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物资中心(比照部门副职)工作描述岗位代码岗位名称103010705副经理职责负责物资中心整体岗位序列技术业务岗位层级七工作正常运行直接工上级分公司副总经理作在公司领导的带领下,负责物资中心的一切正常运作,完成公司下达的各任工作目的项生产任务务制
1.定物资中心的各类规章、管理制度贯彻公司的有关物资管理方针政策
2.负责物资中心的内外的协调和沟通
3.做好物资中心的人员及设备配置
4.职责负责生产工作的正常开展制定流畅的物资管理、配送、米购、仓储等工作流程
1.职责领导制定领导下属做好工程物资的统计和结算工作,保证公司利益
2.流程和管理办工工
3.审批阅各类文件、合同、申请法作作审批各项合同,协议
4.任任审批各类款项的支付申请
5.务务
6.组织会议,协调部门关系,布置各项工作任务
1.配合公司的实际情况,制开拓主业外市场,确保销售业务增长
7.定操作流程,不断更新做好季度经营分析,提供有效准确数据
8.职改良职责领导做好消防,安全工作责工任认真贯彻各项消防安全任务和要求,制定安全制度,确保人、财、物安
1.作务全任定期检查及抽查安全设施、措施及专职安全人员工作
2.务制定标准化文件
2.IS09000职责关注部门员工的队伍建设工
1.遵照公司的人力资源政策,制订各岗位人员的培训计划作通过各种合理形式实施员工激励;认真做好下属各级班组的日常工作评估和
2.任月度、年度绩效考核务协助人力资源部做好部门管理人员及重要岗位的人员流失率分析
3.职责完成上级交办的其他工作物资中心物资采购、配送及时、准确,为通信建设提供有力支持L物资供应质量良好
2.无重大安全、质量事故发生
3.工作部门内外的协调和沟通
1.难对市场动态的掌握及开拓主业外市场,确保销售业务增长
2.点工作不注意物资质量
1.林忽视安全工作
2.忌职业分公司副总经理发展任职资格教育水平本科及以上知专业要求物资相关专业识工作经验5年以上工作经验技能职业资格工程师/经济师、安全考核证能熟悉使用自动化办公软件,具备基本网络知识,对专业领域内知识专业技能力及时掌握具有良好的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计能力要求划与执行能力其他具备车辆驾驶技能要求。