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岗位名称岗位代码经营分析主管104010820岗位序列岗位层级技术业务A直接上级经营分析高级主管为了配合市场经营分析,在经营分析高级主管的指导下,负责协助完成经工作目的营分析工作工作描述职责协助组织及编写工作工.协助经营分析高级主管的工作,组织经营分析的编写,制订经营分析指标,12作设计报告模板任职务责职责工作分工与控制任务工根据经营分析报告所需的内容进行合理分工
1.作.指导、监督、考核经营分析高级主办的工作2任务职责完成上级交办的其他工作业绩经营分析报告的可参考性强标准工作数据来源的准确性和真实性
1.难分析、判断的准确性
2.点工作因信息不对称而导致经营分析的错误判断梭忌职业经营分析高级主管发展任职资格教育水平大专及以上专业要求市场营销、统计相关专业知识工作经验大专年以上管理工作经验,本科年,硕士年,博士见习期满421技能取得经济师、会计师或同等级职业/执业资格,且通过相应的外语和计算职业资格能机考试力较熟悉并能应用财务管理的理论和方法;有较强的判断能力、分析能力专业技能和表达能力;有良好的创新能力能力要求有较强的学习能力、沟通协调能力,具有团队合作精神其他无要求。