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分公司部门(非职能部门)经岗位名称岗位代码103010704理岗位序列岗位层级技术业务七直接上级分公司副总经理工作目的在分公司副总经理的领导下,全面负责本部门职能各项工作工作描述职责认真贯彻执行总公司和分公司经营方针、政策工制订分公司本专业发展规划及实施细则确定本部门年度工作总体计划和实施细则作制定本专业的经营策略和管理办法任务职责负责本部门日常管理工作,保证部门内各项工作的有序开展参与实施分公司质量管理体系的运行
1.工制定并实时分析监控本专业业务及管理流程,提出改进方案并完善流程
2.作督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况
3.任务
4.负责本部门员工的绩效考评工作职协助公司领导处理各类突发事件
5.责职责协调各方面的关系任务协调本部门内部员工的关系
1.工作
2.协调本部门与其他部门间的关系任协调本部门与政府、客户之间的关系
3.务职责负责本部门员工管理和本专业员工队伍建设工根据本专业业务发展需要,向总公司人力资源部提出本部门培训计划
1.作安排员工参加培训
2.任对员工培训的效果进行考核评估务
3.职责完成上级交办的其他工作业本部门各项工作完成情况
1.绩工作计划及实施效果
2.标组织协调、预测能力
3.准本职责范围内对公司战略目标实现的贡献
4.工作部门良好的团队精神
1.难合理的工作安排和计划
2.点工作制订的政策不符合公司发展目标及实际情况
1.魅创新能力和协调能力不足
2.忌职业分公司副总经理/高级项目经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理等相关专业知识工作经验年以上工作经验5技能工程师、施工企业项目经理证、工程概预算证、项目负责人安全考核证职业资格能力专业技能精通本专业理论知识,有较强的业务、市场、团队管理经验能力要求具有较强的专业能力和沟通能力,能较好地承担部门专项管理工作其善于与人沟通
1.他敬业,富启责任感,诚实、守信,能承受较强的工作压力
2.要身体健康,能承担繁重的工作任务
3.求。