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岗位名称岗位代码产品销售事业部经理104000512岗位序列岗位层级管理五直接上级副总经理为了完成公司的经营目标,在公司副总经理的指导下,负责公司的产品代工作目的理、产品销售等业务的市场开拓和经营管理工作描述职责负责本部门日常管理工作.贯彻执行公司的各项规章制度工1作
2.建立和健全事业部的各项基本管理制度,完善内部的管理任.保障员工的合法权益3务职责负责本部门的业绩考核.制订本部门的工作计划1工.确保公司的产品从选型、生产、销售等程序上的安全和合法2作.监督和指导工作计划的实施,顺利完成各项工作3任职务
4.完成公司安排的经营指标责任职责负责与公司各部门之间的协调和汇报务工与公司各部门、各分公司保持密切联系,做好部门的产品销售管理工作
1.作定期向主管领导汇报工作,及时传达上级领导及部门的会议精神、工作要求与任
2.务工作安排职责负责经营分析、核发部门相关文件工.定期进行部门经营分析,及时调整营销策略1作.及时核发部门文件2任.编写总结报告务3职责完成上级交办的其他工作业绩按时完成公司安排的经营指标年度
1.不发生任何生产安全事故和经营违规事故
2.标准工业务开拓作
1.•如何调动业务人员的积极性2难建立完善的销售渠道,前期投入较大,如何规避风险
3.点X作
1.违反国家的有关法律、法规违反市场规律
2.林缺乏远见
3.忌职业副总经理发展任职资格教育水平本科及以上专业要求通信、管理等相关专业知识本科学历具有6年以上工作检验,硕士学历具有4年以上工作经验,博工作经验技士学历具有2年以上工作经验能职业资格取得高级工程师或同等级职业/执业资格年以上1能力专业技能熟识国家行业定额、工程造价和设备材料市场价格政治思想素质好;具有过硬的专业技术能力;掌握了有关政策和规定,领能力要求悟能力强,具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力,并具有一定的综合分析与决策能力其他无要求。