关专业知识工作经验年以上企业销售管理工作经验5技能职业资格中级及以上专业技术资格能力专业技能对市场营销工作启较深刻认知,能协助指导制定市场销售战略与策略有良好的市场判断能力和开拓能力,有良好的执行、组织协调、团队管能力要求理能力,熟练操作办公软件其他无要求。